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Backend
Java 8+, Spring Boot, Microservices, MongoDB/MySQL, REST-API,
Nachgewiesene Erfahrung als Full-Stack-Entwickler oder in einer ähnlichen Rolle
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Spring Boot.
Kenntnisse in mehreren Backend-Sprachen (Java, Spring Boot)
Sollte über fundierte Kenntnisse in der REST-API-Entwicklung verfügen.
Vertrautheit mit Datenbanken (zB MySQL, MongoDB)
Starkes Wissen und Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmustern
Benötigen Sie 6-8 Jahre Erfahrung mit einem starken technischen Hintergrund.
Muss haben: Java8, Rest-API-Automatisierung, MongoDB, Springboot, Microservices
Nice to have: Eigeninitiative
Kenntnisse in mehreren Backend-Sprachen (Java, Spring Boot)
Sollte über fundierte Kenntnisse in der REST-API-Entwicklung verfügen.
Spannende Projekte: Wir konzentrieren uns auf Branchen wie High-Tech, Kommunikation, Medien, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Telekommunikation. Unsere Kundenliste ist voll von fantastischen globalen Marken und führenden Unternehmen, die lieben, was wir für sie bauen.
Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Menschen in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!
Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitspläne, Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause aus sowie bezahlte Freizeit und Urlaub anbieten.
Berufliche Weiterentwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Schulungen zu Kommunikationsfähigkeiten (GL Vantage, Toast Master), ein Stressbewältigungsprogramm, professionelle Zertifizierungen sowie Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten.
Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, Familienkrankenversicherung, Gruppenlebensversicherung, Gruppenunfallversicherung, NPS (National Pension Scheme), ein regelmäßiges Gesundheitsbewusstseinsprogramm, verlängerten Mutterschaftsurlaub, jährliche Leistungsprämien und Empfehlungsprämien.
Fun Perks: Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz lieben, deshalb veranstalten wir Sportveranstaltungen, kulturelle Aktivitäten, bieten Essen zu Subventionspreisen und Firmenfeiern an. Zu unseren lebhaften Büros gehören auch spezielle GL-Zonen, Dachterrassen und der GL-Club, in dem Sie mit Ihren Kollegen bei einem Tischspiel Kaffee oder Tee trinken und Rabatte für beliebte Geschäfte und Restaurants anbieten können!