C#/.Net Developer IRC166122 in GlobalLogic

Beschreibung:

Unser Kunde ist das führende britische Software- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 35 Jahren Erfahrung.

Bereitstellung des National Immunization Management System für Covid-19 und Grippe

Ihre benutzerfreundlichen IT-Plattformen bieten einen vollständigen Überblick über die Person in allen Pflegeumgebungen,

Unterstützung bei der Integration von Diensten und Verbesserung der Pflege.

Die Produktlinie umfasst EPRs und Systeme für Sozialarbeiter, Impf- und Kindergesundheitssoftware, verwaltet Impfaufzeichnungen für über 6 Millionen Kinder und liefert das nationale Impfsystem für Covid und Grippe.

Anforderungen:

Bewerber müssen Erfahrung in folgenden Bereichen haben:

• C# .Net-Entwicklungserfahrung seit mehr als 2 Jahren
• Abhängigkeitsspritze
• Erfahrung in der Entwicklung öffentlich zugänglicher webbasierter APIs
• Erfahrung mit Cloud Services und Architektur, Azure (SQL Azure, App Services, Service Bus, Azure Functions, Azure Storage)
• SQL-Entwicklung
• Erfahrung mit Git-basierter Entwicklung
• Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Entwicklungsumgebung
• Erfahrung mit Tools im Zusammenhang mit agiler Entwicklung wie Jira, Confluence
• Erfahrung in der Arbeit mit einer Reihe verschiedener Dateiformate, einschließlich JSON
• Ein gutes Verständnis von CICD und Erfahrung mit Teamcity, Octopus Deployment oder ähnlichem
• Ausgezeichnetes Verständnis guter Entwicklungsprinzipien wie SOLID und DRY

Zusätzlich; Vertrautheit mit einem der folgenden Punkte wäre von Vorteil:

• Serviceorientierte Architektur
• Infrastruktur als ein Service
• NoSQL-Entwicklung und -Design
• Javascript und html
• Kontinuierliche Integration und automatisiertes Testen
• PowerBI
• TDD/BDD

Aufgabenbereiche:

• Arbeiten Sie mit Product Owner/Scrum Master mit Design und Produktmanagement zusammen, um neue und erweiterte Produktfunktionen zu definieren und technische Risiken und Abhängigkeiten zu bewerten.
• Arbeiten Sie mit den Funktionen des Produktmanagements und des Lösungsarchitekten zusammen, um grobe Schätzungen des Entwicklungsaufwands für geplante Entwicklungsaktivitäten zu erstellen, und verfeinern Sie diese Schätzungen, wenn zusätzliche Details verfügbar werden.
• Beeinflussen Sie die Kollegen im Produktmanagement in Bereichen mit potenziellen Produktverbesserungen.
• Tragen Sie als praktischer Entwickler in Ihrem Team zur Entwicklung bei.
• Stellen Sie sicher, dass Codeüberprüfungen und Einheitentests abgeschlossen sind und dass diese konsequent den Abteilungsrichtlinien entsprechen. Wo keine formalen Richtlinien existieren, arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um solche Richtlinien zu formulieren und durchzusetzen.
• Rechtzeitige und genaue Berichterstattung über den Status der zugewiesenen Arbeit nach Bedarf, Berichterstattung über Risiken und Probleme, sobald sie auftreten.
• Triage zugewiesener Softwarefehler. Stellen Sie sicher, dass die Arbeit an der Fehlerbeseitigung die vereinbarten Produktergebnisse nicht beeinträchtigt, und melden Sie dies dem Product Owner/Scrum Master, wenn die Lösung eine Neuverhandlung der Liefertermine für andere Aufgaben erfordert.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über Technologietrends und deren Anwendung auf Ihren Bereich. Bringen Sie gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge zu Entwicklungsprozessen oder Tools ein.
• Erreichen Sie vereinbarte Produktivitätsziele, um sicherzustellen, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden, und melden Sie dem Product Owner/Scrum Master so früh wie möglich, wenn die Ergebnisse nicht erfüllt werden können.
• Alle anderen Aktivitäten zur Unterstützung des Geschäfts, von denen vernünftigerweise erwartet werden kann, dass sie in die Fähigkeiten des Mitarbeiters fallen.

Was wir anbieten

Spannende Projekte: Mit Kunden aus allen Branchen und Sektoren bieten wir die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien an marktbestimmenden Produkten zu arbeiten.

Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Mitarbeiter in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!

Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitszeiten anbieten.

Berufliche Weiterentwicklung: Durch Wissensaustausch und berufliche Zertifizierungsmöglichkeiten entwickeln wir Wege, die Ihren individuellen Talenten entsprechen.

Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.

Fun Perks: Wir möchten, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen, deshalb schaffen wir eine gute Arbeitsumgebung mit Entspannungszonen, veranstalten soziale und teambildende Aktivitäten und füllen unsere Küche mit köstlichen Tees und Kaffees

Über GlobalLogic

GlobalLogic ist ein führendes Unternehmen im Bereich Digital Engineering. Wir unterstützen Marken auf der ganzen Welt beim Design und Aufbau innovativer Produkte, Plattformen und digitaler Erlebnisse für die moderne Welt. Durch die Integration von Erlebnisdesign, komplexem Engineering und Datenexpertise helfen wir unseren Kunden, sich vorzustellen, was möglich ist, und beschleunigen ihren Übergang in die digitalen Unternehmen von morgen .GlobalLogic hat seinen Hauptsitz im Silicon Valley und betreibt Designstudios und Engineering-Zentren auf der ganzen Welt, die unser umfassendes Know-how auf Kunden in den Branchen Automobil, Kommunikation, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Fertigung, Medien und Unterhaltung, Halbleiter und Technologie ausdehnen.GlobalLogic ist ein Unternehmen der Hitachi Group, das unter Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) firmiert und zu einer nachhaltigen Gesellschaft mit höherer Lebensqualität beiträgt, indem es als Social Innovation Business Innovationen durch Daten und Technologie vorantreibt.