Verantwortlicher gegenüber betroffenen Personen (AAP) Manager – Kiew – 859983 in International Committee of the Red Cross

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist eine unparteiische, neutrale und unabhängige Organisation. Unser Ziel ist es, das Leben und die Würde der Opfer bewaffneter Konflikte und anderer Gewaltsituationen zu schützen und ihnen Hilfe zu leisten. Das IKRK hat den Auftrag, in Ländern zu arbeiten, die von bewaffneten Konflikten oder anderen Gewaltsituationen betroffen sind. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern und 18.000 Mitarbeitern weltweit ist das IKRK weltweit führend in der humanitären Arbeit. Im Jahr 2014 erweiterte das IKRK seine Präsenz in der Ukraine und wir haben mittlerweile über 900 Teammitglieder, die im ganzen Land in verschiedenen Berufsfeldern arbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einer globalen humanitären Organisation beizutreten und einen echten Unterschied im Leben der von Konflikten Betroffenen zu bewirken.

Über den Job < /strong>

Die Analyse- und Beweiseinheit des IKRK sucht einen qualifizierten und engagierten Manager, der unsere Verantwortung gegenüber betroffenen Personen (auch bekannt als < In dieser einflussreichen Rolle treiben Sie die Strategie des IKRK für sinnvolles gesellschaftliches Engagement voran und unterstützen direkt Teams, die mit den von bewaffneten Konflikten Betroffenen zusammenarbeiten.

Als Accountability to Affected People Manager werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, operativen Teams dabei zu helfen, die einzigartige soziale Dynamik in den Gemeinden zu verstehen, in denen das ICRC tätig ist. Durch die Förderung effektiver Kommunikationskanäle stellen Sie sicher, dass Gemeinden wichtige Informationen erhalten und die Möglichkeit haben, Feedback zu geben, wodurch unsere Arbeit gestärkt und Vertrauen aufgebaut wird. 

Startdatum: So schnell wie möglich

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung eines engagierten Dreierteams, einschließlich unseres Community Contact Center (Hotline)-Managers, der über 20 Kollegen bei der Bereitstellung wichtiger Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung unterstützt
• Leitung der Umsetzung der AAP-Strategie des ICRC und Gestaltung umsetzbarer Arbeit Pläne, die diese Prinzipien zum Leben erwecken
• Verfolgen Sie den Erfolg unserer AAP-Strategie, indem Sie über Best Practices, Erfolge und Herausforderungen berichten und uns dabei helfen, unsere Wirkung kontinuierlich zu verbessern
• Helfen Sie unseren Teams, besser zu verstehen die demografischen und sozialen Kontexte der von Konflikten betroffenen Gemeinschaften in der Ukraine. 
• Erleichtern Sie den Informationsaustausch über IKRK-Programme und den Verhaltenskodex und sammeln Sie gleichzeitig wertvolles Feedback zur Gestaltung unseres Ansatzes.
• Verfechten Sie die Aufschlüsselung und Analyse von Daten nach Geschlecht, Alter und Behinderung, um das Programm zu verbessern Inklusivität
• Bieten Sie fachkundige Anleitung, um sicherzustellen, dass unsere Programme respektvoll, gerecht und inklusiv bleiben
• Identifizieren Sie den Schulungsbedarf und leiten Sie AAP-Sitzungen unter Verwendung relevanter Methoden und Ressourcen, um die Teamfähigkeiten zu stärken
• Unterstützen Sie das Community Contact Center (Hotline) bei der Verfeinerung von Systemen und Prozessen, um hohe Antwortraten und ein qualitativ hochwertiges Feedback-Management sicherzustellen
• Arbeiten Sie mit Partnern der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und anderen humanitären Organisationen zusammen, um sich für Folgendes einzusetzen Erweitern Sie den AAP-Ansatz

