Automotive Project/Process Manager IRC168162 in GlobalLogic

Beschreibung:

GlobalLogic Schweden möchte einen Automotive Process Manager einladen, sich unseren Kunden für Automotive-Projekte in Göteborg, Schweden, anzuschließen.

Unsere Kunden sind Tier 1s und OEMs aus Europa und den USA, und die Entwicklung ist auf Automotive Solutions ausgerichtet, die in den neuesten europäischen Autos eingesetzt werden.

Anforderungen:

Erforderlich:

M. Sc in Elektrotechnik, Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare einschlägige Erfahrung.

Gutes Verständnis von Anwendungsinfrastruktur, Systemarchitektur, Testmethoden und Betriebssystem sowie Vertrautheit mit verwandten Tools wie Git, Jenkins etc.

Sie müssen über die Fähigkeiten verfügen, die im Projekt- und Teammanagement erforderlich sind, um die abteilungsübergreifende Kommunikation und Koordination auf effiziente Weise zu ermöglichen.

Erfahrung in der Dokumentation und Handhabung von Informationen im Zusammenhang mit Produkten

Entwicklung.

Erfahrung in Rückverfolgbarkeit und Versionskontrolle.

Erfahrung im Umgang mit System Weaver / Car Weaver oder ähnlichen Tools

Verdienst:

Ein starker technischer Hintergrund in der SW-Entwicklung und DevOps oder nachgewiesene Fähigkeit, mit der Implementierung und Bereitstellung gemäß einem Release-Zeitplan zu arbeiten.

Relevante Erfahrung und Verständnis von Softwareentwicklung, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) und Erfahrung mit DevOps- und Agile-Methoden.

Erfahrung in der Arbeit mit Freigaben und eingeschlossenen Aktivitäten von sicherheitsbezogenen Systemen (FUSA A und höher) und Erfahrung in der Arbeit mit verwandten Tools wie Gi, Jenkins usw

Aufgabenbereiche:

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung der zentralen Anleitung für die nächste SW-Generation auf der HW-Plattform.

Diese zentralisierte Anleitung wird von unserer Abteilung innerhalb von SW & Electronics gehostet und gesteuert, mit den Hauptaufgaben:

• Festlegen, Leiten, Antreiben und Bewachen der Kohärenz zu den Strategien und der Architektur, um die Qualität und Leistung des Kernsystems sicherzustellen.

• Verwalten und balancieren Sie gemeinsam genutzte Core System-Ressourcen.

• Gewährleistung von Integration, Test, Fehlerbehebung und Optimierung für die gemeinsam genutzten Plattformressourcen.

• Release- und Lifecycle-Management betreiben.

Um dies zu unterstützen, wird der strukturelle/organisatorische Aufbau zunächst 3 Arten von Teams haben. Je einer in den Bereichen Architecture, Integration und Release, jeweils geleitet von einem PO und gecoacht von einem Scrum Master. Die Besetzung dieser Teams erfolgt durch einen kundenseitigen Teammanager.

Bei der Arbeit mit Configuration and Release sind Sie für den gesamten Lebenszyklus der Softwarebereitstellung des Produkts verantwortlich und verwalten ihn, verfolgen die Test- und Bereitstellungsphase und arbeiten eng mit dem Anwendungsentwicklungsteam, dem Testteam und dem Produktionsteam zusammen.

Sie erstellen praxisnah die Freigabe der im Auto verwendeten Software durch CR-Handling und Release Notes.

Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit den Teams, die Sicherung der Freigabe durch die Steuerung der Planungs- und Planungsphase bis hin zur Bereitstellungsphase durch die Entwicklungs- und Testphasen.

Sie sind der Hüter des Variantenhandlings und der Verzweigungsstrategien, die Entwicklungs-, Integrations- und Release-Tracks abdecken, einschließlich der Kommunikation und Koordination zwischen Teams außerhalb der Abteilung.

Sie arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen der Methoden für das Release- und Konfigurationsmanagement, um die Entwicklung von Software zu unterstützen.

Was wir anbieten

Spannende Projekte: Mit Kunden aus allen Branchen und Sektoren bieten wir die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien an marktbestimmenden Produkten zu arbeiten.

Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Mitarbeiter in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!

Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitszeiten anbieten.

Berufliche Entwicklung: Durch internationalen Wissensaustausch und berufliche Zertifizierungsmöglichkeiten entwickeln wir Wege, die Ihren individuellen Talenten entsprechen.

Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern private medizinische Versorgung, Sportstättenkarten, Gruppenlebensversicherungen, Reiseversicherungen und kulturelle Aktivitäten.

Fun Perks: Wir möchten, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen, deshalb schaffen wir eine gute Arbeitsumgebung mit Entspannungszonen, veranstalten soziale und teambildende Aktivitäten und füllen unsere Küche mit köstlichen Tees und Kaffees!

Über GlobalLogic

GlobalLogic ist ein führendes Unternehmen im Bereich Digital Engineering. Wir unterstützen Marken auf der ganzen Welt beim Design und Aufbau innovativer Produkte, Plattformen und digitaler Erlebnisse für die moderne Welt. Durch die Integration von Erlebnisdesign, komplexem Engineering und Datenexpertise helfen wir unseren Kunden, sich vorzustellen, was möglich ist, und beschleunigen ihren Übergang in die digitalen Unternehmen von morgen .GlobalLogic hat seinen Hauptsitz im Silicon Valley und betreibt Designstudios und Engineering-Zentren auf der ganzen Welt, die unser umfassendes Know-how auf Kunden in den Branchen Automobil, Kommunikation, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Fertigung, Medien und Unterhaltung, Halbleiter und Technologie ausdehnen.GlobalLogic ist ein Unternehmen der Hitachi Group, das unter Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) firmiert und zu einer nachhaltigen Gesellschaft mit höherer Lebensqualität beiträgt, indem es als Social Innovation Business Innovationen durch Daten und Technologie vorantreibt.