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Ohne Provisionen einstellen
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• Der Kandidat sollte über praktische Kenntnisse im Umgang mit Frameworks von Drittanbietern verfügen
• Der Kandidat sollte über Kenntnisse in Retrofit, Glide, Room Database, Dagger 2, RXJava2, Firebase verfügen. • Der Kandidat sollte praktische Erfahrung mit Netzwerken, Datenbanken und UI-Komponenten haben.• Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
• Kandidaten brauchen, die sofort oder innerhalb von 30 Tagen zu uns kommen könnenTelekom
• Verständnis des Webservice/REST.
• Kompetentes Verständnis von Code-Versionierungstools wie GIT. • Berufserfahrung in der Entwicklung von VoIP-basierten Anwendungen. • Kenntnis von SIP/RTP/RTSP/WebRTC • Der Kandidat muss über Erfahrung in der Entwicklung von Android-UI-Anwendungen verfügen. Der Kandidat muss über solide Kenntnisse in Design Patterns verfügen. • Kenntnisse über Jetpack / Compose-Komponenten • Vertrautheit mit kontinuierlicher Integration und Kenntnisse über neue Technologien, mobile ArchitekturenSpannende Projekte: Wir konzentrieren uns auf Branchen wie High-Tech, Kommunikation, Medien, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Telekommunikation. Unsere Kundenliste ist voll von fantastischen globalen Marken und führenden Unternehmen, die lieben, was wir für sie bauen.
Kollaborative Umgebung: Sie können Ihre Fähigkeiten erweitern, indem Sie mit einem vielfältigen Team hochtalentierter Menschen in einer offenen, entspannten Umgebung zusammenarbeiten – oder sogar im Ausland in einem unserer globalen Zentren oder Kundeneinrichtungen!
Work-Life-Balance: GlobalLogic legt Wert auf Work-Life-Balance, weshalb wir flexible Arbeitspläne, Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause aus sowie bezahlte Freizeit und Urlaub anbieten.
Berufliche Weiterentwicklung: Unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam organisiert regelmäßig Schulungen zu Kommunikationsfähigkeiten (GL Vantage, Toast Master), ein Stressbewältigungsprogramm, professionelle Zertifizierungen sowie Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten.
Hervorragende Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, Familienkrankenversicherung, Gruppenlebensversicherung, Gruppenunfallversicherung, NPS (National Pension Scheme), ein regelmäßiges Gesundheitsbewusstseinsprogramm, verlängerten Mutterschaftsurlaub, jährliche Leistungsprämien und Empfehlungsprämien.
Fun Perks: Wir möchten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz lieben, deshalb veranstalten wir Sportveranstaltungen, kulturelle Aktivitäten, bieten Essen zu Subventionspreisen und Firmenfeiern an. Zu unseren lebhaften Büros gehören auch spezielle GL-Zonen, Dachterrassen und der GL-Club, in dem Sie mit Ihren Kollegen bei einem Tischspiel Kaffee oder Tee trinken und Rabatte für beliebte Geschäfte und Restaurants anbieten können!