Unternehmensbeschreibung: Bei Allergan Aesthetics, einem AbbVie-Unternehmen, entwickeln, produzieren und vermarkten wir ein Portfolio führender Marken und Produkte im Bereich Ästhetik. Unser Ästhetik-Portfolio umfasst Gesichtsinjektionen, Körperkonturierung, Kunststoffe, Hautpflege und mehr. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets Innovation, Bildung, außergewöhnlichen Service und die Verpflichtung zu Spitzenleistungen zu bieten, alles mit einer persönlichen Note. Weitere Informationen finden Si
Unternehmensbeschreibung: Bei Allergan Aesthetics, einem AbbVie-Unternehmen, entwickeln, produzieren und vermarkten wir ein Portfolio führender Marken und Produkte im Bereich Ästhetik. Unser Ästhetik-Portfolio umfasst Gesichtsinjektionen, Körperkonturierung, Kunststoffe, Hautpflege und mehr. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets Innovation, Bildung, außergewöhnlichen Service und die Verpflichtung zu Spitzenleistungen zu bieten, alles mit einer persönlichen Note. Weitere Informationen finden Sie unter https://global.allerganaesthetics.com/. Folgen Sie Allergan Aesthetics auf LinkedIn.StellenbeschreibungJOBZUSAMMENFASSUNG: Die Hauptaufgabe des Produktspezialisten besteht darin, die Beziehungen von Allergan zu den Kunden – Ärzten und Apotheken in seinem vorgesehenen Bereich (d. h. HCPs/Injektoren, Apotheken) – zu koordinieren. Der Produktspezialist arbeitet strategisch daran, das Bewusstsein und die angemessene Verwendung ausgewiesener AA-Produkte zu steigern. Arbeitet mit dem Affiliate-Vertriebsmanagement zusammen, um den effektivsten Ansatz zu definieren und umzusetzen, und ist für die Vertriebsleistung des vorgesehenen Portfolios verantwortlich. Entwickelt, verwaltet und implementiert Geschäftspläne und -programme in der zugewiesenen geografischen Region, um sicherzustellen, dass nicht nur Wachstumsziele erreicht werden, sondern auch langfristige Loyalität und Bindung zu den Kunden auf der Grundlage ethischer Grundsätze aufgebaut werden. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: Kommerzielle Leitung. Verantwortlich für die Verkaufsleistung des angegebenen Portfolios durch Sammeln von Bestellungen oder Einbinden von Kunden bei der Auftragserteilung, Präsentieren von Geschäftsrichtlinien und saisonalen Angebotsvorteilen. Erreichen der für das bestimmte geografische Gebiet definierten quantitativen Ziele. Entwicklung von Verkaufsstrategien im Einklang mit dem strategischen Gesamtplan von AA. Nutzen Sie das Portfolio und erhöhen Sie den Marktanteil von AA-Produkten innerhalb des GebietsEntwicklung und Verwaltung von Beziehungen zu relevanten internen Stakeholdern.Customer Relationship ManagementEntwickelt langfristige Kundenbeziehungen auf der Grundlage ethischer Grundsätze.Hält Präsentationen und organisiert Gruppenveranstaltungen für HCPs und arbeitet mit Kontakten auf Einzelbasis zusammen.Bereitstellen Schulung und Unterstützung für den richtigen Einsatz von AA-Produkten. Identifizieren Sie neue Möglichkeiten in der Region für weitere strategische Synergien und Zielgruppenentwicklung. Planung. Planen Sie tägliche Aktivitäten auf der Grundlage der tatsächlichen Zielgruppenausrichtung, um festgelegte Verkaufsziele zu erreichen. Maximieren Sie die Zeit, die Sie mit dem Kunden verbringen, durch korrekte monatliche und tägliche Anrufplanung Durch die Verwendung eines CRM-Systems und die Berichterstattung über KPIs. Effektive Nutzung des Budgets. Halten Sie den Geschäftsplan ständig auf dem neuesten Stand und implementieren Sie Verbesserungen. Halten Sie sich an den Ethikkodex und die Werbestrategie des Unternehmens. Qualifikationen. Erfahrung im kommerziellen Gesundheitssektor und/oder in der medizinischen Ästhetik oder einem ähnlichen Geschäft (2 – 3 Jahre). (of PS, medizinischer Vertreter oder gleichwertige Funktion) Abgeschlossene Ausbildung. Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Erreichen von Verkaufszielen. Gültiger, vorzugsweise sauberer Führerschein. Englisch (schriftlich und mündlich). ist bestrebt, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es ist die Politik von AbbVie, qualifizierte Mitarbeiter zu beschäftigened Personen mit den größten Fähigkeiten ohne Diskriminierung eines Mitarbeiters oder Bewerbers aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Status als geschützter Veteran oder jeder andere gesetzlich geschützte Gruppenstatus. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html (nur USA und Puerto Rico)
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