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Ohne Provisionen einstellen
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🔵 Verantwortlichkeiten:
- Prozessmanagement: Planung, Entwicklung und Implementierung effektiver betrieblicher Prozesse, um eine optimale Funktion sicherzustellen.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung und Führung von Personal, einschließlich Aufgabenverteilung, Leistungsbewertung und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds.
- Koordinierung der Modernisierungsbemühungen der IT-Infrastruktur zur Steigerung der Effizienz und Minimierung der Supportkosten.
🔵 Was wir in der Candidate Experience sehen wollen:
- Nachgewiesene Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einer ähnlichen Position oder in Rollen wie CEO, CRO (Chief Revenue Officer), CPO (Chief Product Officer).
- Tiefes Verständnis der Analytik.
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Abläufe aufzubauen und zu skalieren.
- Fähigkeit, den Geschäftswert zu erkennen, die effektivsten Initiativen zu priorisieren und sie entsprechend zu delegieren.
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Problemlösung.
🔵 Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Löhne, - Remote-Arbeit und die Möglichkeit von überall auf der Welt