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• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular 8 und höher (Version 10).
• Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, TypeScript und Responsive UI-Frameworks wie React JS, Angular JS, App JS, Bootstrap und ähnlichen Frameworks sind erforderlich. • Ausgeprägtes Wissen über Angular Web-/mobile Anwendungs-UI-Designfähigkeiten. • Kenntnisse über MVC, Web-API, REST-Dienste und SQL-Programmierfähigkeiten. • Gutes Verständnis der Nutzung von REST-APIs/Web-APIs, Integration mithilfe einer serviceorientierten Architektur. • Sollte in der Lage sein, Anwendungen mit MVC-Architektur zu entwickeln oder zu warten.• Kompetentes Verständnis von Codeversionierungstools wie GIT Repository.
• Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und sie in technische Anforderungen zu übersetzen.React JS, Angular JS, App JS, Bootstrap, MVC, Web-API, REST-Dienste und SQL-Programmierung
• Gute Programmierkenntnisse, sollten über ausgezeichnete Kenntnisse in der Manipulation komplexer JSON verfügen, müssen sehr gut in OOPS sein.
• Starke Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten. • Starke Kenntnisse in JavaScript, einschließlich DOM-Manipulation und dem JavaScript-Objektmodell • Kenntnisse moderner Autorisierungsmechanismen, wie JSON Web Token. Kenntnisse bei der Erstellung benutzerdefinierter Dashboards, Module und Komponenten, die die Elemente und Module des Kerns von Angular erweitern. • Gründliches Verständnis von React.js und seinen Kernprinzipien. • Erfahrung mit gängigen React.js-Workflows (wie Flux oder Redux). • Muss Erfahrung mit Unit-Testing-Framework für UI haben. • Erfahrung mit der Cross-Browser-Plattform und Designeinschränkungen im Web. • Erfahrung beim Testen der Angular-Anwendung über Karma/Jasmine.Spannende Projekte: Wir konzentrieren uns auf Branchen wie High-Tech, Kommunikation, Medien, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Telekommunikation. Unsere Kundenliste ist voll von fantastischen globalen Marken und führenden Unternehmen, die lieben, was wir für sie bauen.
Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Menschen in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!
Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitspläne, Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause aus sowie bezahlte Freizeit und Urlaub anbieten.
Berufliche Weiterentwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Schulungen zu Kommunikationsfähigkeiten (GL Vantage, Toast Master), ein Stressbewältigungsprogramm, professionelle Zertifizierungen sowie Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten.
Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, Familienkrankenversicherung, Gruppenlebensversicherung, Gruppenunfallversicherung, NPS (National Pension Scheme), ein regelmäßiges Gesundheitsbewusstseinsprogramm, verlängerten Mutterschaftsurlaub, jährliche Leistungsprämien und Empfehlungsprämien.
Fun Perks: Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz lieben, deshalb veranstalten wir Sportveranstaltungen, kulturelle Aktivitäten, bieten Essen zu Subventionspreisen und Firmenfeiern an. Zu unseren lebhaften Büros gehören auch spezielle GL-Zonen, Dachterrassen und der GL-Club, in dem Sie mit Ihren Kollegen bei einem Tischspiel Kaffee oder Tee trinken und Rabatte für beliebte Geschäfte und Restaurants anbieten können!