Технічний координатор WASH в People in Need

База: Київ, Україна 

Лінійний керівник: Технічний керівник WASH

Дата початку: січень-лютий 2025 р.

Тривалість контракту: 12 місяців (включно з 4-місячним випробувальним терміном), з можливістю продовження у разі наявності інших фінансування 

Про PIN Ukraine:

People in Need (PIN) активно працює в Україні з початку серпня 2014 року. одна з головних гуманітарних організацій в Україні, яка реагує на нещодавню військову ескалацію, надаючи гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту людям по всій Україні. З 2014 року PIN надає екстрену продовольчу та грошову допомогу, непродовольчу допомогу, надання притулку, захист, засоби до існування та WASH, підтримуючи 3 мільйони вразливих ВПО, репатріантів та приймаючі громади в міських і сільських районах. Після ескалації в лютому 2022 року PIN розширив свою реакцію з двох областей на роботу в 23 з 24 областей в Україні, збільшивши кількість партнерів, персоналу, офісів і бюджетів.

Загальна інформація про роль особи: 

Технічний координатор WASH під загальним наглядом технічного керівника WASH координує повсякденні аспекти програми WASH і забезпечує реалізацію ефективної та дієвої програми WASH з акцентом на якісну повсякденну технічну підтримку польових інженерів, гармонізацію підходів і відповідність політикам і процеси, що відповідають стратегічним цілям PIN. Він/вона тісно співпрацюватиме з командою впровадження програми WASH для забезпечення якісного впровадження – проекти WASH включають інфраструктуру та будівництво, пов’язані з водопостачанням, системами каналізації та централізованим опаленням, включаючи відновлювану та резервну енергію. 

Основні обов’язки та відповідальність: 

Координація:

< li>Координація між технічним керівником WASH та польовими інженерами щодо проектів WASH та відповідних донорських і технічних зобов’язань і вимог;
• Координація між інженерами, які працюють у різних регіонах, з метою передачі передового досвіду між офісів і проектів, а також забезпечувати гармонізацію технічних підходів;
• Координація між співробітниками/помічниками WASH у різних географічних районах, передача передового досвіду між офісами та забезпечення гармонізації адміністративної документації та процедур;
• Внутрішня координація з іншими відділами, якщо це необхідно, як-от MEAL і закупівлі.
  

Технічний Підтримка:

• підтримка інженерів у застосуванні нових процедур і коригуванні впровадження відповідно до вказівок технічного керівника WASH і в координації з територіальними менеджерами та координаторами;
• Підтримувати зусилля щодо реалізації інноваційних проектів, де потрібні різноманітні інженерні знання, такі як сонячна обробка систем WASH, відновлювана енергія та цивільне будівництво;
• Підтримувати команду у застосуванні нових концепцій і підходи, особливо ті, що стосуються інтеграції зацікавлених сторін і підзвітності постраждалим людям.
• Підтримувати команду в дотриманнідо донорської та внутрішньої політики та СОП, а також узгодження між сферами на основі підготовленого плану в чіткі часові рамки із залученням усіх відповідних людей і ресурсів;
• Підтримувати команду, забезпечуючи потреби та програмування на основі фактичних даних.
• Підтримувати команду в процедурах закупівель і брати участь у процедурах оцінки тендерів у співпраці з оцінювачами;
• Підтримувати команду в розробці та використанні вдосконаленого інструментарію для Програма WASH у співпраці з технічним керівником WASH та іншими відділами (MEAL та керування даними).

Розбудова потенціалу та навчання:

< li>Розробка та проведення тренінгів для персоналу та місцевих партнерів щодо протоколів реагування на WASH, технічних стандартів і найкращих практик.
• Розвиток потенціалу місцевих громад і партнерів для впровадження та підтримки WASH у надзвичайних ситуаціях та підходи до відновлення.
• Надавати технічну підтримку та вказівки польовим командам, щоб забезпечити якість і стійкість втручань WASH.

Зв'язок:

• Повідомляйте актуальні відомості, виклики та найкращі практики відповідним зацікавленим сторонам, щоб сприяти прийняттю обґрунтованих рішень і координації.
• Проводити виїзні візити до офісів на місцях (до 50% часу), щоб тісно співпрацювати з інженерами, службовцями та помічниками WASH. Вислуховування їх і передача зв’язку в обох напрямках з технічним керівником WASH.
• Зустріч з донорами та компаніями, що надають комунальні послуги, а також партнерами WASH.

Необхідна підготовка та компетенції:

• Ступінь бакалавра в галузі цивільного, альтернативної енергетики, машинобудування або суміжної галузі.
• Мінімум 1 рік досвіду в гуманітарне реагування на WASH (інфраструктура WASH – досвід розповсюдження WASH не є обов’язковим)
• Великий технічний досвід у проектуванні WASH, операції з гуманітарного реагування та розуміння українського контексту.
• Великий технічний досвід у таких сферах буде перевагою: відновлювана енергетика, централізоване опалення, очищення води/стічних вод.
• Досвід управління проектами, включаючи планування, реалізацію, моніторинг та оцінка.
• Знання гуманітарних принципів, стандартів і вказівок щодо реагування на надзвичайні ситуації WASH.
• Відмінні навички спілкування, координації та міжособистісного спілкування.
• Вміння працювати під тиском у надзвичайних ситуаціях і ефективно керувати кількома пріоритетами.
• Потрібен рівень англійської мови вище середнього

PIN-код ПРОПОЗИЦІЇ:

• Конкурентоздатна заробітна плата згідно з PIN-кодом: мін. 2 350 - макс. 2 871 USD БРУТО (+5% після випробувального терміну);
• Змістовна та позитивна робоча атмосфера в добре налагодженій та зростаючій міжнародній гуманітарній організації з можливостями кар’єрного розвитку ;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та зонами втручання;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з підвищення кваліфікації, наприклад як навчання;
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічні премії
• Медична страховка.

Ап.Процедура подання:

Будь ласка, надішліть чітко позначене резюме та мотиваційний лист англійською мовою. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Письмове тестування та співбесіди проводитимуться на постійній основі, а вакансію буде закрито, коли вона буде заповнена.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу найму.