Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Наступна вакансія
Support Services Manager / Менеджер з організаційної діяльності в The HALO Trust
2 березня
8 переглядів
The HALO Trust
Без досвіду
Миколаїв
Повний робочий день
HALO Trust є найбільшою у світі організацією з гуманітарного розмінування, яка працює над захистом життів і відновленням засобів до існування людей, які постраждали від конфлікту. HALO зі штаб-квартирою у Сполученому Королівстві є неурядовою, неполітичною та нерелігійною організацією, яка зараз працює над видаленням уламків війни в понад 30 країнах. HALO Trust є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує жодного претендента на роботу через вік, інвалідність, зміну статі, шлюб і цивільне п
HALO Trust є найбільшою у світі організацією з гуманітарного розмінування, яка працює над захистом життів і відновленням засобів до існування людей, які постраждали від конфлікту. HALO зі штаб-квартирою у Сполученому Королівстві є неурядовою, неполітичною та нерелігійною організацією, яка зараз працює над видаленням уламків війни в понад 30 країнах.
HALO Trust є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує жодного претендента на роботу через вік, інвалідність, зміну статі, шлюб і цивільне партнерство, вагітність і материнство, расу, релігію чи переконання, стать чи сексуальну орієнтацію. HALO Trust прагне до різноманітної та інклюзивної культури, і ми прагнемо залучати, розвивати та утримувати найталановитіших людей із різноманітної групи кандидатів. HALO Trust прагне забезпечити безпечне та надійне середовище, яке захищає та сприяє благополуччю будь-кого, хто вступає в контакт з Благодійною організацією або є її частиною, з підходом нульової терпимості до поведінки, яка цьому заважає.
Опис
HALO Trust шукає висококваліфіковану та вмотивовану людину, яка приєднається до нашої організації на посаду менеджера служби підтримки в Миколаєві. Ідеальний кандидат матиме вищу освіту в галузі інженерії, ділового адміністрування, менеджменту чи суміжної галузі або, як альтернатива, мінімум три (3) роки досвіду роботи в гуманітарній організації.
Менеджер служби підтримки відповідає за нагляд за щоденною роботою кількох відділів підтримки, включаючи склад, закупівлі, автопарк, майстерні, адміністрацію, приміщення, перекладачів, інформаційно-комунікаційні технології (ICT) і охорону праці (OHS). Ця роль гарантує безперебійну та ефективну роботу всіх відділів, сприяючи загальному успіху організації, надаючи виняткові послуги та підтримку.
Менеджери служб підтримки, які займають посади вищого керівництва в південному регіоні, несуть основну відповідальність за керівництво, управління та вдосконалення всіх технічних і допоміжних послуг у великій зоні діяльності. Основною метою цієї посади буде впровадження, розвиток і підвищення ефективності існуючих технічних і допоміжних функцій шляхом перегляду та вдосконалення операційних процедур, а також шляхом внеску в постійний професійний розвиток усіх відділів підтримки відповідно до найкращої практики.
Під керівництвом командира підрозділу та заступника керівника служби підтримки керівник служби підтримки матиме повноваження розвивати функції підтримки відповідно до програми та організаційної стратегії. Ця посада підпорядковується безпосередньо командиру частини.
Вимоги :
• Диплом вищої освіти в галузі техніки, бізнес-адміністрування, менеджменту або суміжної галузі; або підтверджений і значний досвід роботи в гуманітарній організації протягом щонайменше трьох (3) років, у тому числі на все більш відповідальних посадах.
• Перевірений досвід роботи на керівній посаді, наглядаючи за кількома відділами або схожими сферами діяльностід.
• Сильні навички лідерства та управління командою, а також здатність мотивувати та направляти різноманітну команду професіоналів.
• Продемонстрована здатність керувати бюджетами.
• Тверда трудова етика та сильні навички делегування, здатність продуктивно працювати під тиском і як частина різноманітної команди.
• Робоче знання англійської мови.
• Глибокі знання управління об’єктами, систем ІКТ, правил охорони здоров’я та безпеки та адміністративних процесів.
• Продемонстрований досвід у сфері логістики, закупівель, управління автопарком і технічних послуг.
• Сертифікація з управління проектами, охорони здоров’я та безпеки або суміжних галузей є перевагою.
• Стратегічне мислення та здатність вирішувати проблеми.
• Виняткові організаційні здібності з увагою до деталей.
