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SEO-Spezialist mit praktischer Berufserfahrung. Einsatzgebiet: USA, international.
Projekttyp: Eigenentwicklung.
Nischen: Informationsseiten, Affiliate-Bewertungsseiten, Seiten zur Leadgenerierung im Gesundheitswesen und Seiten zur Einwanderung durch Investitionen.
Ich verfolge einen umfassenden Ansatz zum Wachstum von Informationswebseiten durch eine datengetriebene SEO-Strategie für den gesamten Lebenszyklus – einschließlich Nischen- und Wettbewerbsanalyse, Strategieentwicklung, Website-Audits, semantische SEO, technisches Fachwissen, Verbesserungen bei Crawling und Indexierung, EEAT-Optimierung, Website-Migrationen und evidenzbasierter Linkaufbau/digitale PR, Offpage- und Onpage-Content-Marketing sowie ein SERM- und lokaler SEO-Ansatz.
Ich arbeite weltweit, konzentriere mich aber hauptsächlich auf den US-Markt und passe Strategien an die Bedürfnisse von wettbewerbsintensiven und lukrativen Suchumgebungen an.
Ich habe Projekte sowohl auf der WordPress- als auch auf der Next.js-Plattform geleitet und dabei an allem gearbeitet, von der Einführung neuer Websites bis hin zur Optimierung und Skalierung bestehender Websites (1–7k+ Seiten).
Ich nutze täglich KI-gestützte Tools und automatisierte Workflows, um das Website-Ranking und die Website-Performance zu verbessern, Wettbewerber zu beobachten, Content-Lücken und Wachstumschancen zu identifizieren usw. Dies hilft mir, mit den sich ständig weiterentwickelnden Such- und LLM-Systemen, einschließlich GEO und AEO, sowie LLM-gesteuerten Traffic-Akquise-Taktiken wie der Optimierung für KI-Übersichten, Featured Snippets, Zero-Click-Ergebnisse und LLM-Präsenz Schritt zu halten.
Mich treibt die Umsetzung von Daten in konkrete Maßnahmen an. Ich bin spezialisiert auf Nischen- und Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse und hypothesenbasierte Tests, die klare, strategische Handlungsempfehlungen liefern.
Mein Ziel ist es, durch die Ausrichtung von SEO an den Geschäftszielen langfristiges, nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Ich bin sehr gut darin, klare Arbeitsabläufe zu gestalten, Qualitätsstandards zu definieren, Zeitpläne, Richtlinien und Projektdokumentationen zu erstellen.
Ich arbeite gut im Team, bin aber genauso effektiv, wenn ich selbstständig arbeite.
In meiner Rolle als SEO-Teamleiter betreute ich ein Team von 4–6 Mitarbeitern und sorgte gleichzeitig für eine reibungslose abteilungsübergreifende Kommunikation mit Entwicklern, Designern und Linkbuilding-Spezialisten.
In meinen drei Jahren als Teamleiter war ich für die Rekrutierung, das Onboarding, die Leistungsüberwachung durch strukturierte Präsenz- und Remote-Arbeitszeiten, interne Projekte und gegebenenfalls für die Kündigung von Mitarbeitern zuständig.
Detailorientiert und organisiert. Fähig, komplexe Datensätze zu analysieren und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu geben. Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Arbeitsumfeld zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.