Affiliate-Manager in Giti//c

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Sie werden Teil unseres wachsenden Marketingteams, das derzeit aus mehr als 50 Mitarbeitern besteht, einschließlich unserer Affiliate-, SEO- und technischen Teams.

Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, auf die Sie sich freuen können! Sie können bei Ihrer Arbeit kreativ sein, da wir immer offen für neue Ideen beim Finden und Testen neuer Quellen sind.

Wir suchen nicht nur ein Teammitglied, das mit einfachen Partnern zusammenarbeitet (Links erstellen, Werbeaktionen aktualisieren und diese verfolgen). Wir suchen jemanden, der Interesse daran hat, ständig neue Produkte im Affiliate-Marketing zu testen.

Das Unternehmen generiert ständig neuen Traffic und bringt nicht nur neue Kunden auf seine Websites, sondern hilft auch dabei, mithilfe dieser Kunden die Stärken und Schwächen von Produkten zu identifizieren. Dadurch kann das Produktteam diese Produkte verbessern.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 1+ Jahr Erfahrung als Affiliate-Manager im iGaming (Stufe 1/Stufe 2);
• Englisch auf mittlerem Niveau oder höher;
• Portugiesisch auf mittlerem Niveau bzw höher;
• Erfahrung als Affiliate-Manager mit ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten;
• Ein starker Verhandlungsführer mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten;
• Fähigkeit, Daten zu verstehen und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Rentabilität zu steigern;
• Erfahrung mit CPA, RevShare, Hybrid und anderen Affiliate-Deals;
• Gute Analyse- und Betrugsmanagementfähigkeiten.

Von Ihnen wird erwartet:

• Bestehende und neue Affiliates entwickeln und erweitern;
• Abteilungs- und persönliche KPIs erfüllen;
• Affiliate-Leistungen regelmäßig überprüfen, um Affiliate-Effektivität zu messen und Rentabilität sicherzustellen;
• Ermittlung und Überwachung des ROI;
• Überwachen Sie die Marketingausgaben des Affiliate und stellen Sie sicher, dass sie im Einklang mit den Vereinbarungen stehen Budgets;
• Stellen Sie sicher, dass das Marketingmaterial aller Partner auf dem neuesten Stand ist: Kampagnen, Design, Landingpages, Bonusangebote, Links usw.

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter gehen bei ihren Projekten eigenverantwortlich und eigenverantwortlich vor, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und sind überzeugt, dass unsere Fähigkeiten gemeinsam den zukünftigen Erfolg des Unternehmens prägen werden.

Gründe, sich uns anzuschließen:

• Unsere positive Arbeitsatmosphäre schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden;
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Bewertungen zur Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihre Ziele zu erreichen volles Potenzial und Liebe zu Ihrer Arbeit;
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freude liebenedom, um zu Ihren Bedingungen zu arbeiten;
• Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen;
• Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, weil wir Ihnen finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten und Ihnen helfen, immer einen Schritt voraus zu sein und Ihren Karriereweg zu lieben;
• Unsere Ausbildungszulagen geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern;
• Sie werden die monatliche Zulage lieben persönliche Aktivitäten, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihren Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit nachzugehen;
• In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, weshalb wir umfassende Krankenversicherungspläne anbieten;
• Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen;
• Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teams zu sein Geist.

Bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler prüfen Ihren Lebenslauf und melden sich bei Ihnen, wenn Sie für die Stelle geeignet sind.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR-Interview mit dem Personalvermittler;
2. Testaufgabe;
3. Abschlussgespräch mit dem Team;
4. Endgültige Entscheidung.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!