Die Mission ist es, bei der Entwicklung zu helfen. An Menschen Firmen. Land.
Werte und Grundsätze:
Umweltfreundlichkeit
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Systematisch in allem
Intelligentes Gleichgewicht
Anstrengung, nicht Gewalt
Es gibt immer eine Lösung
Offenheit – gegenüber Menschen, Ideen, Gelegenheiten, dem Leben
Business-Coach.
In den Jahren 2020-2021 führte er Schulungen für mehr als 3.000 Personen durch
Teilnehmer
Die Gesamtausbildungserfahrung beträgt 16 Jahre.
Die letzten Jahre – 15-25 Trainingstage pro Monat.
Spezialisierung:
- Verwaltung
- Verkauf
- Verhandlungen
- Dienst
Gelehrt:
- Manager von der Linie bis zur obersten Ebene
- Handels- und Medizinvertreter
- Verkaufsleiter,
- Call-Center-Betreiber
- HR und HRD
- Verkaufsberater,
- Apotheker,
- Administratoren,
- Kellner,
- Fitness der Trainer
- Servicemanager
Unternehmensberater.
Zwei aktuelle Fälle:
- „TOP Travel“ – in drei Monaten brachte das Unternehmen den zehnten auf den zweiten Platz mit
Verkauf
- "Iris Pharm" - brachte das Unternehmen von Grund auf auf den ukrainischen Markt. Es sind 30 Medikamente drin
alle führenden landwirtschaftlichen Ketten.
Spezialisierung:
Durchführung strategischer Sitzungen - mehrstufiges Brainstorming,
die die Grundkonzepte, Ziele und Maßnahmenpläne der Unternehmensentwicklung bildet
Wirtschaftsprüfung und Entwicklung des Entwicklungsplans des Unternehmens
- Beseitigung von „Engpässen“, die die Unternehmensentwicklung behindern
- Strategie, Ziele, Aktionsplan zur Zielerreichung
- Klare Verteilung der Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation. Strukturen
- Liste der erforderlichen Vorschriften und Vorlagen zur Erstellung
- Empfehlungen zur Ressourcenoptimierung
- Individuelle Empfehlungen für Mitarbeiter
Anti-Krisen-Management
- Reglemente, Zuständigkeiten
- KPI und Motivationssysteme
- Mitarbeiterauswahl (Interviews), Teambildung
- Schaffung und Umsetzung der Unternehmenskultur und des Systems der immateriellen Motivatoren
- Beratung von Managern in Strategie- und Managementfragen
- Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeiter, Einführung in die Position
- Mentoring – Schulung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz.
- Hörtraining
- Mitarbeiterentwicklung - Einsatz von selbstlernenden Systemen
Coach. Mitglied des EMCC Ukraine.
Mehr als 100 Coachings im Jahr 2022 durchgeführt
Spezialisierung:
Lebensberatung
- Festlegung von Lebenszielen
- Erreichen des gesetzten Ziels
- Die richtigen Entscheidungen treffen
- Aus einer Sackgasse herauskommen
- Entwicklung des persönlichen Potenzials
- Harmonisierung und Verbesserung der Lebensqualität
Business-Coaching
- Coaching von Führungskräften
- Strategieentwicklung
- Identifizierung von Risiken und Chancen
- Zielsetzung
- Entwicklung von Führungsqualitäten
- Entscheidungen treffen
- Selbstmotivation und Selbstmanagement
- Balance zwischen beruflicher Tätigkeit und Privatleben des Managers
Coaching von Mitarbeitern
- Entwicklung beruflicher Qualitäten
- Erreichen der gesetzten Ziele
- Persönliche Motivation und Selbstdisziplin
Teamcoaching
- Kollektive Motivation und Teambildung
- Teamziele setzen und erreichen
- Arbeiten Sie mit Konflikten im Team
Karriere-Coaching
- Bestimmung von Berufung und Möglichkeiten
- Entwicklung beruflicher Fähigkeiten
- Karriere- und finanzielle Wachstumsplanung
- Motivation, berufliche Ziele zu erreichen
- Analyse der Arbeitgeber
- Vorbereitung auf Konditionsverhandlungen
- Balance zwischen Arbeit und Leben