Advocacy-Analyst (Sozialdienste) in The Right to Protection, CF

BF „Right to Protection“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein anerkannter Anführer der Menschenrechtsbewegung in der Ukraine. Die Stiftung nimmt starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs), Flüchtlingen und Staatenlosen ein. Heute ist der Fonds in nahezu allen Oberzentren und Gemeinden der jeweiligen Regionen tätig. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt direkte Rechtshilfeprogramme in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen im nationalen Rechtsrahmen und bringt ihn an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte. Schriftstil: normal; text-decoration: none">Das Response Consortium führt ein multisektorales humanitäres Hilfsprogramm für die vom Konflikt in der Ukraine betroffene Bevölkerung durch. Ziel ist es, die Widerstandsfähigkeit der Menschen und ihre Fähigkeit, die Folgen des Krieges zu überwinden, durch rechtzeitigen Zugang zu multisektoraler Unterstützung und qualitativ hochwertigem Informationsmanagement zu stärken.

Geographie der Umsetzung. Städtische und abgelegene ländliche Gemeinden in den Regionen Charkiw, Saporischschja, Dnipropetrowsk, Odessa, Cherson und Mykolajiw. Die Komponente zum Aufbau wirtschaftlicher Kapazitäten wird in den Regionen Poltawa, Tschernihiw und Sumy umgesetzt.

Zielgruppen. Binnenvertriebene, Kriegsbetroffene, Rückkehrer nach Abklingen der Kampfhandlungen, mit Schwerpunkt auf der Unterstützung älterer Menschen und Menschen mit Behinderungen.

Wichtige Unterstützungsbereiche:

• Interessenvertretung, soziale Unterstützungsdienste/Unterstützung;

• Geldunterstützung;

• Steigerung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit.

Analyst/enAls Mitglied des Projektteams berichtet der Advocacy-Spezialist an den Senior Advocacy Lawyer, den Advocacy Advocacy Coordinator, den Advocacy Coordinator und den Projektmanager. style="font-weight: 700; font-style: italic; text-decoration: none">Projektumsetzung

• Autonom im Rahmen von Advocacy-Aktivitäten arbeiten, die vom Senior Advocacy Associate definiert werdenManager der sozialen Leitung der Interessenvertretung, Advocacy-Koordinator und Projektmanager im Bereich der Verbesserung des Zugangs von Binnenvertriebenen und Anwohnern, die von Feindseligkeiten betroffen sind, sowie der Verbesserung des Systems zur Bereitstellung sozialer Dienste auf lokaler Ebene;
• Bieten Sie Vertretern der lokalen Ebene umfassende Unterstützung bei der Interessenvertretung bei der Entwicklung und Verbesserung des Systems sozialer Dienste Behörden und Sozialdienstleister, insbesondere durch Überarbeitung lokaler Rechtsvorschriften, Unterstützung lokaler Behörden, Entwicklung von Arbeitsprotokollen und -strategien, rechtliche Unterstützung, Schulung und Mentoring im Bereich Sozialdienste;
• Sich für die Lösung von Sozialdienstproblemen einzusetzen und den Prozess der Einrichtung eines stabilen Systems sozialer Dienste auf lokaler Ebene zu unterstützen, das Risiken erkennt und rechtzeitig darauf reagiert Art und Weise (insbesondere durch Unterstützung bei der Ermittlung des Bedarfs der Bewohner der Gemeinde an sozialen Diensten, der Erstellung eines Programms sozialer Dienste entsprechend den Bedürfnissen der Gemeinde und der Budgetierung der erforderlichen Dienste, der Einrichtung einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Identifizierung von Menschen in schwierigen Lebensumständen und zur wirksamen Reaktion auf ihre Bedürfnisse usw.);
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Treffen mit wichtigen Interessenvertretern, hauptsächlich im lokale Ebene;
• Kommunikation mit lokalen und nationalen Massenmedien über Fragen des Sozialdienstsystems und seiner Mechanismen zur Versorgung von Binnenvertriebenen und Anwohnern, die von Feindseligkeiten betroffen sind;
• Identifizieren Sie rechtliche Lücken in der ukrainischen Gesetzgebung in Bezug auf Bereitstellung sozialer Dienste für Binnenvertriebene und von Feindseligkeiten betroffene Anwohner, Vorschläge für notwendige Verbesserungen, um die Umsetzung der rechtlichen und politischen Reaktion der Regierung auf Binnenvertreibung in der Ukraine sicherzustellen, Entwicklung von Plänen zur Lösung von Problemen durch Vertreter lokaler Behörden und Anbieter sozialer Dienste mit Schwerpunkt auf GründlichkeitStraffung der Verfahren für die Bereitstellung sozialer Dienste;
• Beitrag zur Stärkung der Fähigkeit lokaler Behörden und Anbieter sozialer Dienste, soziale Dienste bereitzustellen und die Bedürfnisse ihrer Gemeinden auf lokaler und nationaler Ebene zu vertreten;
• Erstellung von Briefentwürfen, Anträgen/Einsprüchen und anderen Dokumenten, die für die wirksame Umsetzung von Interessenvertretungsaktivitäten erforderlich sind, Aufrechterhaltung der Kommunikation mit staatlichen und lokalen Behörden in einer Reihe von Bereichen, um eine breite Palette von Problemen im Bereich der sozialen Dienste zu lösen; beseitigen;
• Entwickeln Sie Entwürfe neuer Gesetze, einschließlich Änderungen, Vorschriften und Anweisungen zur Lösung identifizierter Probleme;
• Bleiben Sie mit den Partnern des Fonds in Kontakt, um die Situation in Bezug auf Binnenvertriebene und betroffene Anwohner zu überwachen durch die Kampfhandlungen;
• Unterstützen Sie die Aktivitäten des Fonds in allen anderen notwendigen Aspekten und beraten Sie den Fonds bei Bedarf in allen rechtlichen Fragen.

