myGwork - LGBTQ+ Business Community
Ця робота в Novartis, інклюзивному роботодавці та члені myGwork – найбільшої глобальної платформи для бізнес-спільноти ЛГБТК+. Не звертайтеся безпосередньо до рекрутера. Резюме Керувати, керувати та розвивати загальну ефективність поточного та майбутнього портфоліо продуктів бізнес-франшизи/підрозділу та забезпечувати продажі та прибутки в рамках погоджених бюджетів. Очолюйте та розвивайте високоефективну команду продажів і маркетингу та створюйте ефективні та довготривалі ділові відносини з кл
Ця робота в Novartis, інклюзивному роботодавці та члені myGwork – найбільшої глобальної платформи для бізнес-спільноти ЛГБТК+. Не звертайтеся безпосередньо до рекрутера. Резюме Керувати, керувати та розвивати загальну ефективність поточного та майбутнього портфоліо продуктів бізнес-франшизи/підрозділу та забезпечувати продажі та прибутки в рамках погоджених бюджетів. Очолюйте та розвивайте високоефективну команду продажів і маркетингу та створюйте ефективні та довготривалі ділові відносини з ключовими клієнтами/зацікавленими сторонами. - Як правило, очолює дуже невелику організацію, що займається продажами та маркетингом, і відповідає за підвищення продуктивності та розробку операційної стратегії портфоліо певних продуктів. Про роль. Основні обов’язки: відповідальний за реалізацію продажів бізнес-підрозділу/франшизи, частку ринку та прибутковість. досягти або перевищити бюджетні цілі - Визначити, розробити та реалізувати коротко- та довгострокові стратегічні плани маркетингу та продажів відповідно до регіональної та глобальної маркетингової стратегії. Слідкуйте за ринковими тенденціями, показниками продажів і продукту, проводите регулярні перевірки на відповідність планам і вживайте коригувальних заходів, якщо це необхідно. Стимулюйте зростання BU/BF, створюючи плани зростання для існуючих продуктів, ефективно керуйте їхнім життєвим циклом, успішно запускайте розширення лінії та нові продукти ; встановлюйте та керуйте ефективними стратегічними партнерствами. Визначайте, стимулюйте та контролюйте планування запуску та виконання майбутніх ключових запусків, забезпечуючи безперебійну міжфункціональну та (якщо застосовно) міжпідрозділову співпрацю - Розвивайте та зміцнюйте стратегічні відносини з клієнтами (наприклад, лікарями, ключовими клієнтами) , спеціалізовані аптеки, KOL та платники) для підтримки медичної та комерційної діяльності відповідно до вказівок з дотримання вимог - Оптимізація продуктивності торгового персоналу та повернення інвестицій. Розширюйте можливості відділу продажів і продовжуйте розробляти інноваційні комерційні стратегії для забезпечення успіху в мінливому середовищі охорони здоров’я - Партнерство з іншими керівниками франчайзингу та підтримка в розробці гнучкої, орієнтованої на клієнтів стратегії цифрових і клієнтських рішень, яка відповідає мінливим потребам бізнесу , наших клієнтів і пацієнтів. Відповідає за бюджет і фінансову ефективність підрозділу, забезпечує відповідність усім правилам етики, ризиків і відповідності та керує ключовими процесами. Успішно керує франчайзинговою командою, керуючи всіма процесами, пов’язаними з управлінням персоналом (набір персоналу, управління ефективністю) , коучинг). Визначте та створіть ключові здібності, кадровий потенціал і забезпечте належний розвиток призначених людей. Звітування про технічні скарги / несприятливі події / сценарії особливих випадків, пов’язані з продуктами Novartis, протягом 24 годин після отримання - Розповсюдження маркетингових зразків (де це можливо) Ключові показники ефективності: BU Зростання доходу та прибутку, частка ринку та зростання частки ринку, прибутковість - Операційна досконалість - Наше голосове опитування, D&I KPI, розвиток можливостей, міцність планів наступності, висока плинність кадрів Мінімальні вимоги: Досвід роботиЛідерство. P&L або підзвітність підрозділу. Навички: NA. Мови: англійська. Чому Novartis: Допомога хворим людям та їхнім родинам вимагає більшее ніж інноваційна наука. Для цього потрібна спільнота розумних, пристрасних людей, таких як ви. Співпрацюємо, підтримуємо та надихаємо один одного. Об’єднання для досягнення проривів, які змінюють життя пацієнтів. Готові разом створити світле майбутнє? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultureПриєднуйтеся до нашої мережі Novartis: вам не підходить роль Novartis? Підпишіться на нашу спільноту талантів, щоб залишатися на зв’язку та дізнаватися про відповідні кар’єрні можливості, щойно вони з’являться: https://talentnetwork.novartis.com/networkBenefits and Rewards: прочитайте наш довідник, щоб дізнатися про всі способи, якими ми можемо вам допомогти. процвітати особисто та професійно: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Не своїм
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Продажі і Розвиток бізнесу
Галузі
Фармацевтичне виробництво