Фахівець MEAL в Cesvi

Місце роботи: Харківська область (місто Харків, Ізюмський та Берестинський райони), Сумська область (Охтирський район)
Очікувана дата початку роботи: лютий 2026 року
Очікувана дата закінчення роботи: серпень 2026 року
Підпорядкування: Локальний Координатор

Опис вакансії: Фахівець MEAL буде керувати розробкою, впровадженням та наглядом за системою MEAL для заходів із захисту, MHPSS та грошових виплат (грошові виплати для захисту та MPCA) в рамках проєктів в Україні. Він/вона забезпечуватиме ефективний моніторинг, оцінку, підзвітність та навчання в усіх компонентах проєктів та серед усіх партнерів, а також відіграватиме ключову роль у забезпеченні якості, звітуванні перед донорами та інституційному навчанні, особливо для проекту AICS. Співробітник на цій посаді буде працювати у співпраці з персоналом програми та координуватиме з партнерами створення надійних практик MEAL. Він/вона забезпечить, щоб проект враховував гендерні аспекти та інтегрував гендерні питання в усі сфери діяльності. Він/вона забезпечить своєчасне надання необхідних ресурсів для реалізації заходів.

Основні обов'язки та функції:

Розбудова потенціалу та координація

•    Брати участь та сприяти проведенню регулярних зустрічей з реалізації проекту, що проводяться керівництвом проекту, надаючи всі необхідні дані для підтримки прийняття рішень. Для цього розробляти та регулярно оновлювати чітку та ефективну внутрішню презентацію звітності (за погодженням з керівниками проектів та локальним координатором) щодо даних з діяльності MEAL.

•    Надавати навчання та наставництво співробітникам проекту та партнерам з питань концепцій, інструментів та звітності MEAL.

•    Тісна співпраця з партнерами з метою гармонізації форматів збору даних та звітності.

Моніторинг та оцінка

•    Розробляти, впроваджувати та контролювати разом із менеджерами проектів та технічним персоналом MEAL план проекту, який відповідає вимогам донорів та CESVI і відповідає вимогам щодо захисту даних.

•    Розробляти та впроваджувати ITT, бази даних бенефіціарів та всі додаткові необхідні інструменти, пов'язані з MEAL планом.

•    Розробляти інструменти збору даних із вказівками щодо їх адміністрування у співпраці з технічною командою.

•    Підтримка облікового запису KoBo відповідно до інструкцій головного офісу та за допомогою технічної команди та керівників проектів.

•    Забезпечення проведення опитувань, моніторингу на місцях та оцінок за участю зацікавлених сторін з дотриманням якості, точності та своєчасності.

•    Консолідація та аналіз даних серед персоналу, партнерів, забезпечення своєчасної та точної звітності.

•    Складання високоякісних звітів про діяльність з моніторингу та оцінки, забезпечення точності, чіткості та відповідності стандартам донорів та CESVI.

•    Керувати внутрішніми оцінками проектів та координувати зовнішні оцінки проектів відповідно до вимог проектних пропозицій.

•    Надавати щомісячні звіти та аналізувати дані для менеджера проектів.

•    Надавати підтримку менеджерам проектів у розробці проміжних та підсумкових звітів. 

Відповідальність

•    Підтримка керівників проектів у забезпеченні функціонування систем підзвітності (механізми зворотного зв'язку та розгляду скарг, консультації з громадою).

•    Гарантування відповідності проекту вимогам донорів та стандартам безпеки.

Навчання та управління знаннями

•    Сприяння проведенню сесій для аналізу, оглядів після завершення заходів та семінарів з обміну досвідом із проектними командами та партнерами.

•    Документування передових практик та історій успіху для використання у звітах донорів та продуктах CESVI.

Нові проектні пропозиції

•    Підтримка розробки інструментів для оцінки потреб.

•    Співпраця в проведенні оцінки потреб.

•    Аналіз даних оцінки потреб (якісних/кількісних) для розробки звіту про оцінку

Кваліфікація: Вища освіта в галузі статистики, соціального розвитку, демографії, державної політики, міжнародного розвитку, економіки або суміжної галузі. 

Навички та компетенції:

• Вільне володіння англійською та українською мовами.

• Глибоке знання стандартних показників та літератури, що стосуються сектору MEAL.

• Високий рівень технічних компетенцій у галузі статистики, агрегації даних, аналізу даних та візуалізації даних за допомогою Excel, PowerBI, ActivityInfo та подібних програм.

• Доведена обізнаність із програмним забезпеченням для збору даних, зокрема KoBo Toolbox.

• Досвід застосування методологій збору та аналізу якісних даних.

• Повне розуміння питань захисту даних та конфіденційності, що застосовуються в моніторингу та оцінці.

• Досвід у сфері оцінки та її методології.

• Глибоке знання стандартів та практик розробки проектів відповідно до різних підходів логічної структури та теорії змін.

• Відмінні навички комунікації, фасилітації та розбудови потенціалу.

• Сильні лідерські якості та навички координації роботи команди.

• Здатність працювати під тиском та дотримуватися жорстких термінів.

• Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.

•  Міжособистісні та міжкультурні навички, чутливість до гендерних питань, здатність формувати та мотивувати різноманітні команди,

• Обов'язок дотримуватись принципів прозорості, інклюзивності, професіоналізму та підзвітності.

Процес подання заявки: 

Зацікавлені кандидати повинні надіслати резюме та супровідний лист із детальною інформацією про свій відповідний досвід та кваліфікацію на адресу [email protected] до 04/01/2026. У темі листа вкажіть «Фахівець MEAL – [Ваше ім'я]».