Koordination und Darstellung

• Sorgen Sie für eine effektive Kommunikation, Koordination und Informationsaustausch mit anderen thematischen Komponenten und Schlüsselpersonen der Stiftung, dem Advocacy-Team und dem Regionalteam;
• Etablieren und pflegen Sie die Zusammenarbeit mit wichtigen Verantwortlichen, vorzugsweise bei den lokalen Ebenen;
• Vertretung des Fonds in allen relevanten Koordinationsforen mit Partnerorganisationen sowie Verantwortlichen, hauptsächlich auf lokaler Ebene.

Berichterstattung und Rechenschaftspflicht

• Koordinieren Sie die Ergebnisse der Aktivitäten mit dem Advocacy-Team, um die erfolgreiche Umsetzung des Projekts sicherzustellen;
• Erstellen Sie qualitativ hochwertige und zeitnahe Berichte gemäß den Anweisungen der Spender im vereinbarte Bedingungen;
• Befolgen Sie alle relevanten Richtlinien und Verfahren der Stiftung, einschließlich des Verhaltenskodex.

BERUFLICHE ANFORDERUNGEN

• Höhere juristische Ausbildung im Bereich Jura oder im Bereich öffentliche Verwaltung und Verwaltung;
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Liebe zum Detail;
• Nachgewiesene Fähigkeit, Interessenvertretungsaktivitäten durchzuführen, hochwertige Dokumente/Materialien zu entwickeln und zusammenzustellen, einschließlich strategischer und rechtlicher Dokumente usw.;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, VRU und Exekutivbehörden ist von großem Vorteil;
• Ausgezeichnetes Verständnis der Situation in Bezug auf Binnenvertriebene in der Ukraine;
• Hervorragende Fähigkeit, effektiv auf Ukrainisch zu kommunizieren alsmündlich und schriftlich,Kenntnisse der englischen Sprache auf einem für Kommunikation und Arbeit ausreichenden Niveau sind von Vorteil;
• Bereitschaft für Geschäftsreisen innerhalb der Ukraine;
• Kulturelle Sensibilität und Diplomatie;
• Gerechte Behandlung aller Menschen ohne Bevorzugung;
• Einhaltung aller Verpflichtungen in Bezug auf Geschlechtersensibilität und Nulltoleranz gegenüber sexueller Belästigung;
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Termine einzuhalten;
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teammitgliedern;
• Initiative;
• Bekenntnis zur Teamarbeit;
• Motivation;
• Flexibilität.

WIR BIETEN

Wir bieten dem erfolgreichen Kandidaten:

• Vertrag mit 31. März 2026 Jahrcontinuable, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen;

• Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

• Mentoring;

• Werden Sie Teil eines aktiven und tatkräftigen Teams.

ANWENDUNGSPROZESS

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected], Angabe im Betreff des Briefes „Advocacy Analyst (soziale Dienste)_Odessa". Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.

Bewerbungen werden bis zum23. Januar angenommen 2026Jahr. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.