Affiliate-Manager in KeyPerson

Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und ergebnisorientierten Affiliate Manager zur Unterstützung unserer Kunden Team. Das Unternehmen ist führend in der Nahrungsergänzungsmittelbranche und auf internationalen Märkten in Afrika, Asien und Südamerika tätig. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen motivierten Fachmann, zum Wachstum und zur Effizienz von Partnerprogrammen in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld beizutragen.

Hauptaufgaben:

• Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu bestehenden Partnern, wodurch eine effektive und gegenseitige Zusammenarbeit gewährleistet wird Erfolg.
• Identifizieren, rekrutieren und integrieren Sie neue Affiliate-Partner, um die Reichweite und den Umsatz des Unternehmens zu vergrößern.
• Analysieren Sie wichtige Leistungskennzahlen (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, ROI, usw.) und optimieren Sie Kampagnen, um die Leistung zu maximieren.
• Arbeiten Sie mit internen Teams (Marketing, SEO, Finanzen und Kreativität) zusammen, um Affiliate-Aktivitäten an den allgemeinen Geschäftszielen auszurichten.
• Erstellen und präsentieren regelmäßige Leistungsberichte, inkl Einblicke und Empfehlungen für Verbesserungen.
• Nehmen Sie an Branchenkonferenzen und Veranstaltungen teil, um Kontakte aufzubauen und Fachwissen zu verbessern.
• Bleiben Sie über relevante gesetzliche Vorschriften auf dem Laufenden und stellen Sie die Einhaltung aller Affiliate-Partnerschaften sicher.
• Partnerprogramme durch datengesteuerte Entscheidungen und innovative Lösungen kontinuierlich verbessern.

Anforderungen:

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Affiliate-Marketing, vorzugsweise mit internationaler Präsenz.
• Fähigkeiten:
  • Ausgeprägtes Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen (CPA, CTR, ROI usw.).
  • Kenntnisse in Tools wie Jira, Zusammenfluss, Trello, ClickUp und Notion.
  • Grundkenntnisse in SEO, PPC, E-Mail-Marketing und Lead-Generierung.
• Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe oder höher sind obligatorisch.
• Soft Skills:< ul>
• Außergewöhnliche Kommunikation und Beziehungsaufbau Fähigkeiten.
• Analytische Denkweise mit Fokus auf das Erreichen messbarer Ergebnisse.
• Hohes Maß an Verantwortung, Initiative und Anpassungsfähigkeit.

Angebot:

• Konkurrenzfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Ergebnissen.
• Flexible Remote-Arbeitsumgebung mit einem ergebnisorientierten Ansatz.
• Möglichkeiten für berufliches Wachstum innerhalb der Team
• Zugang zu Branchenveranstaltungen, Boni für das Übertreffen von KPIs und professionelle Lernressourcen.

Rekrutierungsprozess:

1. Erstes Videointerview mit der Personalvermittlungsagentur (bis zu 1 Stunde).
2. Technisches Interview mit dem Team des Kunden (1 Stunde).
3. Optional technische Aufgabe.
4. Abschlussinterview mit dem Team und Gründer.

Wen wir suchen:
Wir begrüßen Kandidaten mit Erfahrung im Affiliate-Marketing und einer Leidenschaft für die Erzielung dynamischer Ergebnisse Wenn Sie proaktiv, datengesteuert und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben!