Akademie - F & SC -Software -Ingenieur Traineee in Enavate

Wir suchen hoch motivierte Personen, die ihre Karriere im Software -Engineering über unsere Software Engineer Academy innerhalb der F & SC -Praxis starten möchten. Dieses intensive sechswöchige Programm bietet praktische Schulungen in Microsoft Dynamics 365-Entwicklungs-, Datenmanagement- und Cloud-Technologien und bereitet die Teilnehmer auf zukünftige Rollen bei der Entwicklung von Unternehmenssoftware vor. Die besten Schüler werden eine Vollzeit-12-Monats-Studie angeboten Bezahltes Praktikum mit einem klaren Karriereweg bei Enavate! Ort: Polen (Remote), Ukraine (Remote) Akademie Startdatum: 17. März 2025Duration: Ungefähr 6 Wochen Verantwortungsbewusstsein in technischen Schulungssitzungen zu D365 F & SC und Entwicklungsbest Practices. . Engage in agilen Entwicklungspraktiken, einschließlich täglicher Stand-Ups und Sprintplanung. Erkenntnisse und Support.Pressive Ein endgültiges Projekt, das in der Akademie gewonnene Fähigkeiten zeigt. Wer sollte sich anwenden? Dieses Programm ist ideale Forrecent -Absolventen in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen. Junior -Entwickler möchten Fachkenntnisse in Microsoft Dynamics 365. Individual mit Leidenschaft erhalten Für Codierung, Problemlösung und kontinuierliches Lernen.RequirementsBasic-Programmierkenntnisse (C#, Java, Python oder ähnliches Sprachen). Vertrautheit mit Datenbanken und APIs ist ein Plus. Strong analytische und problemlösende Fähigkeiten. Microsoft Dynamics 365 Development. Exposition gegenüber Best Practices.Besorship von erfahrenen Ingenieuren und Lösungsarchitekten. Flexibler Lernplan mit Plattformzugriff Q & A-Sitzungen mit Microsoft-Entwicklern dreimal pro Woche. Ein Abschlusszertifikat, und den besten Studenten wird ein bezahltes Praktikum angeboten (über B2B-Vertrag). Potential für ein Vollzeitbezahlungspraktikum nach dem Kurs. Einreichung und Überprüfung gelten über unser Karrierenportal. Wir überprüfen Ihre Bewerbung und geben Feedback innerhalb von 3 Tagen. Woche 3: Online -Bewertungen Wenn Sie ausgewählt sind, erhalten Sie eine E -Mail mit drei Online -Bewertungen: Vorhersage Index Verhaltens- und kognitive Bewertungsgüter -Bewertung der Bewertung Diese Bewertungen dauern insgesamt ungefähr 30 Minuten. Bis zum 10. März: Bewertungsfrist müssen Sie die Bewertungen bis zu diesem Datum abschließen. Woche 3: Auswahl für die Akademie Wir werden alle Bewertungsergebnisse überprüfen, und ausgewählte Studenten erhalten eine Einladung, sich der Akademie anzuschließen. Woche 4: Akademie -Kickoff (17. März) Sie erhalten Zugang zu den Schulungsmaterialien und -videos. Sie können in Ihrem eigenen Tempo lernen, aber wir empfehlen, 3 Videos pro Woche anzusehen. Nach jedem Video werden Sie gebeten, ein kurzes Quiz zu erledigen und Hausaufgaben basierend auf den Materialien einzureichen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihr Verständnis zu testen und alle Fragen zu stellen, die Sie ma habeny haben. Wenn Sie Fragen haben, werden wir dreimal pro Woche Live -Q & A -Sitzungen mit Akademischen Mentoren abhalten. Woche 9: Abschlussprojekt Einreichung Das endgültige Projekt ist Ihr Test für die Übergabe der Akademie. Sie werden eine Woche Zeit haben, um es zu vervollständigen. Sie erhalten ein detailliertes Feedback zu Ihren Arbeiten in der gesamten Akademie sowie die Zertifizierung der Fertigstellung, nachdem Sie Ihr endgültiges Projekt eingereicht haben. Woche 10: Endgültige Interviews mit Praktikumskandidaten mit CandidateSelected -Kandidaten werden Interviews mit dem Englischlehrer (20 min) (25 min) F & SC -Übungsleiter und HRBP (45 Minuten) Woche 11 haben: Praktikumsangebote werden auf ausgewählte Kandidaten erweitert. Sie werden alle notwendigen Unterlagen erledigen, um offiziell als Praktikant beizutreten. Über enavatetransformierende Unternehmen und das Leben, das sie berührt, sind wir mehr als nur ein Microsoft -Gold -Partner - wir sind ein vertrauen und verwaltete Dienste. Wir helfen Unternehmen, die Zukunft zu nutzen, indem wir sie durch ERP-Implementierungen, Migrationen in die Cloud und Integrationen führen, die ihre Operationen rationalisieren und es ihnen ermöglichen, in einer sich ständig weiterentwickelnden Geschäftslandschaft zu gedeihen Wie Unternehmen wirken, befähigen sie, sie zu wachsen, zu innovieren und erfolgreich zu sein. Indem wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten, bieten wir uns beruhigt und ermöglichen es ihnen, sich darauf zu konzentrieren, was am wichtigsten ist, während wir mit der Komplexität ihrer Systeme und Prozesse umgehen. Um mehr darüber zu erfahren, was wir tun und wie wir einen Einfluss haben, schauen Sie sich bitte unsere an. “ Was machen wir? " 1-pager. Unsere Kultur, ob Sie uns in Nordamerika, Europa oder darüber hinaus anschließen, bietet ein dynamisches und kollaboratives Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen echten Einfluss zu erzielen. Werte, und unsere Leute stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun: Teammitglieder: Wir kümmern uns um unsere eigenen. sie. Integrität: Wir sind vertrauenswürdig. Unser Wort ist unsere Bindung. