Job Media Buyer (E-Commerce)Hallo! Wir sind ein Handelsunternehmen, wir arbeiten direkt mit großen Distributoren in Spanien und Frankreich zusammen und importieren selbst Waren aus China.Wir arbeiten in verschiedenen Produktnischen: von Sportgeräten bis hin zu großen Haushaltsgeräten.Im Zusammenhang mit der Zunahme der Produktkategorien suchen wir einen Media Buyer Meta Ads-Spezialisten mit Erfahrung ab 1 des JahresWas wir in einem neuen Team sehen wollen Mitglied:Erfahrung in der Arbeit mit rea
Job Media Buyer (E-Commerce)
Hallo! Wir sind ein Handelsunternehmen, wir arbeiten direkt mit großen Distributoren in Spanien und Frankreich zusammen und importieren selbst Waren aus China.
Wir arbeiten in verschiedenen Produktnischen: von Sportgeräten bis hin zu großen Haushaltsgeräten.
Im Zusammenhang mit der Zunahme der Produktkategorien suchen wir einen Media Buyer Meta Ads-Spezialisten mit Erfahrung ab 1 des Jahres
Was wir in einem neuen Team sehen wollen Mitglied:
- Erfahrung in der Arbeit mit realen Projekten E-Commerce ab dem 1. Jahr
- Einhaltung von Fristen
- Fähigkeit, die Ergebnisse von mehr als 6 Projekten zu überwachen
- Initiative
- Wunsch, sich weiterzuentwickeln und nicht stehen zu bleiben
- Fähigkeit, mit Budgets von 2.000 bis 16.000 US-Dollar pro Monat und Projekt zu arbeiten
- Interaktion mit dem Team, um die zu steigern Wirksamkeit von Werbung.
- Fähigkeit, klar zu erklären: Warum Werbung nicht funktioniert und was geändert werden muss
Was Sie tun werden:
Meta Ads:
- Werbekampagnen in Meta Ads starten, einrichten und optimieren
- Optimierung durch CPL/CPA/ROAS
- Generierung und Test neuer Hypothesen, Skalierung profitabler Links
Analytics:
- Täglicher Slice nach den Hauptmetriken von FB Ads
- Engpässe finden
- Konvertierungskorrektheit überprüfen
- Nutzerverhalten analysieren
- Planer in Zoom mit dem Team 3-mal pro Woche
- Aufgaben festlegen und verwalten Arbeitsabschnitt
Was Sie durch die Zusammenarbeit mit uns bekommen:
- Finanzielle Motivation % der Projekte Rate + ROAS-Boni ($1200-2000)
- Remote-Arbeitsformat und hängt ganz von der Arbeitsbelastung ab;
- Level-Up auf unsere Kosten. Wir kaufen die besten Kurse auf dem Markt. Aber denken Sie an unser Prinzip: Up or Out (entwickeln oder nachgeben).
- Keine Bußgelder. Transparente Bezahlung: Je erfolgreicher die Projekte, desto höher Ihre Fähigkeiten – desto höher der Scheck.
- Wir arbeiten viel, aber wir versuchen, die Balance zu halten. Die Anzahl der Projekte ist immer komfortabel und entspricht Ihren Fähigkeiten. Darüber hinaus arbeiten wir nur Vollzeit
Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Wir warten auf Ihr Feedback!
Und wir freuen uns, uns besser kennenzulernen.
https://forms.gle/YgKFPGUrzoB5XZZj9
Oder in Telegram @ teslenkobz