Conversion Rate Optimization (CRO) Manager in Netpeak Group

Die Inhalte, für die der Landingpage-Editor verantwortlich ist, befinden sich in der Phase der frühen Interaktion mit dem Benutzer. Aufgabe des Spezialisten ist es daher, die Seiten so zu überdenken und zu optimieren, dass neue Besucher für die Nutzung des Produkts gewonnen werden – eine Plattform für Suchmaschinenmarketing-Spezialisten. Ein Verständnis für CRO-Ansätze, Erfahrung in Content Marketing und SEO sind erforderlich.

Erforderliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten:

1. Fähigkeiten zur Arbeit mit Texten: Systematisierung von Informationen, Fähigkeit, Texte für Zielseiten zu schreiben und zu bearbeiten, Anpassung des Textes an das Publikum, Format und Zweck des Inhalts.

2. Englisch-Sprachniveau ab Upper Intermediate.

3. Verständnis der CRO-Prinzipien.

Es wird ein Plus sein:

1. Erfahrung in der Erstellung von Landingpages: von der Konzepterstellung über die Texterstellung bis hin zur Optimierung für Suchmaschinen.

2. Erfahrung im A/B-Testing, erfolgreiche Fälle von steigenden Content-Conversions.

Persönliche Qualitäten:

1. Eigeninitiative. Wir brauchen eine Person, die unter Berücksichtigung der Positionierung des Produkts und der Charakteristika der Zielgruppe eigenständig Ideen für Landingpages generiert.

2. Unabhängigkeit. Der ideale Redakteur ist in der Lage, die Erstellung der Landingpage „schlüsselfertig“ vom Konzept über die Texterstellung bis hin zur Optimierung der Seite mit Hilfe von SEO und Designern zu organisieren.

Funktionale Aufgaben:

1. Entwicklung einer Richtungs-Content-Strategie und eines Content-Plans zur regelmäßigen Veröffentlichung, Optimierung und Aktualisierung von Landingpages für Werbekampagnen oder Organics.

2. Verfassen und Bearbeiten von Texten für Landingpages unter Berücksichtigung der Positionierung des Produkts und der Zielgruppe in englischer Sprache.

3. Analyse der Wirksamkeit der Zielseite (Conversions zur Registrierung, Demo-Anfrage, Testaktivierung usw.).

4. Formulierung von Hypothesen und Durchführung von Experimenten zur Conversion-Optimierung.

5. Interaktion mit SEO- und Benutzerakquisitionsspezialisten, PMM, Designern und Übersetzern.

6. Analyse der Landing Pages von Nischenführern und Generierung von Ideen für neue Seiten, Ergänzung der Produktpositionierung.

Was wir anbieten:

1. Ein fester Satz, der auf den Ergebnissen des Interviews basiert

2. Arbeiten in einem Unternehmen, das die Vorteile eines Startups bietet, wo es Flexibilität in der Entscheidungsfindung und Minimierung der Bürokratie gibt; das jedoch seit 2013 besteht, ein Team von 90 Personen hat und sich auf Entwicklung konzentriert.

3. Fähigkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw, Tscherkassy, Uzhgorod, Lemberg, Rivne, Kryvyi Rih). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom.

4. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu beenden.

5. Bezahlter Urlaub (24 Tage), Krankenstand.

6. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine übermäßige Bürokratie und kein Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Sie gehört und angehört werden und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.

7. Coole Mitarbeiter-Community innerhalb der Netpeak-Gruppe (insgesamt 25 Unternehmen).

8. Die Möglichkeit, mit einem auf dem Weltmarkt anerkannten Produkt zu arbeiten.

9. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung und Schulung des Kurators während der Probezeit.

10. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten haben wir, um die Stimmung zu stützen, irgendwie einen Anruf mit Vitaly Kim und Anton Ptushkin organisiert ;)