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KI-Automatisierungsingenieur (n8n) / KI-Experte in MGID

2 Februar

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Vollzeitarbeit

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MGID ist ein Produktunternehmen mit einer globalen Native-Advertising-Plattform (70+ Länder).Wir suchen einen AI Automation Engineer (n8n) zur Verstärkung des F&E-Teams Creative Compliance.Das Team ist verantwortlich für die automatische Generierung von Werbekreativen (Text/Bild/Video) unter Berücksichtigung von: regionalen Einschränkungen (geo), Compliance-Regeln, Publisher-Anforderungen, Skalierung auf Tausende von Kunden.HauptaufgabenEntwerfen von End-to-End-KI-Workflows (Daten > LLM > Bild/V

MGID ist ein Produktunternehmen mit einer globalen Native-Advertising-Plattform (70+ Länder).

Wir suchen einen AI Automation Engineer (n8n) zur Verstärkung des F&E-Teams Creative Compliance.

Das Team ist verantwortlich für die automatische Generierung von Werbekreativen (Text/Bild/Video) unter Berücksichtigung von: regionalen Einschränkungen (geo), Compliance-Regeln, Publisher-Anforderungen, Skalierung auf Tausende von Kunden.

Hauptaufgaben

  • Entwerfen von End-to-End-KI-Workflows (Daten > LLM > Bild/Video > Validierung > Ausgabe)

  • Entwicklung und Unterstützung des Produktions-Workflows in n8n: Verzweigung, Wiederholungsversuche und Fehlerbehandlung, Idempotenz, Protokollierung

  • Implementierung benutzerdefinierter Logik in JavaScript als Standard n8n-nodes nicht genug

  • Integration externer Dienste über API und Webhooks

  • Arbeiten mit LLM als Tools, nicht mit Chats: Generierung, Validierung von Ergebnissen, Kontrolle von Halluzinationen

  • Teilnahme an RAG-ähnlichen Szenarien (Datenaufnahme, strukturierter Kontext)

  • Interaktion mit Produkt, Compliance und Creative Teams

Unsere Erwartungen

Wir kommunizieren gerne, wenn Sie:

  • Praktische Erfahrung mit n8n (kommerzielle oder Produktionsprojekte)

  • Verständnis, wie man stabile Automatisierungsprozesse aufbaut, nicht nur PoC

  • Erfahrung mit REST API, Webhooks, Authentifizierung

  • Bild)

    > Langfristige Zusammenarbeit in einem Team, das Wert auf Professionalität, Initiative und Offenheit legt.
  • Bezahlter Urlaub und Krankheitstage.
  • Umfassende Einarbeitung und Produktschulung, Unterstützung von Mentoren und Kollegen bei der Anpassung.
  • Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Offene Unternehmenskultur, in der jeder Einfluss auf das Ergebnis und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung hat.


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