Verwaltungskoordinator (nur ukrainische Staatsangehörige) in Save the Children Colombia

Rollenzweck: Überwachen Sie das Verwaltungsteam in CO und unterstützen Sie die Programmaktivitäten in den verschiedenen Außenstellen. S/Er wird dafür verantwortlich sein, dass CO-Mitarbeiter zeitnahe Unterstützung für Reisen/Bewegungen sowie die Aufrechterhaltung des Büro- und Einrichtungsmanagements erhalten. Der Verwaltungskoordinator wird erwartet Die Erwartungen an Abteilungsleiter und Senior Management Team. Und bieten allen ein gesundes und bequemes Arbeitsumfeld. SCI ist bestrebt, die Grundrechte von Kindern wie Überleben, Sicherheit, ständiger Zugang zu Schutz und Bildung zu gewährleisten, kann garantiert werden. Im Rahmen einer Verpflichtung zur Zusammenarbeit mit Kindern durch humanitäre Interventionen SCI -Unterstützungsprogramme sowohl in plötzlichen und chronischen Notfallsituationen wird angesichts des Kontextes der Ukraine erwartet erforderlich, um auf einen Notfall zu reagieren und in der Lage zu sein, unterschiedliche Arbeitszeiten entsprechend zu verabschieden. Kassen Sie Bereiche der Rechenschaftspflicht des Verwaltungsteams, Inventarmanagement von Bürovorräten und stationärem, Facility Management und Reiseunterstützung. Arbeiten Sie mit der Lieferkette zusammen, um sicherzustellen Datum mit Eignung und Arten von Deckungen zur Verfügung stellt die jährliche Vorbereitung der Erneuerung von Lizenzen und Genehmigungen zur Verfügung. Die Border -Staff -Bewegung arbeitet eng mit dem Finanzteam zusammen, um die monatliche Bargeldprognose für administrative Unterstützung zu Andere relevante Richtlinien und Verfahren. Fachwissen auf die höchsten Standards; Fördert die Best Practice innerhalb und außerhalb der Organisation und die Voraussetzungen für die Organisation. Level Erforderlich: Erreichte Arbeiten effektiv mit anderen Arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und lebt von der Vielfalt von Menschen und Perspektiven. Knowt Erforderlich: vervollständigt mit ImpactCommunicates Clearly und zuversichtlich mit anderen, um sich zu engagieren und zu beeinflussen; Fördert Dialogua und sorgt für zeitnahe und geeignete Nachrichten, das Vertrauen und Vertrauen aufbauen. Niveau Erforderlich: Erlebte wesentliche Qualifikationen und Erfahrungen 4 Jahre progressiver Arbeitserfahrung - Bachelor -Abschluss/Masters bevorzugt. In der Verwaltung rollen-Tiefe Verständnis von Büroverfahren sowie Abteilungs- und Rechtspolitikfamilien mit Finanz- und Facility-Management-Grundsätzen, die in MS Officeran Analytical Mind mit Problemlösungskompetenz-Skillsexcellent-Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten-Team-Team Player mit Führungsqualitäten zur Verfügung standen, die sich mit einem Führungsqualitäten befassen, das operative HR-Track-Record-Erfahrung mit einem Erfahrung der Bereitstellung eines Erfahrungs zur Bereitstellung eines Erfahrungs zur Bereitstellung eines Vorratsantritts ist, einen Erfahrung mit einem Führungskräften zu bieten. Senior Generalist HR Service für Manager in einer umfassenden Auswahl an HR Isseesexcellent-Fähigkeiten bei der Behandlung und Beratung für komplexe People-Management-Kommunikation (geschrieben und gesprochen) und zwischenmenschliche Fähigkeiten in englischer Sprache, mit Erfahrung in der Verwaltung multikultureller Teamsdesims, selbstmotiviert und mit positiver Einstellung. Gewissenhafte, kollegiale und dienstleistungsorientierte. Flexible, innovativ und effektiv in der Zusammenarbeit als Teil eines multikulturellen Teams. : 55 Uhr Standorte Co - Kyiv Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки Аauber Галззз Гроkunft ок т гроkunft