HR People Partner / Business Partner - 1355

Gepostet vor über 30 Tagen

Spezialisierung: Recruiters and HR

Offen für Angebote

1 700 $

Ukraine

Charkiw

Mehr als 3 Jahre

Zwischenstufe

Optionen in Betracht ziehen

Bürojob in Vollzeit

Teilzeitstelle

Fernarbeit (Vollzeit)

Freiberuflich (einmalige Projekte)

Umzug in eine andere Stadt

übersetzt von Google

Ich habe 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Ich habe Erfahrung darin, das Ganze zu unterstützen Lebenszyklus der Mitarbeiter; erfolgreiche Lösung von Konfliktsituationen; Beurteilung der Mitarbeiter Engagement, Loyalität und Zufriedenheit; Erstellen und Durchführen von Schulungen für ein Team Führungskräfte und Mitarbeiter; Durchführung von Einzelgesprächen; entwickeln und umsetzen unterschiedliche HR-Prozesse; Beurteilung von Bewerbern für Teamleiterpositionen.

Ich habe 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Ich habe Erfahrung darin, das Ganze zu unterstützen

Lebenszyklus der Mitarbeiter; erfolgreiche Lösung von Konfliktsituationen; Beurteilung der Mitarbeiter

Engagement, Loyalität und Zufriedenheit; Erstellen und Durchführen von Schulungen für ein Team

Führungskräfte und Mitarbeiter; Durchführung von Einzelgesprächen; entwickeln und umsetzen

unterschiedliche HR-Prozesse; Beurteilung von Bewerbern für Teamleiterpositionen.

Bildung

V. N. Karazin Kharkiv National University

Meister. Fakultät: Psychology

Fachgebiet: Psychologist

September 2014 - Dezember 2019

K. Rogers Institute of client-centered and experiental psychotherapy

Spezialist

Fachgebiet: Psychoterapist

Januar 2017

Erfahrung

HR People Partner

Logity

Juli 2021 - März 2023

Conducted 1-to-1 meetings, exit-interviews, group meetings with teams. Was assigned to over than 10 teams with a total of 150+ employees;
Developed, implemented, and maintained an adaptation program for new employees;
Created and conducted trainings for a team leads and an employees;
Provided an assessment of current team leads and applicants for team lead positions. Created feedback about the results of assessing with recommendations;
Developed files and presentations used as visual aids for demonstrating the company's processes, structure, activities, and features (including employee handbook);
Developed and described company’s procedures and polices;
Worked with “HURMA” HRM-system. Created and implemented scenarios of employees’ onboarding, adaptation, developing, firing, etc.;
Developed and provided 360-degree feedback;
Facilitated conflict situations.

HR Generalist

FIDES Group

September 2019 - März 2021

Communicated with CEO regarding the results of 1-to-1 meetings, employee assessments, employee development planning, organization development strategies and the implementation of HR processes in the company;
Identified employees’ motivators and created necessary conditions for employee motivation;
Assessed employees’ engagement, loyalty and satisfaction levels;
Managed employees’ satisfaction and monitored their work/rest balance;
Organized events aimed at developing necessary for employees competencies;
Supported employees’ adaptation;
Facilitated conflict situations;
Positioned CEO decisions to the teams;
Congratulated employees on holidays;
Conducted 1-to-1 meetings.

Psychologist

Private Practice

August 2017

Conducted over 1000 successful consultations;
Have over 900 hours of personal experience and completion of training programs in psychotherapy;
Member of the National psychological association of Ukraine.

Fähigkeiten

Emotional Intelligence - 6 Jahre

Negotiation - 3 Jahre

Critical Thinking - 3 Jahre

Problems solving - 3 Jahre

Analytical thinking - 6 Jahre

Motivation - 3 Jahre

1-to-1 meetings - 3 Jahre

project management - 3 Jahre

Employee assessment - 3 Jahre

conflict resolution - 3 Jahre

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