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Advocacy & Communication Senior Officer in Humanity & Inclusion
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Humanity & Inclusion
Advocacy & Communication Senior Officer
Land: ukraunt: 700 "> ukraune Kontextualisierung
Ab Februar 2022 hat HI ein Landprogramm in der Ukraine wieder eröffnet, um auf die humanitären Bedürfnisse zu reagieren, die durch die vollständige Invasion der Ukraine durch die russische Föderation ausgelöst wurde. Heute umfasst die Reaktion von HI die folgenden Sektoren in der Ukraine:
- umfassende Gesundheit durch mobile Teams und in Krankenhäusern, um körperliche und funktionelle Rehabilitation sowie psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung bereitzustellen. Opferhilfe (VA) durch breite und spezifische Bemühungen, die Bedürfnisse und Rechte von Opfern zu erfüllen, und die Vorbereitung für nicht-technische Umfragen zur Landfreigabe beizutragen. Sinnvolle Beteiligung von Menschen mit Behinderungen. Senior Officer arbeitet unter der direkten Verwaltung des HI -Ukraine Country Director (CD) und arbeitet eng mit dem Team von Advocacy and Institutional Relations (AIR) und Federal Communication (FEDCOM) auf Bundesebene. Ein Schwerpunkt in den einzelnen Abteilungen wird das Design, die Umsetzung und Follow-up von Strategien und Aktionsplänen überwachen. Er/er wird für die Organisation der Koordinierungsversammlungen zwischen dem Air -Team, Fedcom und CD verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass die Informationen geteilt und gemeinsam vereinbarte Ziele erreicht werden. S/er leitet die Konstruktion, Implementierung und Follow-up der Advocacy-Strategie von HI im Zusammenhang mit der Ukraine-Krise im Einklang mit den Prioritäten des föderalen Interessenvertretung auf nationaler und regionaler Ebene und schlägt Maßnahmen/Engagement auf internationaler Ebene in engem Zusammenhang mit dem Air-Team vor.
s/er ist für die Entwicklung einer Kommunikationsstrategie verantwortlich, um die lokale und internationale Sichtbarkeit von HI zu steigern, die Rechenschaftspflicht zu gewährleisten, die globalen Kommunikation von HI und die Spendenziele durch Inhaltserstellung und Pressemarch -Relation zu unterstützen.
Hauptziele/Prioritäten der Position sind:
Interessenvertretung
Mission 1: Strategie und Lenkung
- Analyse der Humanitary-Umwelt und analysieren Sie die Humanitur-Human-Hidern. und Akteure im Spiel, um die Hauptpositionierungsfragen zu identifizieren, um eine prinzipielle humanitäre Handlung zu gewährleisten. extern) bei der Entwicklung und Aktualisierung der HI -Interessenvertretung in Bezug auf die Ukraine auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene, die mit dem Mandat und dem föderalen Interessenvertretungsprioritäten übereinstimmen, um sicherzustellen, dass es relevant ist, umsetzbar und auf den sich entwickelnden humanitären Kontext aufzutreten. Verfahren
Mission 2: Operative Implementierung
- Stellen Sie sicher, dass die Befürwortung auf zuverlässigen und aktuellen Beweisen basiert, und Daten. Dass das Programm zuverlässige und konsistente Daten für Interessenvertretung erzeugt und bei Bedarf Daten und Testimonien bei Bedarf direkt sammeln, einschließlich des Air -Teams
- Entwurf, Erstellen und Aktualisieren wichtiger Befürwortungsinstrumente (Kontext -Update, Stakeholder -Zuordnen der Schlüsselmeldungen und Anleitungen zur Anwaltschaft und öffentliche Kommunikation), in Kohärenz in Kohärenz mit der Advocacy -Strategie. Beitrag zur Vorbereitung von HI Federal Advocacy Tools für die Interessenvertretung auf internationaler Ebene (z. B. Berichte, Briefingpapiere, Factsheets, Gesprächspunkte), in Zusammenarbeit mit dem AIR -Team und dem HI -Bundeskommunikationsteam
- Design und produzieren mindestens eine externe Anwaltschaftsveröffentlichung pro Jahr (angeboten Team.
- organisieren und zu einer internen Anwaltschaftsanwendung beitragen, um aktualisierte Informationsanträge zu erstellen und zu diskutieren. In Verbindung mit Luft-, Bundeskommunikation oder nationalen Verbänden nach Bedarf
- Verbreitung von Interessenvertretung und Richtlinien- verwandte Informationen innerhalb des HI-Netzwerks über geeignete Kanäle, einschließlich der Fütterung von HI-internen Kommunikationsinstrumenten und -plattformen
- Informieren und Unterstützung für die wichtigsten operativen Mitarbeiter und lokale Partner für Hi-Advocacy-Aktivitäten. Expertise
- die HI -Standards und internen Verfahren in Bezug auf Interessenvertretung, Kommunikation und Ethik befolgen. Team
- Bereitstellung von Advocacy-bezogenen Inputs in interne Prozesse, wie angefordert
- , mit dem Manager für Advocacy Publications und Kommunikation in der Luft in Verbindung zu bringen, um die Einhaltung von Standards und Prozessen sicherzustellen.
