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Buchhaltungsspezialist (EU- und UK-Gerichtsbarkeit) in Netpeak Group

10 Januar

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Wir suchen einen erfahrenen Buchhalter, der Finanzdokumente analysiert, Buchhaltungsunterlagen führt und Steuerberichte in EU-Ländern und Großbritannien erstellt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse der Übereinstimmung von Primärdokumenten mit Geschäftsprozessen, die Berücksichtigung von Wechselkursdifferenzen, die Neubewertung von Vermögenswerten, die Durchführung von Steuertransaktionen mit Mehrwertsteuer, die Erstellung von Mehrwertsteuererklärungen, die Ausstellung von Rechnungen, das W


Wir suchen einen erfahrenen Buchhalter, der Finanzdokumente analysiert, Buchhaltungsunterlagen führt und Steuerberichte in EU-Ländern und Großbritannien erstellt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse der Übereinstimmung von Primärdokumenten mit Geschäftsprozessen, die Berücksichtigung von Wechselkursdifferenzen, die Neubewertung von Vermögenswerten, die Durchführung von Steuertransaktionen mit Mehrwertsteuer, die Erstellung von Mehrwertsteuererklärungen, die Ausstellung von Rechnungen, das Währungsrisikomanagement sowie die Einrichtung und Verwaltung von Buchhaltungsprogrammen die Arbeit junger Buchhalter.

Grundlegende Anforderungen:

  1. Ein tiefes Verständnis der Prinzipien Buchhaltung – Kenntnisse der grundlegenden Buchhaltungsunterlagen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Fähigkeit, eine genaue Buchführung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten sicherzustellen.
  2. Fähigkeiten zur Analyse von Primärdokumenten – Überprüfung der Übereinstimmung von Dokumenten mit Geschäftsprozessen und Verträgen Verpflichtungen. Kenntnisse im Steuerrecht – Verständnis der Steueranforderungen, einschließlich Mehrwertsteuer, und Fähigkeit, Steuererklärungen (z. B. Mehrwertsteuererklärung) zu erstellen.
  3. Automatisierung der Steuerbuchhaltung: Verwendung der Plattformen Avalara/Zoho Books zur Berechnung der Umsatzsteuer, Registrierung in verschiedenen Gerichtsbarkeiten und Steuerberichterstattung.
  4. Compliance: Umsatzsteuermanagement für mehrere Bundesstaaten und Länder, Integration von Steuerentscheidungen in die Finanzplanung Systeme.
  5. Kenntnisse im Währungsrisikomanagement – ​​Fähigkeit, mit Währungsschwankungen verbundene Risiken zu erkennen und zu mindern.
  6. Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen – Verwendung von Programmen wie Zoho, QuickBooks, SAP, Oracle, MSD 365 und andere spezialisierte Systeme.
  7. Fähigkeiten in der Finanzdokumentation – effektive und genaue Rechnungsstellung, Gutschriften und andere Finanzberichte.
  8. Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets – Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten, diese zu analysieren und Berichte zu erstellen.
  9. Fähigkeit, Finanzströme auszugleichen – Fähigkeit, effektiv zu planen, Ressourcen zuzuteilen und Finanzströme zu kontrollieren, um Nachhaltigkeit zu erreichen und Kosten zu optimieren.
  10. Fähigkeiten zur Planung und Minimierung finanzieller Risiken – die Fähigkeit, potenzielle finanzielle Risiken zu erkennen Bedrohungen und entwickeln Strategien zu deren Reduzierung, um die Stabilität und Effizienz des Betriebs sicherzustellen.
  11. Das Niveau der Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation und das Verständnis von Finanzdokumenten beträgt mindestens B1.

Aufgaben:

  1. Organisation der Buchhaltung – Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung gemäß den gesetzlichen Anforderungen und internen Standards.
  2. Verwaltung der Arbeit von Nachwuchsbuchhaltern – Überwachung der Aufgabenerfüllung, Schulung und Unterstützung von Nachwuchsfachkräften.
  3. Analyse von Primärdokumenten – Überprüfung der Dokumente auf Übereinstimmung mit Geschäftsprozessen und vertraglichen Verpflichtungen .< /li>
  4. Bilanzierung von Wechselkursdifferenzen – Analyse der Auswirkungen von Währungsschwankungen auf Finanztransaktionen und Anpassung der Ergebnisse.
  5. Neubewertung von Vermögenswerten – regelmäßige Ermittlung der Wert der Vermögenswerte zum Zeitpunkt der Bilanzierung. Analyse des Geschäftsbetriebs – Überprüfung der Richtigkeit der Geschäftsabrechnung und Vornahme der erforderlichen AnpassungenÜbergang zwischen Buchhaltungsmethoden – Unterstützung des Prozesses des Übergangs von einer Methode zur anderen gemäß den Anforderungen.
  6. Abschluss der Periode – Durchführung der notwendigen Buchhaltungsvorgänge zum Abschluss der Finanzperiode.
  7. Steuern Planung – unter Berücksichtigung der Steueranforderungen je nach Gerichtsbarkeit und Art der Geschäftstätigkeit.
  8. Mehrwertsteueranalyse und -kontrolle – Sammlung und Systematisierung von Daten, um die Einhaltung der Steuervorschriften sicherzustellen Gesetzgebung.
  9. Erstellung und Einreichung von Steuerberichten – Erstellung und Kontrolle der Abgabe von Steuererklärungen, insbesondere der Umsatzsteuererklärung.
  10. Arbeiten mit Buchhaltungsprogrammen – Automatisierung von Prozessen, Dateneingabe usw Einrichtung von Systemen zur Effizienzsteigerung.
  11. Entwicklung von Standards und Richtlinien – Schaffung eines einheitlichen Ansatzes zur Darstellung von Vorgängen im Rechnungswesen.
  12. Überwachung von Änderungen in der Steuergesetzgebung – Verfolgung von Innovationen und Anpassung von Rechnungslegungsprozessen an Gesetzesänderungen.

Wir bieten:

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  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und um 17:00 Uhr zu enden bis 19:00 Uhr.
  • Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
  • Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
  • Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigungen und 11 Feiertage.< /li>
  • Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
  • Zusätzlich bezahlte freie Tage, die gewährt werden, wenn bestimmte Lebensumstände eintreten.
  • Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
  • Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
  • Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika an Generatoren.
  • Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
  • Profilevents und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
  • < li>Maßnahmen der Teams, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.
  • Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um Victory näher zu bringen. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für die militärische und humanitäre Leitung bereitgestellt.

    Und wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile die Arbeit darin ist ein Unternehmen, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Vorschläge sind
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