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Aufgaben:
- Schreiben, Bearbeiten und Erstellen verschiedener Inhaltstypen für LinkedIn: Artikel, Kommentare, Notizen, Posts, Erfolgsgeschichten, Whitepapers und Portfolio-Storys.
- Erstellen hochwertiger Inhalte zu Themen rund um Personalbeschaffung und IT.
- Recherchieren von Inhalten zur internationalen Personalbeschaffung und Gewinnen von Erkenntnissen über globale Einstellungstrends.
- Vorschlagen von Ideen zur Inhaltstransformation auf Grundlage der Datenanalyse.
- Verwalten von Inhaltskalendern, Planen von Veröffentlichungen und Sicherstellen einer pünktlichen Bereitstellung qualitativ hochwertiger Inhalte.
- Bewerben Sie Inhalte in verschiedenen LinkedIn-Gruppen, um Engagement und Reichweite zu erhöhen.
Qualifikationen:
- Kreativität beim Erstellen einer spannenden Geschichte aus wenigen Fakten.
– Technische Fähigkeiten, um Inhalte zu erstellen und für potenzielle Kunden attraktiv zu machen.
- In der Lage sein, Texte in Handlungsaufforderungen und Entdeckungsanrufe umzuwandeln.
- Hohe Produktivität und Möglichkeit, mehrere Inhalte pro Tag zu veröffentlichen.
- Gute schriftliche Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 bis C1.
KPIs
- Inhaltsmenge: Verfolgen Sie die Menge an Inhalten, die innerhalb bestimmter Zeiträume erstellt wurden.
- Publikumsengagement: Überwachen Sie Kennzahlen Ihrer LinkedIn-Seite wie „Gefällt mir“-Angaben, geteilte Beiträge und Kommentare.
- Conversion-Rate: Bewerten Sie die Effektivität von Inhalten im Hinblick auf das Erreichen von Conversion-Zielen, z. B. für das Vertriebsteam gebuchte Discovery Calls.
Vorteile
- 20 Urlaubstage mit der Option auf Verlängerungstage zu besonderen Anlässen.
- 5 Krankheitstage.
- Bonussystem basierend auf dem Erreichen von KPIs.
- Zur Unterstützung effektiver Arbeitsprozesse kann bei Bedarf Ausrüstung bereitgestellt werden.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Erleben Sie Wachstum in einem Startup-Umfeld, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation gekennzeichnet ist.
- Teamevents, darunter Neujahr, Firmengeburtstag, Halloween, Frühlingsfest und andere, um die Kameradschaft zu stärken.
- Geschenke zur Feier verschiedener Meilensteine und Feiertage begeistern das Team immer.
Talentuch
Talentuch ist eine professionelle Full-Service-Organisation für das Outsourcing, die Beratung und die Personalbeschaffung im Bereich Human Resources (HR). Sie basiert auf Best Practices und starken Betriebsabläufen und unterstützt IT- oder Technologieunternehmen, die ihre Geschäftstätigkeit in ganz Europa ausweiten oder aufrechterhalten.
Wir sind auf die Rekrutierung für den Microsoft-Kanal spezialisiert: MS Dynamics 365, MS Dynamics NAV, Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics CRM, Azure und SharePoint.
Fachgebiete des Personalwesens: Personalbeschaffung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Schulung und Entwicklung, Personalplanung und -besetzung, Arbeitnehmerbeziehungen, Employer Branding und Corporate Identity, Betriebs- und Reiseunterstützung, Mentoring und Coaching, Entwicklung von Richtlinien und Verfahren sowie Beratungsdienste für den Prozess von der Einstellung bis zur Kündigung.