Soft Skills Trainer - 20360

Gepostet vor über 30 Tagen
Spezialisierung: Agile Others Sales
Offen für Angebote
Ukraine
Kiew, Charkiw, Lemberg, Odesa, Dnipro
Über 5 Jahre
Anfänger
Optionen in Betracht ziehen
Bürojob in Vollzeit
Teilzeitstelle
Fernarbeit (Vollzeit)
Freiberuflich (einmalige Projekte)
Umzug in eine andere Stadt

übersetzt von Google

Die Mission ist es, bei der Entwicklung zu helfen. An Menschen Firmen. Land. Werte und Grundsätze:  Umweltfreundlichkeit  Kontinuierliche Weiterentwicklung  Systematisch in allem  Intelligentes Gleichgewicht  Anstrengung, nicht Gewalt  Es gibt immer eine Lösung  Offenheit – gegenüber Menschen, Ideen, Gelegenheiten, dem Leben

Business-Coach.


In den Jahren 2020-2021 führte er Schulungen für mehr als 3.000 Personen durch

Teilnehmer

Die Gesamtausbildungserfahrung beträgt 16 Jahre.

Die letzten Jahre – 15-25 Trainingstage pro Monat.


Spezialisierung:


  •  Verwaltung
  •  Verkauf
  •  Verhandlungen
  •  Dienst


Gelehrt:


  •  Manager von der Linie bis zur obersten Ebene
  •  Handels- und Medizinvertreter
  •  Verkaufsleiter,
  •  Call-Center-Betreiber
  •  HR und HRD
  •  Verkaufsberater,
  •  Apotheker,
  •  Administratoren,
  •  Kellner,
  •  Fitness der Trainer
  •  Servicemanager


Unternehmensberater.


Zwei aktuelle Fälle:

  • „TOP Travel“ – in drei Monaten brachte das Unternehmen den zehnten auf den zweiten Platz mit

Verkauf

  • "Iris Pharm" - brachte das Unternehmen von Grund auf auf den ukrainischen Markt. Es sind 30 Medikamente drin

alle führenden landwirtschaftlichen Ketten.


Spezialisierung:


Durchführung strategischer Sitzungen - mehrstufiges Brainstorming,

die die Grundkonzepte, Ziele und Maßnahmenpläne der Unternehmensentwicklung bildet


Wirtschaftsprüfung und Entwicklung des Entwicklungsplans des Unternehmens

  •  Beseitigung von „Engpässen“, die die Unternehmensentwicklung behindern
  •  Strategie, Ziele, Aktionsplan zur Zielerreichung
  •  Klare Verteilung der Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation. Strukturen
  •  Liste der erforderlichen Vorschriften und Vorlagen zur Erstellung
  •  Empfehlungen zur Ressourcenoptimierung
  •  Individuelle Empfehlungen für Mitarbeiter


Anti-Krisen-Management


  •  Reglemente, Zuständigkeiten
  •  KPI und Motivationssysteme
  •  Mitarbeiterauswahl (Interviews), Teambildung
  •  Schaffung und Umsetzung der Unternehmenskultur und des Systems der immateriellen Motivatoren
  •  Beratung von Managern in Strategie- und Managementfragen
  •  Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeiter, Einführung in die Position
  •  Mentoring – Schulung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz.
  •  Hörtraining
  •  Mitarbeiterentwicklung - Einsatz von selbstlernenden Systemen


Coach. Mitglied des EMCC Ukraine.


Mehr als 100 Coachings im Jahr 2022 durchgeführt


Spezialisierung:


Lebensberatung


  •  Festlegung von Lebenszielen
  •  Erreichen des gesetzten Ziels
  •  Die richtigen Entscheidungen treffen
  •  Aus einer Sackgasse herauskommen
  •  Entwicklung des persönlichen Potenzials
  •  Harmonisierung und Verbesserung der Lebensqualität


Business-Coaching


  • Coaching von Führungskräften
  •  Strategieentwicklung
  •  Identifizierung von Risiken und Chancen
  •  Zielsetzung
  •  Entwicklung von Führungsqualitäten
  •  Entscheidungen treffen
  •  Selbstmotivation und Selbstmanagement
  •  Balance zwischen beruflicher Tätigkeit und Privatleben des Managers


Coaching von Mitarbeitern


  •  Entwicklung beruflicher Qualitäten
  •  Erreichen der gesetzten Ziele
  •  Persönliche Motivation und Selbstdisziplin


Teamcoaching


  •  Kollektive Motivation und Teambildung
  •  Teamziele setzen und erreichen
  •  Arbeiten Sie mit Konflikten im Team


Karriere-Coaching


  •  Bestimmung von Berufung und Möglichkeiten
  •  Entwicklung beruflicher Fähigkeiten
  •  Karriere- und finanzielle Wachstumsplanung
  •  Motivation, berufliche Ziele zu erreichen
  •  Analyse der Arbeitgeber
  •  Vorbereitung auf Konditionsverhandlungen
  •  Balance zwischen Arbeit und Leben


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