Радник з державних підприємств в DAI

DAI шукає висококваліфікованих кандидатів на посаду радника з державних підприємств для роботи над нещодавно присудженим проектом «Сприяння доброчесності в державному секторі» (Pro-Integrity), багаторічним контрактом на суму 90 мільйонів доларів США, фінансованим USAID. ІНФОРМАЦІЯ ПРОЕКТУ USAID Сприяння доброчесності в діяльності державного сектору (Pro-Integrity) зосереджуватиметься на вирішенні трьох вузьких проблем розвитку в межах своїх керованих інтересів і впливу для подолання корупційних ризиків на національному інституційному рівні, рівні місцевих органів влади, а також пов’язаних з відновленням і реконструкцією України. Зокрема, вони включають: Інституційні виклики боротьби з корупцією: антикорупційні установи, що зароджуються, стикаються з виснаженням людських ресурсів і економією бюджету під час війни, стикаються з проблемами, що гарантують належне запобігання корупції, стримування та невідворотність покарання за корупційні правопорушення. Слабкий антикорупційний контроль на місцевому рівні Уряд: слабкі антикорупційні заходи та заходи контролю в місцевих громадах, виснаження людських ресурсів та надзвичайні гуманітарні ситуації під час війни перешкоджають належному запобіганню корупції, стримуванню та невідворотності покарання за корупційні правопорушення на місцевому рівні. Відновлення та реконструкція Корупційні ризики: невирішені корупційні ризики через відсутність внутрішнього контролю, непрозорі процедури та слабкий громадський нагляд за ключовими процесами реконструкції, включаючи відновлення інфраструктури, управління активами та відновлення навколишнього середовища, створюють ризики для прозорої та підзвітної реконструкції та відновлення. Діяльність Pro-Integrity буде використовувати підхід, орієнтований на вирішення проблем, усунення першопричин через цільові цілі, узгоджені зі стратегією Місії та Уряду США. ОПИС ПОСАДИ Радник з питань державних підприємств керуватиме діяльністю проекту з надання допомоги Україні у впровадженні міжнародних стандартів і найкращих практик корпоративної доброчесності та антикорупційні стандарти на державних підприємствах (ДП). Він/вона працюватиме з Міністерством економіки (МНС), Фондом державного майна України (ФДМУ), Міністерством розвитку громад, територій та інфраструктури (МРМТіР) та іншими відповідними відомствами, допомагаючи їм у покращенні корпоративного управління та доброчесності. нормативно-правової бази для ДП, а також у впровадженні та інституціоналізації ефективних стандартів корпоративного управління та доброчесності. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬПідтримувати реформи політики протидії корупції та ефективного управління, пов’язані з інтеграцією України в ЄС та ОЕСР, а також Національну антикорупційну стратегію України на 2022-2025 рр., зосереджуючись на корпоративному управлінні та доброчесності державних підприємств (ДП). Очолювати зусилля з надання допомоги Україні у впровадженні міжнародних стандартів і найкращих практик корпоративного управління та доброчесності в державних підприємствах, включаючи Рекомендації ОЕСР щодо принципів корпоративного управління та рамок доброчесності для державної інфраструктури. Сприяти вдосконаленню законодавства та нормативної бази корпоративного управління в Україні. Очолювати корпоративне управління та анти -діяльність з оцінки корупційної відповідності стратегічних та корупційно схильних СОЕ та розробка та впровадження планів удосконалення. Очолювати зусилля з розробки або вдосконалення та інституціоналізації корпоративного управління та оцінки доброчесності та інструментів управління. Сприяти обміну досвідом і уроками між державними підприємствами щодо розробки та впровадження політики корпоративного управління та доброчесності та боротьби з корупцією та стандартів. Забезпечити технічний внесок у завершення та запуск нового Реєстру державного майна. Забезпечити технічний нагляд за діяльністю грантоотримувачів проекту, субпідрядників та консультантів для забезпечення своєчасного та якісного виконання заходів відповідно до цілей та стандартів проекту .