Фахівець, фахівчиня проєктів та програм засобів до існування, Livelihoods Officer (Kyiv, Odesa, Mykolaiv, Dnipro) в Mercy Corps

3-річний FCDO, що фінансується <Сильний стиль = "Шрифт: 700"> Будівництво життєдіяльності та можливостей для оптимізованих ринків (цвісти) Bloom вирішить негайні потреби життєдіяльності та ринкові бар'єри у постраждалих від конфліктів областях, використовуючи push-pull підхід: трек 1 надає пряму підтримку (поштовх), де це потрібно, а трек 2 підтримка та зміцнює ринкові системи, які українці посилають на більшості обох і поза кризою (тягнуть).  трек 1 Зміцнює стійкість вразливого населення, допомагаючи їм впоратися та адаптуватися в межах постійної кризи. Сюди входять готівкові гранти на фермах та позамінних готівках, зміцнення потужностей та служби захисту. Ці зусилля, що надаються у партнерстві з місцевими суб'єктами, сприяють справедливості, дозволяючи вразливим домогосподарствам переходити від задоволення негайних потреб у економічній самостійності (результат 1).  track 2 доповнює трек 1 з "потягнути" механізми для підвищення якості та чуйності спільнот соціальних та економічних систем. <Сильний стиль = "Шрифт-Віва: 700"> Системи ринку діагностики визначать системні бар'єри, які перешкоджають мікро, малим та середнім підприємствам "(MSME) стійкості та зростанню. Зростання програми зростання та стійкості програми ( gro factaight) запропонує набір індивідуальної підтримки для місцевих суб'єктів, включаючи фонд виклику, для пілотних інклюзивних бізнес-моделей та Каталіза місцеві інвестиції. By integrating real-time learning from Track 1, the Diagnostic will inform evidence-based, targeted solutions to meet Ukraine’s evolving recovery needs (Outcome 2).

General Position Summary:

The Офіцер засобів життєдіяльності є частиною групи з впровадження треку 1 і займається діяльністю, пов'язаними з грошовими грантами на фермах та позашляховикам, зміцненню потужностей та послугами захисту, передбаченими програмою. Він/вона підтримуватиме процес виплати сільського господарства та ділових грантів, включаючи перевірку та вибір початкових ділових ідей, моніторинг та подальше спостереження за наданою допомогою та оцінкою впливу на учасників програми. Він/вона в той же час повинен сприяти цінностям Mercy Corps за допомогою різних точок входу в проекті та зберегти персонал моралі та ентузіазму до роботи програми.

<Сильний стиль = "Font-Weight: 700"> Основні обов'язки

Захистних обов'язків

Main Responsibilities
• Participate in implementation of the cash grants, capacity strengthening and protection activities Передбачається програмою.
• Поширення інформації про підтримку та пропагандистські заходи для забезпечення активного учасникації та залучення учасників програми.
• Підтримуйте процес відбору фермерських та позамасних грошових грантів у відповідній операційній зоні та забезпечують оцінку доцільності за потреби. Втручання.
• Підготуйте та виконуйте грантові угоди з отримувачами грошових грантів, утилізації контролю коштів відповідно до підписаних угод.
• Проводить регулярний моніторинг фінансового сільського господарства та діяльності та надайте постійну підтримку програмі. У учасниках програми, включаючи бізнес-додатки, процес перевірки, моніторинг та подальші спостереження тощо в Інтернет-програмному забезпеченні, керованому програмою.
• Підтримуйте добрі робочі відносини в корпусі Mercy та інших організацій у сфері відповідальності.
• Виконайте інші завдання, як вимагають управління програмою. Шрифт: 400 "> підзвітність учасникам та зацікавленими сторонами
  • Співпрацюйте з співробітниками підзвітності та звітності громади (CARM) для зміцнення систем для сприяння підзвітності учасникам та громадам. Політика.
  • Застосовуйте, не докладайте ніяких стандартів, щоб забезпечити, щоб діяльність 1, що впроваджувалася у відповідній області, не мала несприятливих наслідків для спільнот.
  • Підтримуйте всі зусилля щодо відповідальності, зокрема для учасників та міжнародних стандартів, що керують міжнародними роботами з надання допомоги та розвитку, в той час як активно залучають спільноти як рівних партнерів під час реалізації програми. Font-Weight: 400 "> Наглядова відповідальність n/a.

