PRO.people Recruitment Agency
Hallo! Unser Kunde – eine Digitalagentur – sucht einen erfahrenen Affiliate Manager / (Business) Affiliate Analyst, der unser Team verstärken, tiefgreifende Analysen durchführen und das Ergebnis direkt beeinflussen kann. Wenn Sie in Zahlen denken und ergebnisorientiert arbeiten, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie! Dies ist eine Position für diejenigen, die im großen Maßstab arbeiten, keine Angst vor großen Datenmengen haben und bereit sind, nicht nur Berichte anzusehen, sondern eine
Hallo! Unser Kunde – eine Digitalagentur – sucht einen erfahrenen Affiliate Manager / (Business) Affiliate Analyst, der unser Team verstärken, tiefgreifende Analysen durchführen und das Ergebnis direkt beeinflussen kann. Wenn Sie in Zahlen denken und ergebnisorientiert arbeiten, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie! Dies ist eine Position für diejenigen, die im großen Maßstab arbeiten, keine Angst vor großen Datenmengen haben und bereit sind, nicht nur Berichte anzusehen, sondern einen echten Einfluss auf die Entwicklung eines internationalen Projekts zu haben.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Bildung und Unterstützung der Methodik von Verkehrskaufnormen (CPA / Hybrid / RevShare / Spend);
- Entwicklung einheitlicher Standards zur Bewertung der Qualität von Traffic;
- Bildung der Kontrolle von KPI-Modellen für Affiliate-Teams;
- Analyse der Ist-Daten, Überprüfung und Korrektur von Team-KPIs;
- Pflege und Entwicklung des analytischen Teils von CRM-Dashboards;
- Interaktion mit regionalen Affiliate-Teams;
- Erstellung von Berichten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Erfahrung mit Affiliate-Marketing und Performance-Modellen;
- Tiefes Verständnis für Traffic-Metriken;
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten;
- Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten;
- Erfahrung in der Erstellung oder Optimierung von KPI-Modellen;
- Erfahrung in der Arbeit mit CRM und Dashboards.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Gestaltung der Affiliate-Strategie des Unternehmens zu haben;
- Zusammenarbeit mit internationalen GEOs und verschiedenen Modellen von Verkehr;
- Möglichkeit, im Büro, im Hybridformat oder separat zu arbeiten;
- Flexibler Arbeitsplan: 9:00–10:00 Uhr bis 18:00–19:00 Uhr;
- Möglichkeit, eigene Ansätze und Methoden umzusetzen;
- Konkurrenzfähige Vergütung (individuell ausgehandelt);
- Berufliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit einem starken Team.
Auswahlprozess:
- Interview mit dem Personalvermittler;
- Treffen mit dem Manager und dem Team zum gegenseitigen Kennenlernen;
- Sammeln von Referenzen;
- Stellenangebot.
Wenn Sie Teil eines Projekts mit globaler Wirkung sein möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf und wir lernen uns persönlich kennen!