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Hallo!
Wir skalieren derzeit unsere Entwicklungsabteilung und sind aktiv auf der Suche nach einem Team von Junior-Android-Entwicklern.
🍪 Was wir bieten:
- Dein Einstieg in die IT;
- Fernarbeitsformat;
- ein virtuelles Büro, das die Kommunikation mit dem Team erleichtert;
- transparente Konditionen und ein faires Bonussystem;
- ZP ist in $ festgelegt;
- 24 Kalendertage Urlaub;
- Unternehmensenglisch (optional);
- ein Unternehmenspsychologe, der Ihnen hilft, auf allen Ebenen der Beste der Besten zu werden;
- die Fähigkeit, die Karriereleiter schnell zu erklimmen
💪 Was wir von Dir erwarten:
- Erfahrung mit Kotlin oder Java (nicht unbedingt kommerziell);
- Verständnis des Lebenszyklus der Anwendung und ihrer Komponenten;
- Kenntnisse über OOP;
- Kenntnisse der Prinzipien der asynchronen Programmierung (Kotlin-Coroutinen);
- Verständnis von REST-API-Integrationen mit Retrofit, OkHttp3, Volley;
- Verständnis von Design- und Architekturmustern (SOLID, MVVM, MVP usw.);
- Verständnis der Anwendungsentwicklung der Client-Server-Architektur;
- Erfahrung in der Arbeit mit Firebase;
- Kenntnisse der Jetpack Compose-Technologien sind von Vorteil;
- Die Fähigkeit, den Code einer anderen Person zu verstehen, ist von Vorteil.
📌Was muss getan werden:
- mobile Anwendungen mit verschiedenen Technologien entwickeln;
- das Funktionieren vorhandener Anwendungen unterstützen;
- mit Firebase arbeiten;
- mit anderen Entwicklern, Designern und der Qualitätssicherung zusammenarbeiten;
- Projektintegration mit verschiedenen SDKs;
- Entwicklung zusätzlicher Funktionen.
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