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Директор відділу маркетингу in Yuliia Mazna

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Yuliia Mazna
Yuliia Mazna
IT kompaniya
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Yuliia Mazna
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IT Recruiter
Mehr als 3 Jahre
Kiew
Fortgeschritten/Fließend
Fernarbeit

übersetzt von Google

Unsere Mission: Die ukrainische IT-Industrie in die globale IT-Infrastruktur zu integrieren indem Bedingungen geschaffen werden, unter denen ukrainische Ingenieure und Programmierer in der Lage sein werden fortgeschrittene internationale Erfahrung bei der Erstellung offener Software nutzen Software.

BoostHub ist eine Plattform, die Vertreter aus Wirtschaft und Wirtschaft zusammenbringt

eine Gemeinschaft professioneller Programmierer und Ingenieure, die Lösungen entwickeln, die der ukrainischen Wirtschaft helfen, sich zu verändern,

Geschäftsprozesse automatisieren, weiterentwickeln, Effizienz steigern und dadurch

Erholen Sie sich nach Feindseligkeiten schneller.


WEN SUCHEN WIR?

Leiter der Marketingabteilung

(mit Verantwortlichkeiten eines BizDev-Managers)

Dies ist ein Manager, der für die Strategie der Förderung von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen auf dem Markt verantwortlich ist und eine Basis potenzieller Kunden schafft.

Zu den Routineaufgaben des Marketingleiters gehören die IT-Analyse des Marktes und der Vertriebskanäle, die Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien, die Markteinführung neuer Produkte, die Erstellung von Werbung, die Internetwerbung, die Markenbildung, die Kommunikation und die Koordination der gemeinsamen Arbeit mit anderen Bereichen .


Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

  • Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing, die bestimmte Ergebnisse bestätigt: Publikumswachstum, Steigerung der Conversions usw.;
  • Englisch auf fortgeschrittenem Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich;
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung erfolgreicher Marketingstrategien;
  • Praktische und theoretische Kenntnisse in der Arbeit mit verschiedenen digitalen Marketingkanälen;
  • Führungserfahrung: Personalauswahl, Zielsetzung und Überwachung, Ergebnisanalyse, Entwicklung der Geschäftsprozesse der Einheit;
  • Breites Marketing- und Produktwissen;
  • Tiefes Verständnis von Berichts- und Analysetools, Fähigkeit zur Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Quellen;
  • Arbeiten mit der neuesten Software und Dienstleistungen zur Automatisierung von Analysen und Marketing;
  • Analytisches Denken, die Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage der erhaltenen Daten zu treffen, die sich positiv auf die Marketingergebnisse des Unternehmens auswirken;
  • Kenntnis der Budgetierungsgrundsätze;
  • Starke Präsentationsfähigkeiten, um persönliche und Teamergebnisse zu teilen;
  • Ergebnisorientierung, Verantwortung und Kreativität, hohes Maß an Selbstorganisation.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie.
  • Analyse des Marktumfelds und der Vertriebskanäle.
  • Überwachung von Marketingaktivitäten und Preisen von Wettbewerbern.
  • Prognose der Verbrauchernachfrage.
  • Erstellung und Umsetzung eines Marketingplans, Markenführung, Analyse der Effektivität von Marketingaktivitäten, ggf. deren Anpassung.
  • Werbung, Internetpromotion:
  • Entwicklung von Kampagnen und Promotions, Durchführung und Auswertung ihrer Wirksamkeit.
  • Budgetierung: Planung der Ausgaben für einen Monat, ein Quartal, ein Jahr und deren Kontrolle.
  • Marktforschung, Analyse von Wettbewerbern.
  • Interaktion mit Werbeagenturen, Partnern. Management von Mitarbeitern (Vermarkter, Texter, Designer, Lead-Generatoren usw.) - Auswahl, Schulung, Bewertung.
  • In den ersten 6 Monaten (September 2022 bis Februar 2023) muss der Marketing Director auch die Funktionen des BizDev Managers wahrnehmen, d. h.:
  • Kommunikation mit dem Team (Marketingabteilung), Kunden, Partnern;
  • Erstellung von Handelsangeboten, Verträgen;
  • Analyse des Zeitgeschehens im Projekt;
  • Untersuchung von Branchentrends;
  • Untersuchung aktueller Möglichkeiten zur Geschäftsausweitung

Es wird ein Plus sein:

  • Erfahrung in der Arbeit mit IT;
  • Erfahrung in der Arbeit mit ausländischen Märkten;
  • Management des Eintritts in neue Märkte;
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit entfernten/ausländischen Mitarbeitern;

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Bereich;
  • Ein eingespieltes und hochqualifiziertes Team und ein freundliches Arbeitsklima;
  • Eine echte Chance für berufliches und persönliches Wachstum;
  • Schwierige, aber spannende Aufgaben;
  • Englisch lernen;


Spezialisierungen: Marketing

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