Захист жінок і розширення прав і можливостей Мобілізатор громади в International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічний добробут і владу людям, які постраждали від конфліктів і катастроф. Заснована в 1933 році за закликом Альберта Ейнштейна, IRC є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНГО), яка працює в більш ніж 50 країнах і більш ніж 25 містах США, допомагаючи людям вижити, відновити контроль над своїми майбутнє та зміцнювати свої громади. Сила людяності, співробітники IRC забезпечують тривалий вплив, повертаючи безпеку, гідність і надію мільйонам. Якщо ви орієнтовані на рішення та пристрасно змінюєтеся, приєднуйтесь до нас, щоб позитивно вплинути на життя мільйонів людей у ​​всьому світі заради кращого майбутнього. Огляд роботи. Мобілізатор спільноти захисту та розширення прав і можливостей жінок (WPE) буде вести всю інформацію забезпечення, охоплення, зменшення ризиків та зусилля з мобілізації громади. Основна діяльність включає розповсюдження інформації, оцінку ризиків, з якими стикаються жінки та дівчата в цільових громадах, і розробку стратегій реагування, розбудову потенціалу членів громади. Основні обов’язки Дотримуватися та проактивно просувати підхід, орієнтований на жінок, дівчат і постраждалих і керівні принципи ГОН Визначити ключові ризики захисту та заходи пом’якшення/зменшення Визначити перешкоди для доступу до доступних послуг для вразливих/специфічних груп і запропонувати заходи для зменшення/усунення цих перешкод Організувати зустрічі громади за потреби для розповсюдження інформації чи з іншими цілями Моніторити будь-які зміни та тенденція захисту в громаді. Заохочуйте та розвивайте соціальну згуртованість між приймаючою спільнотою та спільнотою ВПО. Співпрацюйте з командою із захисту, щоб гарантувати, що захист IRC відповідає мінливим потребам громад. Підтримуйте позитивну координацію та стосунки з партнерами та іншим персоналом сектора. За допомогою регулярних інформаційно-просвітницьких заходів у громаді будуйте та підтримуйте стосунки з громадами, включаючи місцевих лідерів, різні групи та зацікавлені сторони, щоб сприяти підтримці жінок і дівчат, а також постраждалих від ҐЗН та програм IRC. Підтримувати команду із захисту у проведенні оцінок та інших заходів що оцінюють ризики груп ризику За технічної підтримки з боку Офіцера розробляють відповідні повідомлення про типи послуг і підтримки, доступні для постраждалих від ГЗН. Оцінюють теми, які відповідають потребам громади, зокрема жінок і дівчат; повідомляти про ідеї менеджеру WPE. Надавати та зміцнювати відповідні безпечні та конфіденційні перенаправлення осіб, які пережили ҐЗН; і дотримуватись керівних принципів щодо ҐЗН під час усіх заходів із поширення та залучення до ҐЗН. Це включає забезпечення конфіденційності постраждалих і повагу до їхніх побажань і рішень. Підтримку розповсюдження предметів зниження ризику (включно з наборами гідності) і подальшого моніторингу. Заповніть відповідний засіб відстеження активності та додайте щомісячні звіти про діяльність відповідно до вказівок WPE Prevention. офіцера та щотижня надавати інформацію офіцеру з профілактики WPE відповідно до встановлених термінів підтримувати позитивну координацію та стосункиips з партнером та іншим персоналом сектору Вимоги до роботи Мова: українська потрібна; якщо можливо, англійська бакалавр мистецтв або наук у сфері соціальної роботи, прав людини, соціальних наук, громадської охорони здоров’я, гуманітарних наук або інших суміжних галузей, бажано продемонстрований досвід громадської роботи, мобілізації та залучення громади, а також роботи з жінками та дівчатами, які постраждали від конфлікту. розуміння та інтерес до благополуччя жінок і дівчат, а також підтримка їх зцілення після досвіду насильства Здатність реагувати на надзвичайні ситуації, коли це необхідно, і підтримувати команду WPE у наданні будь-якої підтримки та розповсюдженні наборів, коли це необхідно Досвід фасилітації групових заходів, тренінги та семінари та наставництво інших Чітке розуміння та інтерес до насильства щодо жінок і дівчат, благополуччя жінок і дівчат, підтримка їх зцілення після досвіду насильства, права людини та гендер Відмінні навички спілкування Продемонстрований розуміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарів Позитивне та професійне ставлення, включаючи здатність керувати та добре працювати в команді Знання комп’ютера, включаючи Microsoft Word та Excel СТРУКТУРА ЗВІТНОСТІ ТА СПІВПРАЦЯ КОМАНДИ Вчасно готувати та подавати тижневі плани роботи. Готуйте щотижневі звіти для старшого спеціаліста з питань захисту та розширення прав і можливостей жінок, спеціаліста з питань захисту та розширення прав і можливостей жінок. Заповніть усі відповідні інструменти для діяльності. Сприяти підготовці щомісячних звітів, включаючи інформацію про діяльність із залучення громадськості, консультації та прогрес. Беріть участь у координаційних нарадах, пов’язаних з WPE, згідно з проханням керівника. Робоче середовище та інша відповідна інформація Ця роль вимагає відданості на повний робочий день. Швидкий темп, багатозадачність і напружена робота. Співробітники IRC мають право на наступні переваги: ​​конкурентоспроможна заробітна плата. Цілеспрямована робота та можливості для розвитку. Уроки англійської мови та необмежені онлайн-навчальні курси. Страхування життя. Медичне страхування. Безкоштовна психологічна підтримка для працівників та членів їхніх сімей. гнучкість понад встановлені законодавством мінімальні вимоги До 10 днів оплачуваної медичної відпустки Стандарт професійної поведінки: IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей і принципів, викладених у IRC Way – нашому Кодексі поведінки. Це чесність, обслуговування, підзвітність і рівність. Зобов’язання щодо гендерних питань, рівності, різноманітності та інклюзії: IRC прагне створити різноманітне, інклюзивне, шанобливе та безпечне робоче середовище, де до всіх людей ставляться справедливо, з гідністю та повагою. . IRC прямо забороняє та не терпітиме дискримінацію, переслідування, помсту або залякування осіб IRC у будь-якому робочому середовищі. Ми прагнемо збільшити представництво жінок, людей із країни та громад, які ми обслуговуємо, а також людей, які вважають себе расами та етнічними приналежностями та недостатньо представлені в глобальних структурах влади. Показати більше Показувати меншеПосадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше, Інформаційні технології і Управління Галузі Некомерційні організації