Працювати з призначеними членами команди для налагодження співпраці з організаціями громадянського суспільства, аналітичними центрами, групами журналістів-розслідувачів і засобами масової інформації, а також контролювати грантову діяльність, яка підпадає під сферу дії цієї посади. Допомога грантоотримувачам у концептуалізації діяльності, нагляд за якістю надання грантів (забезпечення якості) та розбудова потенціалу грантоотримувачів у технічних сферах, які підпадають під повноваження цієї посади. Сприяння розробці результатів проекту та звітів, включаючи, але не обмежуючись, робочий план проекту, звіти про виконання , інформаційні бюлетені проекту, історії успіху та інші результати та звіти, якщо це необхідно. Інші обов’язки, призначені керівництвом проекту. КВАЛІФІКАЦІЯСтупінь бакалавра, бажано у відповідній галузі навчання, наприклад, бізнес-адміністрування, право, державне управління або державна політика, вимагається. Мінімум вісім (8) років відповідного професійного досвіду, включаючи ділове адміністрування, державну політику, державне управління, державну антикорупційну діяльність або інші відповідні сфери. Продемонстровані знання статусу та питань корпоративного управління та доброчесності державних підприємств в Україні. Продемонстровані знання законодавчої та нормативної бази корпоративного управління та антикорупційного законодавства в Україні та їх застосування для державних підприємств. Досвід роботи з Міністерством економіки, Фондом державного майна та Міністерством розвитку громад, територій та інфраструктури (MCTID) а також з державними підприємствами з питань корпоративного управління та доброчесності. Знання найкращих міжнародних практик корпоративного управління та стандартів доброчесності державних підприємств і приватного сектору, включаючи Рекомендації ОЕСР щодо принципів корпоративного управління та рамок доброчесності для публічної інфраструктури. Знайомство з та Бажано мати досвід роботи або співпрацювати з проектами розвитку в Україні, що фінансуються USAID або іншими міжнародними донорами. Сильні аналітичні та міжособистісні комунікаційні навички, а також уміння ефективно працювати в різноманітній мультикультурній команді персоналу, партнерів та зацікавлених сторін. Програми MS Office, такі як Outlook, Excel, PowerPoint та Word. Вільне володіння українською мовою з відмінними навичками усного та письмового спілкування. бажано професійне володіння читанням, письмом та розмовою англійською мовою. Крім того, очікується, що всі співробітники проекту DAI поділяють та демонструють чотири основні цінності DAI: Доброчесність: прихильність громадянській та етичній поведінціВідповідальність: бути відповідальним перед клієнтами, партнерами, одержувачами грантів, бенефіціарами, колегами та спільнотами, де ми працюємо. Якщо ви не впораєтеся, ви визнаєте, вирішите проблему та виправите її наступного разу. Досконалість: дотримуйтесь найвищих технічних і професійних стандартів у інноваціях, навчанні та обслуговуванні. Глобальне громадянство: поважайте культурне розмаїття та ставтеся до всіх усюди професіоналізм і гідність, щоб зробити світ кращим. ІНСТРУКЦІЇ ПОДАЧІ ЗАЯВКИ Кваліфікованим особам з обмеженими можливостями заохочуємо подати заявку. Будь ласка, надішліть супровідний лист і резюме на адресу [email protected]. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли короткий список. Будь ласка, вкажіть у темі «Радник з державних підприємств: ваше ім’я та прізвище». Співбесіди проводитимуться на постійній основі. РІВНІ МОЖЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Усі кваліфіковані заявники отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження, інвалідності, віку чи статусу захищеного ветерана. DAI та його співробітники прагнуть протистояти дискримінації в усіх формах, виховувати повагу до наших міжособистісних стосунків і нести відповідальність за позитивні зміни в компанії та в громадах, культурах і країнах, у яких ми живемо та працюємо. DAI прагне залучати й утримувати найкращих співробітників усіх рас, етнічних груп і походження, намагаючись стати кращим партнером у розвитку. DAI дотримується найвищих етичних стандартів. Ми прагнемо запобігати сексуальній експлуатації, насильству та домаганням, а також іншим порушенням етики. Тому всі наші посади підлягають суворій перевірці та перевірці рекомендацій. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародні справи