Kommunikation
Mission 1: Kommunikation auf Missionsebene
- Design und Lenkretär der Kommunikationsstrategie und der Aktionsplan für Aktionspläne für die Ukraine -Mission, die sich mit der operativen Strategie, in der UKRAINICE -Organisationen, organisationen, organisationen, organisationen, u. und interne Hi Community
- Identifizieren Sie die relevanten Kanäle (Website, soziale Medien, Drücken Sie die Beziehung…) und Kommunikationsinstrumente, um diese Zielgruppen zu erreichen.
- Erstellen Sie Schlüsselnachrichten und schlagen Sie einen Aktionsplan vor, um diese Zielgruppen zu erreichen.
- Betriebsumsetzung der Kommunikationsstrategie
- Seien Sie intern für alle Kommunikationsprobleme im Zusammenhang mit HI -Ukraine
- , regelmäßig in Verbindung, um die laufenden Projekte zu überwachen. Verbreitung an alle Zielgruppen auf lokaler Ebene unter Verwendung der am besten geeigneten Kommunikationstechniken (Medienbeziehungen, Veranstaltungsorganisation, Digital, Social Media, Print usw.) in enger Koordination mit den operativen Teams
- Aufbau von Kapazitäten in Bezug auf die Kommunikation mit dem Programm intern. Geben Sie Anleitungen zu Chartas, Richtlinien und Richtlinien in Bezug auf das Image und die Marke von HI sowie zu Modalitäten für die Produktion von Kommunikationswerkzeugen an. Organisieren Sie Medienschulungen mit den operativen Teams und teilen Sie Informationen über No GO oder Redlines in Bezug auf die Kommunikation für jedes Betriebsprojekt.
- Animation der intern internen Community, indem Sie aktuelle Informati teilenon und Artikel über die Programmaktivitäten.
Mission 2. Kommunikation auf externer Ebene (HI Global Communication)
- Bieten Sie regelmäßig und hochwertige Kommunikationsrohstoffe an (Bilder, Videos, Videos, Aussagen). und Spendenbeschaffung und Anpassung des Inhaltskalenders.
- Identifizieren Sie Themen von Interesse/relevante Sprecher/Begünstigte, die vom Journalisten erfüllt werden. Die oben genannten Ziele und Prioritäten:
Qualifikation (s) :
- Universitätsabschluss in international Erfahrung
Erfahrung:
- 5 Jahre relevanter Berufserfahrung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Bereich der internationalen Entwicklung oder humanitärer Feld
Fähigkeiten:
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- Strong -
- Strong -
- Strong; Neutralität
- starkes Interesse an und gutem Verständnis von Behinderungsproblemen und Problemen in Bezug auf gefährdete Populationen
- Starke Fähigkeiten in der Produktion von Multimedia -Inhalten, die mit den Kommunikationsstandards in Einklang gebracht wurden. Kreativität, strategischer Sinn, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeiten
- Kulturelle Sensibilität, Macht und Konfliktbewusstsein.
Arbeitsbedingungen:
Vertrag: Anwerksvertrag: -Stil (nach ukrainianischen Leglation). Feste-Term
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Leistungspaket: <"uld.T: 400; Schriftstil: Normal ">
- 30 Kalendertage für jährliche Blätter
- Krankenversicherung für HI-Mitarbeiter und eine abhängige (Steuer bezahlt durch Hi)
- einzelne Psychologie-Country-Messungen für Hi-Staff
Chancengleichheit
Hi ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, das auf gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter basiert. Wir diskriminieren nicht auf der Grundlage von Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, Religion, ethnischem Ursprung, Farbe, Rasse, Familienstand oder anderen geschützten Eigenschaften. Schriftstil: Normal "> Alle interessierten Kandidaten unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, Religion, ethnischer Herkunft, Farbe, Rasse, Familienstatus oder anderen geschützten Eigenschaften werden aufgefordert, sich für die Leerstelle zu bewerben.
Wenn Sie eine Behinderung haben und besondere Vereinbarungen benötigen, um Sie während des Interviews zu unterstützen, informieren Sie uns bitte mit den erforderlichen Details.
Handicap International hat klare institutionelle Richtlinien für" Kinderschutz "," Anti-Aussage, Bestechung und Korruption "," Behinderung, Geschlecht und Alter "und" Schutz von Begünstigten 400 "/>
wie man anwendet:
Achtung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Englisch. Font-Stil: Normal "> Bitte beachten Sie, dass die Anwendungsfrist 02 /05/2025 . Interviews werden auf rollierender Basis durchgeführt, bis die Position gefüllt ist, und nur die Kandidaten in der Kandidat. Schriftstil: Normal "> Wenn Sie innerhalb von zwei Wochen nach dem Abschlussdatum von uns nicht von uns hören, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht erfolgreich erfassen.
Durch die Einreichung des Lebenslaufantrags gilt die Antragsteller seine Zustimmung zur Verarbeitung seiner persönlichen Daten (gemäß der Gesetzgebung der Ukraine).
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