• Хороші ІТ-навички, включаючи Microsoft Office, зі здатністю вивчати та адаптувати різні програмні інструменти. Володіння відповідним програмним забезпеченням для управління проектами, бюджетування та звітності.
• Можливість адаптації та гнучкості з можливістю визначати пріоритети конкуруючих завдань.
• Хороші аналітичні здібності та навички вирішення проблем із пильною увагою до деталей.
Обов’язки:
• Управління та нагляд за складом, постачанням, автопарком і майстернями, інженерно-технічним персоналом, адміністрацією, приміщеннями, перекладачами, ІКТ та охороною праці в підрозділі.
• Лідерство : забезпечте стратегічне керівництво, лідерство та мотивацію для всіх офіцерів і персоналу відділу.
• Управління : керуйте графіками роботи всіх офіцерів відділу та персоналу, забезпечуючи належну координацію та затвердження графіків роботи та щорічних відпусток. Переконайтеся, що під час відсутності персоналу є відповідне покриття.
• Управління бюджетом: контролюйте складання бюджету для кожного відділу, забезпечуючи економічну ефективність і фінансову відповідальність.
• Вирішення проблем: Вирішуйте та вирішуйте операційні проблеми в усіх відділах, створюючи середовище співпраці для покращення надання послуг.
• Відповідність: переконайтеся, що всі відділи дотримуються організаційної політики, правових вимог і галузевих стандартів.
• Звітування: Готуйте та подавайте регулярні звіти про ефективність відділу, виклики та успіхи вищому керівництву.
• Стратегічне бачення: Забезпечте внесок у зростання та розвиток динамічного та адаптивного відділу служб підтримки, здатного задовольнити потреби регіону в міру його розширення, і надайте відповідні рекомендації командиру підрозділу та заступнику керівника служб підтримки.
• Інше: Виконуйте будь-які інші завдання, делеговані командиром підрозділу та заступником керівника служби підтримки.
Буде перевагою
• Глибокі знання управління об’єктами, систем ІКТ, правил охорони здоров’я та безпеки та адміністративних процесів.
• Продемонстрований досвід у сфері логістики, закупівель, управління автопарком і технічних послуг.
• Сертифікація з управління проектами, Heохорони здоров'я та безпеки або суміжних галузей є перевагою.
Умови:
Трудовий договір (24 дні щорічної відпустки, оплачуваний лікарняний).
Заробітна плата - 104070,00 грн брутто.
Добові 800 грн виплачуються у відрядженнях (відрядження надаються).
Медичне страхування та страхування життя.
Базова психосоціальна допомога.
Забезпечення усім необхідним матеріальним забезпеченням та обладнанням.
Допомога при народженні дитини (Baby Box).
Військове звільнення (80% персоналу).
Місце роботи - Миколаїв.
HALO Trust є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує жодного претендента на роботу через вік, інвалідність, зміну статі, шлюб і цивільне партнерство, вагітність і материнство, расу, релігію чи переконання, стать чи сексуальну орієнтацію. HALO Trust прагне до різноманітної та інклюзивної культури, і ми прагнемо залучати, розвивати та утримувати найталановитіших людей із різноманітної групи кандидатів. HALO Trust прагне забезпечити безпечне та надійне середовище, яке захищає та сприяє благополуччю будь-кого, хто вступає в контакт з Благодійною організацією або є її частиною, з підходом нульової терпимості до поведінки, яка цьому заважає.
Опис
HALO Trust шукає висококваліфіковану та вмотивовану людину, яка приєднається до нашої організації на посаду менеджера служби підтримки в Миколаєві. Ідеальний кандидат матиме вищу освіту в галузі інженерії, ділового адміністрування, менеджменту чи суміжної галузі або, як альтернатива, мінімум три (3) роки досвіду роботи в гуманітарній організації.
Менеджер служби підтримки відповідає за нагляд за щоденною роботою кількох відділів підтримки, включаючи склад, закупівлі, автопарк, майстерні, адміністрацію, приміщення, перекладачів, інформаційно-комунікаційні технології (ICT) і охорону праці (OHS). Ця роль гарантує безперебійну та ефективну роботу всіх відділів, сприяючи загальному успіху організації, надаючи виняткові послуги та підтримку.
Менеджери служб підтримки, які займають посади вищого керівництва в південному регіоні, несуть основну відповідальність за керівництво, управління та вдосконалення всіх технічних і допоміжних послуг у великій зоні діяльності. Основною метою цієї посади буде впровадження, розвиток і підвищення ефективності існуючих технічних і допоміжних функцій шляхом перегляду та вдосконалення операційних процедур, а також шляхом внеску в постійний професійний розвиток усіх відділів підтримки відповідно до найкращої практики.
