Analyst/-Ian über Interessenvertretung (Sozialdienste) in The Right to Protection, CF

bf "Recht auf Verteidigung" (im Folgenden als Fonds bezeichnet )-Anerkannter Menschenrechtsleiter in der Ukraine.  Die Stiftung hat leistungsstarke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs), Flüchtlinge, Flüchtlinge und Stauroses. Heute ist der Fonds in fast allen regionalen Zentren und Gemeinden in den jeweiligen Regionen tätig. Der Fonds ist ein Executive Partner der UNCCC und bietet Programme zur Bereitstellung direkter Rechtsuntersuchungen in der gesamten Ukraine. Stil: Normal; "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal; Text-Diorder: Keine"> Mit Unterstützung der Schweizer Konföderation innerhalb des SDC IV-Projekts implementiert und konzentriert sich auf IDP und in Zielregionen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Unterstützung wird in den am stärksten gefährdeten Gemeinden der Sumy-Region bereitgestellt. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Der Fonds wird insbesondere beim Projekt, insbesondere für Interessenvertretung, rechtliche, psychologische Konsultationen, die Grundversorgung für IDPs und Einheimische, die von Feindseligkeiten betroffen sind die lokale Ebene. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Verantwortlichkeiten und Verantwortung

Analytics/ Yuna zur Interessenvertretung als Mitglied des Projektteams wird einem leitenden Anwalt über die Interessenvertretung berichten, Social Advocacy Head, Advocacy Coordinator und Projektmanager. Schriftstil: kursiv; Textdekoration: Keine "> Implementierung des Projekts

autonom im Rahmen von Advocacy-Maßnahmen, die von einem leitenden Anwalt für Interessenvertretung definiert sind, Head of Social Advocacy, Koordinator für Advocacy und Projektmanager zur Verbesserung von IDP und von Feindseligkeiten betroffene Einheimische zu sozialen Diensten sowie zur Verbesserung des Systems der Bereitstellung von sozialen Diensten auf lokaler Ebene;
• Um den lokalen Behörden und Sozialleistungsanbietern eine umfassende Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung des Systems für soziale Dienste zu bieten, insbesondere durch Überprüfung der lokalen Gesetzgebung, die Unterstützung der lokalen Behörden, die Entwicklung von Arbeitsprotokollen und Strategien, rechtliche Unterstützung Ausbildung und Mentorien im Sozialleistungssektor; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> befürwortet die Lösung der sozialen Dienste, unterstützt den Prozess der Einrichtung eines stabilen Systems für soziale Dienste auf lokal Bewohner in sozialen Diensten; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Organisation und Halten von Veranstaltungen und Besprechungen mit wichtigen Stakeholdern, hauptsächlich auf lokaler Ebene; ; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Kommunikation mit lokalen und nationalen Medien über das System und Mechanismen für Sozialleistungen zur Bereitstellung von IDPs und Einheimischen, die von Feindseligkeiten betroffen sind; Schriftgewicht: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Identifizieren Sie rechtliche Lücken in der ukrainischen Gesetzgebung zur Bereitstellung sozialer Dienste von IDPs und Einheimischen, die von Feindseligkeiten betroffen sind Entwicklung von Plänen zur Lösung von Problemen mit Vertretern lokaler Behörden und Anbieter sozialer Dienste mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der sozialen Dienste; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> um die Fähigkeit lokaler Behörden und Sozialdienstleister zu fördern, soziale Dienste bereitzustellen und die Bedürfnisse ihrer Gemeinden auf lokaler und nationaler Ebene zu erfüllen; -Weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Vorbereitung von Briefen, Anfragen/Referenzen und anderen Dokumenten, die für wirksame Interessenvertretungsmaßnahmen erforderlich sind, die Kommunikation mit den staatlichen und lokalen Behörden in mehreren Regionen aufrechterhalten, um eine Vielzahl von Fragen im Bereich der sozialen Dienste anzugehen. >
• Konsolidieren Sie analytische Informationen, analytische Berichte und andere Materialien zur Darstellung von GesetzenslückenAltern zu eliminieren; IDPS und Einheimische von den Kampffonds; : 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Um die Zusammenarbeit mit wichtigen verantwortlichen Personen festzulegen und aufrechtzuerhalten, hauptsächlich auf lokaler Ebene;
• Präsentieren Sie den Fonds in allen relevanten Koordinierungsforen mit Partnerorganisationen sowie verantwortlichen Personen, vorzugsweise auf lokaler Ebene. Gewicht: 700; Schriftstil: kursiv; Textdekoration: Keine "> Berichterstattung und Rechenschaftspflicht
  Koordination der Ergebnisse von Aktivitäten mit dem Advocacy-Team, um die erfolgreiche Implementierung des Projekts zu gewährleisten.
  • Erstellen Sie qualitativ hochwertige und zeitnahe Berichte gemäß den Anweisungen des Abendessens in vereinbartem; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Befolgen Sie alle relevanten Fondsrichtlinien und -verfahren, insbesondere den Verhaltenskodex. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Professionelle Anforderungen

  • höhere Rechtsausbildung im Bereich des Rechts;
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details;
  • bestätigte die Fähigkeit, Interessenvertretung durchzuführen, Qualitätsdokumente/Materialien, einschließlich strategischer und rechtlicher Dokumente usw., zu entwickeln und vorzubereiten: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Erfahrung mit lokalen Behörden, Verkhovna Rada und Executive Authorities sind ein wesentlicher Vorteil. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">Hervorragender Verständnis der IDP-Situation in der Ukraine; Arbeits- oder Wissensunterstützung, Entwicklungs- und Forschungspolitik sowie besondere Kenntnisse und Erfahrung im Schutz von IDP -Rechten im Bereich des sozialen Schutzes und der sozialen Dienste sind ein wesentlicher Vorteil; Eine faire Einstellung zu allen Menschen ohne Bevorzugung; Schriftstil: normal; Textabweichung: Keine "> Erfüllung aller Verpflichtungen der Sensibilität und absoluter Intoleranz gegenüber sexueller Belästigung; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und sich den Begriffen zu halten; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Die Fähigkeit, in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zu arbeiten;
  • Initiative;
  • Befehlsbindung;
  • Motivation;
  • Flexibilität. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Wir bieten

    Wir bieten einen erfolgreichen Kandidaten an:

    Vertrag mit 30. Juni 2026 Das Jahr mit der Möglichkeit der Fortsetzung, die von weiteren Finanzmitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen abhängt. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Fähigkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechte und Geisteswissenschaften zu arbeiten; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Mentorismus;

    • Teil werdenInnne eines aktiven und energiegeladenen Teams. Beschwerden: Keine "> <> << Strong> Anwendungsprozess

      (Soziale Dienste ) _ ".  Antworten werden nur an Personen gesendet, die für Interviews ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht extra an. werden von 16. Februar 2025

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