Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
17 переглядів
Hiring and Dealing
Ми-команда, що набирає бутик, що набирають команд успішних наставників, головолунувачів та рекрутерів-позаштатних рекрутерів, які виступають як стратегічні консультанти з управління персоналом та довірені радники протягом усього процесу найму. Ми допомагаємо найняти професіоналів із Східної Європи та у всьому світі.
З 2020 року наймання та угоди надає рішення для працевлаштування та допомагає їм наймати чудових професіоналів. Служивши 20+ клієнтами, наша команда накопичила сильну експертизу та ефективну стратегію найму. Ми твердо віримо, що щастя клієнтів, і кандидатів - це наш успіх. Впевненість, якість та гнучкість-це основи нашої стратегії.
Ми шукаємо мотивованої особи, щоб приєднатися до нашої команди віддаленого набору. Ця роль ідеально підходить для молодої професійної пристрасті щодо придбання талантів, з акцентом на пошук та залучення кандидатів на ролі в секторах ІТ та цифрового маркетингу.
Ключові відповіді:
планування Інтерв'ю для старших рекрутерів професійно
Підтримуйте точні записи кандидатів у наших CRM та електронних таблицях
Співпрацюйте з командою набору та вашим координатором, щоб досягти цілей та термінів найму
Трек і звіт про пошуки метрики
Необхідна кваліфікація:
Принаймні 6 місяців активного досвіду пошуку, бажано в ІТ чи цифровомуmarketing industry
Proven skills in sourcing via LinkedIn, Telegram, job boards, and Boolean search
здатність писати шаблони пропаганди для кандидатів та публікації сайту
увага до деталей, сильних комунікацій та організаційних навичок
здатність вчитися та працювати самостійно та керувати кількома завданнями у швидкоплинному середовищі
Що ми пропонуємо:
100% віддаленої роботи, з можливістю або на повній або неповний робочий день (мінімум 5 годин на день у ранкові або денні години)
Гнучке робоче середовище
реальний вплив на зростання компанії
Ви будете безпосередньо працювати зі засновниками найму та торгівлі, які практикують рекрутерів з 11-річним досвідом роботи в цій галузі, даючи вам унікальну можливість вивчити та розвивати свою рекрутингову кар'єру
Платна лікарняна відпустка та 2 тижні щорічної відпустки
Наш стиль роботи:
Ми використовуємо програмне забезпечення для відстеження часу для забезпечення ефективного робочого процесу та прозорості
регулярне побудова команди для узгодження цілей, поділу оновлень щодо вакансій, проведення тренувань та мотиваційних зустрічей для підвищення навичок та підтримки відкритої та чесної культури команди
Спільне середовище, де робота в команді та розподіл ідей заохочуються
орієнтований на результат підхід, зосереджуючись на досягненні KPI та дотримання термінів
Якщо ви захоплені набором та відповіданням кваліфікації, ми хотіли б почути від вас!