Під керівництвом командира підрозділу та заступника керівника служби підтримки керівник служби підтримки матиме повноваження розвивати функції підтримки відповідно до програми та організаційної стратегії. Ця посада підпорядковується безпосередньо командиру частини.
Вимоги :
• Диплом вищої освіти в галузі техніки, бізнес-адміністрування, менеджменту або суміжної галузі; або підтверджений і значний досвід роботи в гуманітарній організації протягом щонайменше трьох (3) років, у тому числі на все більш відповідальних посадах.
• Перевірений досвід роботи на керівній посаді, наглядаючи за кількома відділами або схожими сферами діяльностід.
• Сильні навички лідерства та управління командою, а також здатність мотивувати та направляти різноманітну команду професіоналів.
• Продемонстрована здатність керувати бюджетами.
• Тверда трудова етика та сильні навички делегування, здатність продуктивно працювати під тиском і як частина різноманітної команди.
• Робоче знання англійської мови.
• Глибокі знання управління об’єктами, систем ІКТ, правил охорони здоров’я та безпеки та адміністративних процесів.
• Продемонстрований досвід у сфері логістики, закупівель, управління автопарком і технічних послуг.
• Сертифікація з управління проектами, охорони здоров’я та безпеки або суміжних галузей є перевагою.
• Стратегічне мислення та здатність вирішувати проблеми.
• Виняткові організаційні здібності з увагою до деталей.
• Хороші ІТ-навички, включаючи Microsoft Office, зі здатністю вивчати та адаптувати різні програмні інструменти. Володіння відповідним програмним забезпеченням для управління проектами, бюджетування та звітності.
• Можливість адаптації та гнучкості з можливістю визначати пріоритети конкуруючих завдань.
• Хороші аналітичні здібності та навички вирішення проблем із пильною увагою до деталей.
Обов’язки:
• Управління та нагляд за складом, постачанням, автопарком і майстернями, інженерно-технічним персоналом, адміністрацією, приміщеннями, перекладачами, ІКТ та охороною праці в підрозділі.
• Лідерство : забезпечте стратегічне керівництво, лідерство та мотивацію для всіх офіцерів і персоналу відділу.
• Управління : керуйте графіками роботи всіх офіцерів відділу та персоналу, забезпечуючи належну координацію та затвердження графіків роботи та щорічних відпусток. Переконайтеся, що під час відсутності персоналу є відповідне покриття.
• Управління бюджетом: контролюйте складання бюджету для кожного відділу, забезпечуючи економічну ефективність і фінансову відповідальність.
• Вирішення проблем: Вирішуйте та вирішуйте операційні проблеми в усіх відділах, створюючи середовище співпраці для покращення надання послуг.
• Відповідність: переконайтеся, що всі відділи дотримуються організаційної політики, правових вимог і галузевих стандартів.
• Звітування: Готуйте та подавайте регулярні звіти про ефективність відділу, виклики та успіхи вищому керівництву.
• Стратегічне бачення: Забезпечте внесок у зростання та розвиток динамічного та адаптивного відділу служб підтримки, здатного задовольнити потреби регіону в міру його розширення, і надайте відповідні рекомендації командиру підрозділу та заступнику керівника служб підтримки.
• Інше: Виконуйте будь-які інші завдання, делеговані командиром підрозділу та заступником керівника служби підтримки.
Буде перевагою
• Глибокі знання управління об’єктами, систем ІКТ, правил охорони здоров’я та безпеки та адміністративних процесів.
• Продемонстрований досвід у сфері логістики, закупівель, управління автопарком і технічних послуг.
• Сертифікація з управління проектами, Heохорони здоров'я та безпеки або суміжних галузей є перевагою.
Умови:
Трудовий договір (24 дні щорічної відпустки, оплачуваний лікарняний).
Заробітна плата - 104070,00 грн брутто.
Добові 800 грн виплачуються у відрядженнях (відрядження надаються).
Медичне страхування та страхування життя.
Базова психосоціальна допомога.
Забезпечення усім необхідним матеріальним забезпеченням та обладнанням.
Допомога при народженні дитини (Baby Box).
Військове звільнення (80% персоналу).
Місце роботи - Миколаїв.
Без досвіду
Миколаїв
Повний робочий день