Was wir Ihnen bieten

• Ein tolles Team mit und arbeiteneine Organisation, in der Sie Einfluss haben
• Arbeitsvertrag nach ukrainischem Arbeitsrecht mit flexiblen Arbeitsregelungen
• Konkurrenzfähiges Gehalt zwischen 96.000 und 133.000 UAH (brutto) vor Steuern
• Krankenversicherung für Sie und Ihre abhängigen Familienmitglieder
• Umfassende Einarbeitungs- und Lernmöglichkeiten
• 20 Tage bezahlter Jahresurlaub
• Günstiger Bürostandort im Stadtzentrum

Das IKRK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und der Sicherheit der Mitarbeiter Priorität einräumt. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft ein und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber aller Herkunft, einschließlich Bewerber mit Behinderungen, sich für das zu bewerben Position. Wir legen auch Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld. Weitere Informationen finden Sie auf der Website http://www.icrc.org/.

Über Sie

Um als Accountability to Affected People (AAP) Manager in der Analyse- und Beweiseinheit erfolgreich zu sein, sollten Sie über die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen und die folgenden Merkmale aufweisen:  

• Ukrainische Staatsbürgerschaft oder dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Ukraine
• Master-Abschluss in einem relevanten Fach (Management, humanitäre Hilfe, Anthropologie, Geschlechterstudien, internationale Beziehungen und Politikwissenschaft, Recht) oder Berufszertifizierung 
• Normalerweise zehn bis zwölf (10 bis 12) Jahre Berufserfahrung, auch im humanitären Bereich
• Expertise in AAP oder Community-Engagement, inklusiver Programmierung oder Analyse des sozialen Kontexts 
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten 
• Fortgeschrittene Erfahrung in Projektmanagement und Programmqualität, Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Verständnis der Grundsätze der Erwachsenenbildung
• Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitern, gepaart mit fundierten Kenntnissen relevanter rechtlicher, betrieblicher und technischer Richtlinien und Kenntnisse im Personal- und Beziehungsmanagement
• Professionelle Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) in Englisch, Ukrainisch und Russisch sind wünschenswert
• Computerkenntnisse, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microsoft Office
• Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Informationen für Entscheidungsfindung Zwecke
• Selbstmotiviert mit einem starken Engagement für Teamarbeit und humanitäre Prinzipien
• Flexibel, enthusiastisch und lernbereit
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten effektiv unter Aufsicht
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren
• Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und gute Arbeitsbeziehungen in einem multiethnischen, multikulturellen und multikulturellen Umfeld aufzubauen und aufrechtzuerhalten -disziplinär Umwelt

Interessiert? Ja? DANN BEWERBEN SIE SICH!

Bitte senden Sie Ihren englischen Lebenslauf zusammen mit Ihrem Motivationsschreiben und Ihren Gehaltsvorstellungen andie Aufmerksamkeit des IKRK-Menschen- und Kulturteams. Bitte beschriften Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem Vor- und Nachnamen (Vorname NACHNAME). Füllen Sie außerdem den obligatorischen ICRC-Fragebogen aus. Der Fragebogen ist über den folgenden Link verfügbar: https://forms .office.com/e/APw3dvQMHJ. (Klicken Sie auf den Link oder kopieren Sie den Link in Ihren Internetbrowser.)

Ihre Bewerbung wird erst berücksichtigt, wenn Sie den ICRC-Fragebogen ausgefüllt und Ihren englischen Lebenslauf hochgeladen haben .

Bewerbungsschluss:  02. Dezember 2024

HINWEIS: Bewerbungen der IKRK-Mitarbeiter werden bis zum 14. November 2024 entgegengenommen.

Nur Kandidaten, die die oben genannten Kriterien erfüllen, werden kontaktiert um im Rekrutierungsprozess voranzukommen.

Das IKRK behält sich das Recht vor, die Stelle neu zu vergeben, den Rekrutierungsprozess abzubrechen, eine Stelle in einer niedrigeren Besoldungsgruppe, mit einer angepassten Stellenbeschreibung oder einer anderen Dauer anzubieten, oder um vor Ablauf der Frist einen Kandidaten zu rekrutieren, der dem erforderlichen Profil entspricht.