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Account Manager & SDR in Belkins

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Belkins

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Bereits im Jahr 2017 begann Belkins als Ernennungsagentur mit nur einem Serviceangebot. Schneller Vorlauf bis heute, und wir haben uns in die Belkins-Gruppe verwandelt-ein lebendiges Ökosystem von Dienstleistungen und Produkten, die die hochmoderne Landschaft der Salestech und der Markenindustrie definieren. Zu unseren Erfolgen gehören ehrgeizige Start-ups wie Revit und Clickroads, die sich zu eigenständigen Kraftwerken sowie innovativen Produkten wie Ordnerly entwickelt haben. Unsere Geschichte
Bereits im Jahr 2017 begann Belkins als Ernennungsagentur mit nur einem Serviceangebot. Schneller Vorlauf bis heute, und wir haben uns in die Belkins-Gruppe verwandelt-ein lebendiges Ökosystem von Dienstleistungen und Produkten, die die hochmoderne Landschaft der Salestech und der Markenindustrie definieren. Zu unseren Erfolgen gehören ehrgeizige Start-ups wie Revit und Clickroads, die sich zu eigenständigen Kraftwerken sowie innovativen Produkten wie Ordnerly entwickelt haben. Unsere Geschichte ist eine unermüdliche Verfolgung von Innovationen, die von einer Leidenschaft zum Erfolg unserer Kunden hilft und einen der erfolgreichen Innovationen und eine Vision, die fest in die Zukunft aussieht. Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, und wir haben gerade erst anfangen. Bei Revit glauben wir, dass Unternehmen einen hochwertigen Dienst mit niedrigem Auftrag verdienen, der einen echten Wert liefert. Wir definieren nicht nur die B2B -Lead -Generierung neu; Wir verkörpern den lebendigen Geist eines Startups. Unsere Kultur wird durch eine bestimmte Denkweise angeheizt - schnell wachsend, ständig in Fachwissen gewonnen und innovative Ansätze zur gediehenden Mission verfolgt? Um erstklassige ergebnisorientierte Lead-Generierungsdienste bereitzustellen und sie für Unternehmen aller Formen und Größen zugänglich zu machen Diese Rolle spielt sowohl mit dem Kunden ausgerichtet als auch intern arbeiten und leiten ein Team von 4-5 Forschern, die Ihnen helfen, die Strategie in Ihren Projekten auszuführen. -Founder/CEO. Da unser Team eng in allen Abteilungen arbeitet, können Sie Beziehungen aufbauen und um Hilfe von Personen im Unternehmen oder anderen Unternehmen in der Belkins -Gruppe bitten. Um in dieser Rolle zu gedeihen, sollten Sie sich die Autonomie genießen, freuen sich, Strategie zu entwickeln und zu versuchen Neue Dinge, haben hohe Standards für die Teamkommunikation und übernehmen proaktiv die Projekte, an denen Sie beteiligt sind. Was Sie tun. pro Projekt pro Monat, Erfordernis von Kenntnissen in der Kommunikation von Texten und Vorlagen CreationManage-Kunden, einschließlich wöchentlicher Anrufe, E-Mail-Rückblicke an Kunden und interne Aktualisierungen für das TeamLead und liefern dem Forschungsteam und 4-5 Kollegen, die an Ihren Projekten arbeiten, um rechtzeitig und effizientes Ausführungshandle zu gewährleisten, einen Durchschnitt von Durchschnitt von 2-3K-Kontaktimporte pro Projekt und Monat, um 5 Termine pro Projekt anzustreben-die Vertrautheit mit der Verwaltung eines erheblichen Datenbades und der Reaktionen zur Schaffung Strategien, entwickeln Sie neue Kampagnenideen und verfeinern Sie Taktiken, die auf Erkenntnissen aus laufenden Projekten basieren, um sicherzustellen Unsere Art von Person, wenn Sie: fließend Englisch oder fortgeschrittenes Niveau sprechen (B2/C1/C2); Machen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lead-Gen-Raum, starten Kampagnen, schreiben Vorlagen, Buchungstermine, Testen verschiedener ICPs und Taktiken; Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Kunden, die tägliche Kommunikation und die Ausführung von Ausführung und Ausführung von 1 Jahr haben. UndStrategie; Erfahrung in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen (Startup) ist bereit, sich zu durchzusetzen, diszipliniert und organisiert zu bleiben und diese Chance zu nutzen, um als Führungskräfte zu steigen und zu wachsen. Leitende Projekte und Teams, an denen Sie Menschen haben, an denen Menschen arbeiten Verschiedene Aufgaben und sicherzustellen Verwenden Sie diese Intel, um die Kampagnen -Belkins -Gruppe anzupassen. Wir kümmern uns sehr um unsere Teammitglieder, und wir beweisen dies durch: Wettbewerbslohn: Ihr Engagement verdient mehr als Anerkennung; Es verdient eine Vergütung, die Ihrem Know-how entspricht. Unsere flexiblen Stunden helfen Ihnen dabei, agil und konzentriert zu bleiben. Professionales Wachstum: Wir sind ein Launchpad für Ihre Karriere. Durch regelmäßiges Feedback, 1: 1s, interne Mobilität und Wissensaustausch ist Ihr Wachstum aktiviert und gefeiert. Wir unterhalten auch ein internes Wiki für Erkenntnisse und eine Bibliothek der neuesten Geschäftsbücher, um Sie scharf zu halten. Wir bieten Vorträge und Unterstützung für psychische Gesundheit und Unterstützung für Ihr allgemeines Wohlbefinden. Feiertage, um unsere globalen Teams synchron zu halten. Feiern Sie die Teamerlebnisse: Arbeiten Sie hart, spielen Sie hart - selbst aus der Ferne. Unsere Online-Teambuilding-Veranstaltungen und All-Hands-Versammlungen bringen Humor, Meme und eine lebhafte Atmosphäre, die Teamwork wirklich Spaß macht. Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Н з застосовєєєтьliches Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки Продажж i Галззз Реклааredzt

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