Das Unternehmen BICO ist auf dem B2B-Markt für persönliche Schutzausrüstung und Spezialkleidung tätig und kooperiert mit den besten europäischen Herstellern (3M, JSP, PortWest, Polyco, Silent).Unsere Mission: den individuellen Schutz und die Sicherheit von Menschenleben in der Produktion zu gewährleisten.Im Zusammenhang mit der Erweiterung suchen wir einen Administrator (Verwaltungsleiter) in der Vertriebsabteilung.Wichtig für uns ist:Grundkenntnisse im Dokumentenmanagement (Rechnungen, Spezifik
Das Unternehmen BICO ist auf dem B2B-Markt für persönliche Schutzausrüstung und Spezialkleidung tätig und kooperiert mit den besten europäischen Herstellern (3M, JSP, PortWest, Polyco, Silent).
Unsere Mission: den individuellen Schutz und die Sicherheit von Menschenleben in der Produktion zu gewährleisten.
Im Zusammenhang mit der Erweiterung suchen wir einen Administrator (Verwaltungsleiter) in der Vertriebsabteilung.
Wichtig für uns ist:
- Grundkenntnisse im Dokumentenmanagement (Rechnungen, Spezifikationen, Primärdokumente usw.)
- Verständnis der Verkaufsdokumentation (bevorzugt);
- Bereitschaft, das vom Unternehmen verkaufte Produkt zu studieren, z hochwertige Kundenberatung;
- Grundkenntnisse der Geschäftskorrespondenz in der Landessprache;
- fließende PC-Kenntnisse: MS Word, Excel, 1C-Office-Programme (Erstellung von Bestellungen, Rechnungen usw.), vorzugsweise Erfahrung mit dem CRM-System.
- Pedanterie, Liebe zum Detail, Höflichkeit.
Funktional:
- dokumentarische Vertriebsunterstützung – von der Ausarbeitung kommerzieller Angebote bis zur Kontrolle der Rückgabe von Primärdokumenten;
- Sicherstellung des Prozesses der Vertragsunterzeichnung (interne Vereinbarungen mit Rechts-, Handels- und Finanzdienstleistern);
- Erstellung von Spezifikationen, Durchführung von Lieferungen in 1C;
- Vorbereitung und Versand von Dokumenten (Zertifikate, primäre Buchhaltungsunterlagen, Akte usw.);
- Kontrolle über Zahlungen und Forderungen;
- Kommunikation mit bestehenden Kunden über aktuelle eingehende Probleme.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem stabilen Unternehmen, das sich um die Mitarbeiter kümmert (während der Lockdowns und des Krieges hat das Unternehmen kein Personal abgebaut, die Gehälter wurden konstant gezahlt);
- Gehalt (Gehalt + Prämien basierend auf Arbeitsergebnissen);
- offizielle Registrierung gemäß Arbeitsgesetzbuch (24 Kalendertage bezahlter Urlaub, Krankheitstage);
- Unterstützung und Mentoring in den ersten Monaten, weitere Unterstützung während der Arbeit, die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen;
- Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 9.00 bis 17.00 Uhr;
Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir erwarten Sie in unserem Team!