Drop Hunter (SEO) in Already Media

Anforderungen:

• Erfahrener Umgang mit Tools: Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker, Scrapebox und ähnliche.
• Erfahrung im Parsen und Bewerten von Domänen: Analysieren von DR/UR, verweisenden Domänen, Backlinks, Ankern, CF/TF.
• Erfahrung mit Domain-Auktionen (GoDaddy, Namecheap, DropCatch usw.).
• Kenntnisse im Umgang mit APIs, Parsern und Datenbanken.
• Liebe zum Detail, Ausdauer und hohe Geschwindigkeit bei der Aufgabenausführung.
• Bereitschaft zur Durchführung einer unbezahlten Testaufgabe.

Aufgaben:

• Suchen und erwerben Sie Drop-Domains basierend auf angegebenen Kriterien (Nische, Region, Metriken, Budget).
• Überwachen Sie Auktionen und Marktplätze (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic usw.).
• Bewerten Sie die Domänenqualität: Analysieren Sie Backlink-Profile, Verlauf, Ankerlisten und Spam-Scores.
• Nutzen Sie Tools zum Parsen und Bewerten.
• Systematisieren Sie erworbene Domänenressourcen und arbeiten Sie eng mit der SEO-Abteilung und technischen Spezialisten zusammen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Registraren und der Erstellung von Konten bei ihnen.

Ein Plus, wenn Sie über Folgendes verfügen:

• Erfahrung im Bereich Glücksspiel/iGaming/Wetten.
• Möglichkeit zur Automatisierung von Routineaufgaben (z. B. über KI-Dienste, Python-Skripte, ZennoPoster usw.).
• Verständnis von PBN-Netzwerken, Weiterleitungen, Spiegelungen und Drop-Rebuilds.

Vorteile:

• Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Team, einer engagierten SEO-Einheit und herausfordernden Aufgaben.
• Zugriff auf alle notwendigen Tools und technischen Support durch die Entwicklungsabteilung.
• Flexibilität und Autonomie.
• Großzügiges Budget.
• Gehalt an den USD-Wechselkurs gekoppelt (Festkurs + transparentes KPI- und Bonussystem).
• Remote-Arbeitsformat von überall auf der Welt.
• Flexibler Beginn und Ende des Arbeitstages.
• Krankheitsurlaub (3 Tage pro Jahr), persönlicher Tag (2 Tage pro Jahr).
• 25 Kalendertage bezahlter Urlaub.
• Englischunterricht für Unternehmen.
• Erstattung medizinischer Kosten.
• Sportkostenerstattung.
• Partnerrabatt- und Bonusprogramm.
• Bezahlung einer beruflichen Weiterbildung zur Erweiterung der Fähigkeiten.
• Geschenke zum Geburtstag oder zu wichtigen Familienereignissen.
• Internes Empfehlungsprogramm (Prämien für erfolgreiche Empfehlungen).
• Spezieller Kalender für Werk- und Feiertage (unter Berücksichtigung mehrerer Standorte).
• Lebendiges Firmenleben offline und online (Firmenfeiern, Teambuilding-Events, Quiz, Aktiv-Events).

Kontaktieren Sie mich gerne über tg: @NB_Recruit_AM