    Підзвітність

    Повідомлення безпосередньо: sr. font-weight: 400">Works Directly With: Track 1 Lead, Livelihoods teams working in other operational areas, Track 2 team, partner organisation representatives.

    Accountability to Participants and Stakeholders

    Члени команди Mercy Corpміжнародна робота та розвиток розвитку. Ми прагнемо активно залучати спільноти як рівних партнерів у проектуванні, моніторингу та оцінці наших польових проектів.

    Мінімальні кваліфікації та перенесені навички

    Фактори успіху:

    Успішний кандидат продемонструє навички спілкування на високому рівні, ефективно передаючи ідеї та співпрацювати з колегами та зацікавленими сторонами. Сильні здібності до управління часом та пріоритетність будуть важливими для вирішення численних завдань, ефективно зберігаючи продуктивність. Ефективні міжособистісні навички дозволять надавати кандидата та підтримувати професійні відносини, що займається позитивним робочим середовищем. Забезпечуючи ініціативність. У всіх аспектах ролі. Умови

    Під час польових поїздок умови життя будуть відрегульовані до польових умов.

    Постійне навчання

    На підтримку нашої віри в те, що навчальні організації є більш ефективними, ефективними та актуальними для громад, які ми обслуговуємо, ми надаємо можливість всім членам команди присвячувати 5% свого часу навчальній діяльності, що додатково їх особисте та/або професійне зростання. Шрифт: 400 "> Різноманітність, справедливість та включення

    Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо наш ТЕАм і працювати разом. Завдяки нашій прихильності збагачувати нашу організацію з людьми різного походження, переконань, фону та способів мислення, ми можемо краще використовувати колективну силу наших команд та вирішити найскладніші проблеми у світі. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен сприяє своїй перспективі та автентичній самі, досягає свого потенціалу як людей та команд, і співпрацює, щоб зробити найкращу роботу свого життя.

    рівномірна можливість зайнятості

    Ми прагнемо забезпечити середовище поваги та психологічної безпеки, де доступні можливості рівної зайнятості. Ми не беремося за дискримінацію або терпимо на основі раси, кольору, гендерної ідентичності, гендерного вираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, інвалідності (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейний статус, військовий статус ветеранів або будь-яка інша захищена група в місцях, де ми працюємо. 700 "> Захист та етика

    і підписались на Схема розкриття міжвідомчих проступків , застосовуючи цю роль, заявник, що не має жодного віруючого. Експлуатація та зловживання, політика захисту дітей або торгівлі людьми. Ми не будемо терпіти зловживання дітьми, сексуальну експлуатацію, зловживання чи домаганням членів нашої команди. У рамках нашої прихильності до безпечного та інклюзивного робочого середовища очікується, що члени команди будуть вести себе професійно, поважати місцеві закони та звичаї, а також дотримуватися Політика етики Mercy Corps та цінності в будь-який час. Font-Weight: 400 "> Як заявник, якщо ви ставитесь до або переживаєте будь-яку форму сексуальних проступків під час процесу набору, будь ласка, повідомте про це гарячій лінії Corps Corps ( [email protected] ). Font-Weight: 400 "> Будь ласка, зауважте, ця позиція підлягає фінансуванню донора!

    tілкі Попореддно, що є в Каньдіди, а-буд. 700 "> Спенвбісідо. font-weight: 400 "> laskaво зaprorшouєmо Olsyb з іnvalіddnіstю th цю pOSAODU. font-weight: 400 "> Mercy corps stvорило-rо-mysце-д з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з з зnn. INVALORYSTюT vetrerанів, т nауна umо михі,/ці ці ці-єї єїі єїі-єї єїі єїі-єї єї єї єїі-quequeв л lе-л nе obmежuє coloro Olsіб, iki moжute stodatysi na цю> 700 "> Вабансан.