Anzeigenkreativer Produzent | Ruby Labs in Ruby Labs

Über unsRuby Labs ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Verbraucherprodukte entwickelt und betreibt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in der Gesundheits-, Bildungs- und Unterhaltungsbranche. Unsere innovativen Teams treiben die Zukunft verbraucherorientierter Produkte voran und wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen, die sich uns anschließen. Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte unter: https://rubylabs.com/about-us/About The RoleWir suchen einen talentierten und innovativen Anzeigenkreativen für unser dynamisches Marketingteam bei Ruby Labs. Diese Vollzeitstelle ist von zentraler Bedeutung, um unseren kreativen Werbeprozess für mehrere verbraucherorientierte Marken voranzutreiben. Sie sind für die Entwicklung neuer Anzeigenkonzepte, die Verwaltung der Produktionszeitpläne und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verantwortlich, um sicherzustellen, dass unsere Kreativen nicht nur fesseln, sondern auch konvertieren. Als wichtiger Akteur im Lebenszyklus der Anzeigenproduktion arbeiten Sie direkt unter dem Ad Creative Director und pflegen eine enge Abstimmung mit den User Acquisition Managern, um unsere Werbestrategien auf der Grundlage von Leistungsdaten zu verfeinern und zu optimieren. Hauptaufgaben: Kreative Entwicklung: Leiten Sie die Ideenfindung und Konzeptualisierung neuer Werbekreative, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Anklang finden, mit Schwerpunkt auf Strategien zur Verbesserung der Kundenakquise. Bleiben Sie den Branchentrends einen Schritt voraus, indem Sie innovative Elemente in die kreative Produktion integrieren und sicherstellen, dass unsere Kreativen fesseln und Zuschauer effektiv in Kunden verwandeln. Arbeiten Sie mit Designteams zusammen, um Ideen in überzeugende Anzeigenmotive umzuwandeln, die mit den Markenwerten übereinstimmen und Kampagnenziele effektiv erreichen. Projektmanagement: Überwachen Sie den Produktionsprozess, um sicherzustellen, dass alle Projekte pünktlich geliefert werden und die kreative Vision erfüllen, mit besonderem Augenmerk auf die Optimierung der Auswirkungen auf die Kundenakquise. Koordinieren Sie sich mit Designern, User Acquisition Managern und anderen Teammitgliedern, um einen reibungslosen Arbeitsablauf und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Leistungsanalyse: Arbeiten Sie eng mit User Acquisition Managern zusammen, um die Leistung von Werbemitteln auf verschiedenen Plattformen zu analysieren und diejenigen zu identifizieren, die am besten zur Kundengewinnung beitragen. Generieren und testen Sie Hypothesen in A/B-Tests, um Creatives zu verfeinern, mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung der Konversionsraten und der Verbesserung der Gesamtleistung der Kampagne. Stellen Sie dem Ad Creative Director regelmäßig Berichte über die Wirkung und Effektivität von Werbemitteln zur Verfügung und heben Sie deren Rolle bei der Kundenakquise hervor. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Führen Sie eine gründliche Wettbewerbsforschung durch, um Markt-Benchmarks und kreative Standards zu verstehen, insbesondere solche, die bei der Kundenakquise erfolgreich sind. Identifizieren Sie aufkommende Trends in der kreativen Werbeproduktion und schlagen Sie innovative Lösungen vor, um diese Trends für eine bessere Marktpositionierung und Kundenbindung zu nutzen. Kooperationsbemühungen: Arbeiten Sie zwischen Kreativteams und User-Akquise-Managern zusammen, um sicherzustellen, dass Anzeigenkreative auf der Grundlage von Echtzeitdaten für die Leistung optimiert werden. Ermöglichen Sie Brainstorming-Sitzungen, die eine Kultur der Kreativität und kontinuierlichen Verbesserung fördern und so die Kundenakquise und -bindung steigern. QualifikationenErfahrung: 3+ Jahre Erfahrung in der kreativen Produktion oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einemtechnologieorientiertes oder Konsumgüterunternehmen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung kreativer Projekte vom Anfang bis zum Abschluss. Starkes Portfolio, das Kompetenz in der Produktion leistungsstarker digitaler Anzeigen demonstriert. Technische Fähigkeiten: Fachwissen über digitale Werbeplattformen und Verständnis für Leistungskennzahlen. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Kollaborationssoftware. Möglichkeit zur Datenanalyse, um aus Kampagnenergebnissen umsetzbare Erkenntnisse zu ziehen. Aktuelles Wissen über KI-Tools, die in der Kreativproduktion eingesetzt werden, mit der Fähigkeit, diese effektiv zu nutzen, um innovative Werbemittel zu generieren. Persönliche Qualitäten: Starke kreative Vision mit der Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken und den Status Quo in Frage zu stellen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Führung verschiedener Teams und Stakeholder. Detailorientiert mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte. Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Veränderungen in der digitalen Marketinglandschaft anzupassen. Bereitschaft, mit neuen kreativen Ideen und Werbeansätzen zu experimentieren. StandortRuby Labs arbeitet innerhalb der MEZ-Zone (mitteleuropäische Zeitzone). Bewerber aus allen Ländern können sich gerne auf die Stelle bewerben, sofern sie sich im Umkreis von ca. ± 4 Stunden nach MEZ befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit.VorteileEntdecken Sie die Vorteile, Teil unseres dynamischen Teams zu sein! Wir bieten: Remote-Arbeitsumgebung: Nutzen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten und fördern Sie so eine gesunde Work-Life-Balance. 🏡⏰Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um neue Energie zu tanken und Ihrem Wohlbefinden Priorität einzuräumen, ohne Tage zu zählen. 🌴💼Bezahlte Nationalfeiertage: Feiern und entspannen Sie an Nationalfeiertagen mit bezahlter Freizeit zum Entspannen und Aufladen. 🎉🌟Vom Unternehmen bereitgestelltes MacBook: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit erstklassigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen. 💻🚀Flexible unabhängige Auftragnehmervereinbarung: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren Sie von Steuervorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Anstellungspflichten und der Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Lesen Sie hier mehr darüber: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm_fM40Q/preview 📈💼Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und nutzen Sie diese hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung! Für den Antrag führen wir eine gründliche Prüfung durch, die in der Regel 3 bis 5 Tage dauert Aufgrund der Menge der eingegangenen Bewerbungen kann es gelegentlich länger dauern. Wenn wir eine potenzielle Eignung sehen, fahren wir mit den folgenden Schritten fort: Personalauswahl (40 Minuten) Technisches Interview (90 Minuten) Abschlussgespräch (60 Minuten) Leben bei Ruby Labs Bei Ruby Labs sind wir mehr als ein Team; Wir sind eine Gemeinschaft, die vereint darin besteht, die Grenzen von Technologie und Innovation zu verschieben. Unsere gemeinsame Leidenschaft treibt unser Streben nach Exzellenz voran und sorgt für Wirkung, die auf der ganzen Welt Anklang findet. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt würdigt, da wir anerkennen, dass unterschiedliche Gedanken und Hintergründe stärkere Teams bilden. Wir gehen ernsthaft und durchdacht mit Diversität und Inklusion um. Wir diskriminieren nichte basierend auf Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Militärdienststatus oder Behinderungsstatus. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Unternehmens, das branchenübergreifend die Zukunft der Technologie gestaltet. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht zutreffend Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Schreiben/Redigieren Branchen Technologie, Information und Medien