Партнер із залучення талантів – інженерія (тим. 6 місяців) в Preply

У Preply ми розкриваємо людський потенціал через навчання. Ми віримо, що навчання з чудовим викладачем змінює життя. Ось чому ми підключаємо онлайн-репетиторів з усього світу до тих, хто навчається, і даємо їм змогу створювати живі мовні класи за допомогою інструментів і навчальних матеріалів на базі ШІ. Саме так ми досягаємо прогресу, створюємо взаємодію та підтримуємо мотивацію нашої глобальної спільноти учнів. Наразі понад 32 000 репетиторів провели понад 15 мільйонів уроків для учнів із понад 175 країн. Зустрічайте команду TA! Наша команда із залучення талантів відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб ми й надалі залучали найкращих талантів до Preply для підтримки нашого розвитку. Ми зосереджуємось на створенні міцних, значущих зв’язків із кандидатами, зацікавленими сторонами та менеджерами з найму, одночасно використовуючи дані для прийняття обґрунтованих та ефективних рішень щодо найму. Ми прагнемо постійно підвищувати планку талантів, які залучаємо до Preply, а також вдосконалювати наші процеси та способи роботи, щоб створити винятковий досвід для всіх учасників. Ми шукаємо проактивного та досвідченого партнера із залучення талантів, який приєднається до нашої команди на контракт на 6 місяців. Ця роль буде зосереджена на управлінні наймом інженерів, гарантуючи, що ми продовжуємо залучати найкращих талановитих кадрів. Ця посада розташована в нашому київському центрі з негайною датою початку роботи. Що ви робитимете На цій посаді ви відіграватимете ключову роль у розширенні наших команд інженерів, приділяючи особливу увагу розвитку наших можливостей штучного інтелекту та машинного навчання. Ви тісно співпрацюватимете зі старшими зацікавленими сторонами та командою технічної підтримки, щоб залучати таланти світового рівня, оптимізувати процеси найму та надавати винятковий досвід кандидатам. Повний цикл набору персоналу: володійте наскрізним процесом найму на посади інженера, зосереджуючись на виявлення та наймання найкращих технічних талантів у масштабі. Партнерство із зацікавленими сторонами: будуйте міцні відносини з інженерними лідерами та менеджерами з найму для глибокого розуміти їхні потреби, пропонувати стратегічні поради та забезпечувати досконалий підбір кадрів. Пошук кандидатів: використовуйте передові стратегії пошуку для залучення пасивних талантів, використовуючи такі інструменти, як LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow та інноваційні методи охоплення. Прийняття рішень на основі даних: аналізуйте найм персоналу дані та показники для відстеження продуктивності, виявлення вузьких місць і рекомендацій щодо вдосконалення процесів. Процес Оптимізація: постійно вдосконалюйте та вдосконалюйте наші процеси найму, щоб забезпечити безперебійний досвід для кандидатів і команд найму. Ринкова експертиза: будьте в курсі тенденцій технологічної галузі, зосереджуючись на досягненнях у сфері штучного інтелекту/ML, щоб консультувати щодо стратегій найму та залучати нішевих талантів. Employer Branding: Співпрацюйте з нашою командою Employer Branding, щоб підвищити нашу видимість і привабливість для провідних інженерів і AI/ML талант.Що вам потрібно для успіхуДосвід: понад 4 роки досвіду технічного найму, ідеально в технологічному середовищі, що швидко розвивається або масштабується.Технічна експертиза: розуміння інженерних ролей, включаючи технології AI/ML, і досвід найму в команди, орієнтовані на AI бажано. Удосконалення процесу: можливість оптимізувати процеси найму та впроваджувати масштабовані рішення. На основі даних: Знайомство з використанням показників і аналітики для вимірювання успішності найму та інформування вулategiesУправління зацікавленими сторонами: відмінні навички міжособистісного спілкування та спілкування зі здатністю впливати на старших керівників і співпрацювати з ними. Проактивність: самостійний спосіб мислення зі здатністю керувати конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі. Пристрасть до людей: зобов’язання надавати високоякісні досвід як для кандидатів, так і для внутрішніх команд. Чому вам сподобається PreplyOpen, спільна, динамічна та різноманітна культура. Щедра щомісячна допомога за уроки на Preply.com. Конкурентоспроможний фінансовий пакет і допомога на відпустку. Можливість змінювати життя учнів і репетиторів із понад 175 країн за допомогою вивчення та викладання мов. Наші принципи Прагнення змінювати світ – ми захоплені нашим працювати та глибоко дбати про те, щоб її вплив змінив життя. Ми робимо це для учнів – як для Preply, так і для репетиторів, учні – це те, чому ми робимо те, що ми робити. Щодня ми зосереджуємось на тому, щоб надавати викладачам винятковий досвід навчання. Продовжуйте вдосконалюватись. Щоб створити винятковий досвід для клієнтів, ми зосереджуємося на простоті, плавності та насолоді, постійно вдосконалюючи це, оскільки кожна деталь має значення. Зараз настав час – швидко У швидкому світі важливо, як швидко ми діємо. Зараз настав час досягати великих речей. Дисципліноване виконання. Що робить нас дисциплінованими, так це досконалість у нашому виконанні. Ми ставимо чіткі цілі, зосереджуємось на важливому та ефективно використовуємо наші ресурси. Занурюйтеся глибоко – ми використовуємо ділову хватку та цікавість, щоб досліджувати розбіжності між цифрами та історіями, розкриваючи значущу інформацію, яка скеровує наші рішення. Мислення про зростання – ми активно шукаємо можливості для зростання та вірю, що сьогоднішній найкращий результат стане завтрашньою відправною точкою. Ми смиренно приймаємо відгуки та вчимося на невдачах. Підніміть планку – ми постійно підвищуємо наші стандарти ефективності разом із кожним новим наймом і підвищенням. Ми створюємо різноманітні та високоефективні команди, які можуть справді змінити ситуацію. Викликайте, не погоджуйтесь і зобов’язуйтеся – ми цінуємо відкрите та відверте спілкування, навіть якщо ми не повністю згодні. Ми висловлюємо свою думку, кидаємо виклик, коли це необхідно, і повністю віддаємося прийнятим рішенням. One Preply – Ми надаємо пріоритет співпраці, залученню та успіху нашої команди над особистими амбіціями. Разом ми підтримуємо та відзначаємо прогрес один одного. Diversity, Equity та InclusionPreply прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище, де можуть процвітати люди з будь-якого походження. Різні думки та точки зору є ключовими складовими нашого успіху як мультикультурної компанії Ed-Tech. Preply розглядатиме всі заявки на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, гендерної ідентичності чи самовираження, сексуальної орієнтації, національного походження, інвалідності, віку чи ветерана статус. Разом ми — світовий клас. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Програми управління освітою, Постачальники електронного навчання і ІТ-послуги та ІТ Консалтинг