SEO-спеціаліст (середній / старший) в AventusGroup

Міжнародний фінтех-холдинг шукає досвідченого спеціаліста з SEO, щоб працювати над кредитуванням/фінтех-проектами в кількох GEO.

• Керування 5–7 проектами SEO (переважно веб-сайтами з до 1000 сторінок кожна);
  
  

Стратегії зростання SEO, узгоджені з бізнес-цілями;



• Проведення технічних аудитів SEO і підтримання загального стану справності;
  

text-decoration: none">Збір, кластеризація та підтримка семантичного ядра



• Аналіз ніш і конкурентів для виявлення можливостей зростання; 400; text-decoration: none">
  
  

• Розробка та підтримка 700; стиль шрифту: звичайний;tion: none">стратегії створення посилань;
  
  

• Підготовка чіткого технічні завдання для розробників, дизайнерів і копірайтерів (Jira).
  
  

Вимоги

Професійний досвід

• 2–3+ роки практичного досвіду SEO (середній або старший рівень);
  
  

• Доведені випадки органічний трафік і зростання рейтингу із можливістю пояснити вплив ваших дій.
  
  

SEO та технічні навички

• Глибоке розуміння поточні принципи рейтингу Google;
  
  

• Керований даними підхід до технічне оптимізація пошукових систем і створення посилань;
  
  

• Практичний досвід роботи з:
  
  

  • Google Analytics / GA4
    
    

  Консоль пошуку Google none">
  
  

  • Ahrefs, Similarweb: normal; text-decoration: none">
    
    

  • Кричуща жаба text-decoration: none">
    
    

  • Looker Studio text-decoration: none">
    
    

• Впевнене використання Google Таблиці;
  
  

• Базове знання font-weight: none">HTML / CSS; text-decoration: none">, розуміння JSON та мікродані (Schema).
  
  

Приємно мати

• Досвід у fintech / кредитування / афілійовані особи ніші;
  
  

• Досвід роботи з кілька GEO;
  
  

• Розуміння економіки SEO (вартість трафіку, органічна CPC, ROI).
  
  

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;

• Конкурентоздатна зарплата + бонуси на основі KPI;

• Міжнародний досвід і можливість працювати над проектами в різних GEO;

• Можливості кар'єрного та професійного зростання в холдингу;

• Відрядження до країн присутності холдингу;

• Компенсація за конференції та навчання;

• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи після випробувального терміну;

• Внутрішній розробниквідділ розробки та команда дизайнерів;

• динамічна команда маркетингу, яка швидко зростає.