Affiliate Manager in HR agency

- Akquise neuer Affiliates durch Recherche, Empfehlungen, Networking, Daten-Feeds von Affiliate-Events und E-Mails;

- Aufbau professioneller Beziehungen durch effektive Kommunikation und Wachstumspläne;

- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den genauen Verkehrswert zu verstehen;

- Erfüllung der Affiliate-Ziele in allen Märkten. Dazu gehören die Skalierung bestehender Affiliates, die Erstellung besserer Deals und/oder das Hinzufügen neuer Affiliates zum Programm;

- Aufbau starker langfristiger Beziehungen zu bestehenden Partnern;

- Budgetplanung für zukünftige Perioden;

- Empfehlen Sie Verbesserungen, um die Umsatzziele zu erhöhen;

- Überwachen, analysieren und optimieren Sie die Leistung von Kampagnen; ⚙ Identifizieren und lösen Sie Probleme, bevor sie sich auf Kampagnen auswirken;

- Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über die Verkehrsleistung;

- Bleiben Sie bei Trends im Affiliate-Marketing auf dem Laufenden und identifizieren Sie neue Möglichkeiten.

Haben müssen:

Erfahrung mit CPA, RS, Hybrid und anderen Auszahlungsmodellen;

Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail;

Englischniveau Upper-Intermediate oder höher.

Fähigkeit, Informationen zu sammeln und zu analysieren, Optionen zu bewerten und Entscheidungen zu treffen;

Großartige Zeitmanagementfähigkeiten;

Erfahrung mit TIER-1-Märkten ist ein Muss;

Optional:

Keine Anforderungen

Arbeitsbedingungen

- 24 Kalendertage bezahlter Urlaub

- Bezahlter Krankheitsurlaub

- Gleitende Arbeitszeit

- Englisch Unterricht

- Bezahlte Mitarbeit