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Team zu besseren Innovationen und Ergebnissen führt. Wir unterstützen die Vielfalt und Inklusion aktiv durch eine Vielzahl von Initiativen und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder respektiert und geschätzt wird. Um ein tieferes Verständnis unserer Werte und der Umgebung zu erlangen, die wir in Enavate fördern Wir bieten einen Enavat, wir sind bestrebt, ein unterstützendes und lohnendes Umfeld zu bieten, das Sie dazu ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu gedeihen. Hier finden Sie einen Einblick in die Vorteile und Vorteile, die Sie als Teil unseres Teams genießen werden: Gesundheit und Wellness Wir bieten wettbewerbsfähige Krankenversicherung, Wellnessprogramme und psychische Gesundheit, um Ihr Wohlbefinden sowohl physisch als auch geistig zu unterstützen. Flexible Arbeitsvereinbarungen wir Glauben Sie an die Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitszeiten und gegebenenfalls entfernte Arbeitsoptionen anbieten, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten und Ihre persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Professionelle Entwicklung Ihr Wachstum ist für uns von Bedeutung! Wir bieten Zugang zu einer Reihe von Schulungsprogrammen, Workshops und Erstattung F fOder Zertifizierungen und Kurse, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Genauso Zeit nehmen Sie sich die Zeit, die Sie mit unbegrenzter bezahlter Freizeit (PTO) aufladen müssen, die Urlaub, Krankheitsurlaub, Feiertage und persönliche Tage abdeckt. Wir unterstützen Sie bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Work-Life-Gleichgewichts, sodass Sie die harte Arbeit und Erfolge unseres Teams schätzen und feiern. Unsere Arbeitnehmererkennungsprogramme sind so konzipiert, dass Sie Ihre Beiträge anerkennen und sicherstellen, dass Sie sich auf jedem Schritt Ihrer Reise mit uns geschätzt fühlen. Weitere Informationen zu den in Ihrer Region verfügbaren Vorteilen finden Sie in den folgenden Links: USA Leistungen Leitfaden für Leistungen Guidecanada -Leistungsleitfaden und Struktur & Struktur & In Zusammenarbeit nutzen wir die Flexibilität bei der Arbeit, aber wir glauben auch, dass die Zusammenarbeit von Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Unsere Bürostandorte in Tampa, FL, Fargo, ND und Kyiv, der Ukraine sind zentral für unsere Kultur und bieten einen Hub für Teaminteraktion und Innovation. Wir priorisieren die Einstellung von Kandidaten, die an oder in der Nähe dieser Standorte ansässig sind. Für Mitarbeiter in Tampa und Fargo ermutigen wir die Teammitglieder, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu verbringen, um die Zusammenarbeit, die Verbindung, die Verbindung zu fördern und zu unserer lebendigen Teamkultur beizutragen. Sorgt für eine großartige Passform für Sie und uns. Unser Prozess beinhaltet den Anruf - ein kurzes Gespräch, um Sie kennenzulernen, Ihren Hintergrund zu besprechen und festzustellen, ob es eine gegenseitige Anpassung gibt. Dynamics.Interviews-Eine Kombination aus technischen und kulturellen Interviews, konzentriert Für die Rolle und die nächsten Schritte. FORDER - Wenn alles gut geht, werden wir ein Angebot verlängern und Sie dem Team begrüßen In Ihrer Entscheidung, sich uns anzuschließen, ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Diese Verpflichtung gilt für alle Kandidaten und Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, Glaubensbekenntnis, Herkunftsort, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstatus, Familienstand, Behinderung, Alter und anderen geschützten Merkmalen . Unterkunftsanfragen können in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses und während der Beschäftigung durch Kontakt mit unserem Talentakquisitionsteam gestellt werden. Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu erzielen, laden wir Sie ein, Teil eines Teams zu sein, das zuhört, Herausforderungen, Zusammenarbeit und Maßnahmen ergreifen. Gemeinsam verändern wir die Zukunft von ERP und wie Unternehmen arbeiten und bieten neue Perspektiven und innovative Lösungen an. Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu verändern und uns zu helfen, die Zukunft zu gestalten? Enavate ist der Ort für Sie. Zeigen Sie mehrWeniger zeigen Offizielle Ebene Nicht angewendet Art der Beschäftigung Volle Zeit Jobverantwortung Verwaltung und Informationstechnologie Industrie IT -Dienste und IT -Beratung