Кінцевий термін: 18:00 4 січня 2026 року

-------------------------------------------------------------

Job Title: Protection MEAL officer 

Duty Station: Kharkivska oblast (Kharkiv city, Iziumskyi and Berestynskyi raion), Sumska oblast (Okhtyrskyi raion)

Очікувана дата початку: лютий 2026

Очікувана дата завершення: серпень 2026

Лінія підпорядкування: місцевий координатор 

Обсяг посади: спеціаліст із захисту MEAL очолюватиме розробку, впровадження та нагляд за системою MEAL для захисту, MHPSS та готівка (готівка для захисту та MPCA) в проекті Україна. Він/вона забезпечить ефективний моніторинг, оцінку, підзвітність та навчання для всіх компонентів проекту та партнерів, а також відіграватиме ключову роль у забезпеченні якості, звітності донорів та інституційному навчанні, особливо для проекту AICS. Посада працюватиме у співпраці з персоналом програми та координуватиме роботу з партнерами у створенні надійних практик MEAL. Він/вона забезпечить, щоб проект був ґендерно чутливим та інтегрував ґендер у всіх сферах діяльності. Він/вона забезпечить своєчасне надання необхідних даних для виконання дій.

Основні обов’язки та обов’язки:

Розбудова потенціалу та координація

• Участь і внесок у регулярні зустрічі з впровадження проекту, які проводяться керівництвом проекту, надаючи всі необхідні дані для підтримки прийняття рішень на основі даних. Для цього розробіть і регулярно оновлюйте чітку та ефективну презентацію внутрішньої звітності (погоджену з керівниками проекту та координатором країни) даних про заходи MEAL;
• Забезпечте навчання та наставництво для персоналу проекту та партнерів щодо концепцій, інструментів і звітності MEAL.
• Тісно співпрацюйте з партнерами, щоб узгодити збір даних і формати звітності.

Моніторинг і Оцінка

• Розробити, розгорнути та контролювати разом з керівниками проектів і технічним персоналом план MEAL проекту, узгоджений із вимогами донорів і CESVI та вимогам щодо захисту даних;
• Розробити та розгорнути ITT, бази даних бенефіціарів та всі додаткові необхідні інструменти, пов’язані з планом МіО;
• Розробити інструменти збору даних із вказівками щодо їх адміністрування у співпраці з технічною групою в країна;
• Підтримка облікового запису KoBo відповідно до вказівок штаб-квартири та з технічною групою та менеджерами проектів; 
• Забезпечити якісне, точне та своєчасне проведення опитувань, польового моніторингу та спільного оцінювання;
• Консолідувати та аналізувати дані між персоналом, партнерами та компонентами, забезпечуючи своєчасне та точне звітування;
• Підготовляти високоякісні звіти для діяльності з МіО, забезпечуючи точність, ясність та узгодженість із донорами та CESVI стандарти.
• Очолювати внутрішню оцінку проекту та координувати зовнішню оцінку проекту, як це передбачено проектними пропозиціями.
• Забезпечувати щомісячне спостереження та аналіз даних для керівника проекту 
• Підтримувати керівників проектів у розробці даних проміжних і остаточних звітів.  

Підзвітність

• Підтримка PM у забезпеченні наявності систем підзвітності (механізми зворотного зв’язку та скарг, консультації з громадою);
• Гарантія відповідності проекту вимогам донорів і стандартам безпеки.

Управління навчанням і знаннями

• Сприяти проведенню сеансів обдумування, аналізу результатів і семінарів із залученням досвіду з проектними командами та партнерами;
• Задокументуйте передову практику та історії успіху, щоб включити їх у звіти донорів і продукти знань CESVI.

Нова проектна пропозиція 

• Підтримувати розробку інструментів для оцінки потреб 
• Співпрацювати у вирішенні потреб оцінка 
• Аналіз даних оцінки потреби (якісний/кількісний) для розробки звіту про оцінку

Кваліфікація:

Університетський ступінь зі статистики, галузі соціального розвитку або еквівалент, демографії, державної політики, міжнародного розвитку, економіки або суміжної галузі. 

Навички та компетенції:

• Вільне володіння англійською та українською мовами.
• Глибоке знання галузевих стандартних показників і літератури;
• Розширені технічні навички у статистиці, агрегації даних, аналізі та візуалізації даних за допомогою Excel, PowerBI, ActivityInfo тощо;
• Доведене знання програмного забезпечення для збору даних, зокрема KoBo Набір інструментів;
• Досвід застосування методологій збору та аналізу якісних даних; 
• Повна обізнаність із захистом даних і питаннями конфіденційності, що застосовуються в МіО.
• Досвід у сфері оцінки та її методології;
• Глибоке знання стандартів і практик розробки проектів відповідно до різних підходів логічної структури та теорії змін;
• Відмінні навички спілкування, фасилітації та нарощування потенціалу;
• Сильне лідерство та координація команди навички.
• Здатність працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.
• Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.
• Перевірені навички міжособистісного та міжкультурного спілкування, гендерна чутливість, здатність створювати та мотивувати різноманітні команди,
• Відданість прозорості, інклюзивності, професіоналізму та підзвітності.

Заявка Процес: 

Зацікавлені кандидати мають надіслати резюме та супровідний лист із детальним описом відповідного досвіду та кваліфікації на адресу [email protected] до /11/2025. Будь ласка, додайте «Офіцер охорони MEAL - [Ваше ім’я]» у рядку теми.

Дата завершення: 18:00 4 січня 2026