LinkBuilder в Digital Dynamics

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду "LinkBuilder".

Нам потрібен спеціаліст, який має:

• Знання основ SEO-оптимізації: принципи ранжування в органічному пошуку, внутрішня та зовнішня оптимізація, підбір ключових слів для просування.
• Базові знання HTML (теги, синтаксис).
• Навички роботи з Ahrefs, Google Docs, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Досвід роботи як outreach-спеціаліст
• Розуміння принципів White Hat and Black Hat SEO
• Англійська мова — не нижче рівня intermediate (B2).

Функціонал:

• Участь у розробці та впровадженні стратегії зовнішньої оптимізації сайту.
• Формування графіка та періодичності розміщень.
• Реєстрація та ведення акаунтів на посилальних біржах, у каталогах, тематичних форумах, сервісах незалежних відгуків.
• Пошук і відбір авторитетних ресурсів для розміщення та ефективного просування.
• Купівля посилань: PBN, Outreach, Crowd.
• Контроль індексації посилань.
• Пошук рекламних майданчиків і сайтів-партнерів для обміну посиланнями.
• Аналіз сайту-донора.
• Робота з контентом: складання технічних завдань копірайтеру, контроль якості статей зі зворотними посиланнями.
• Участь в автоматизації бізнес-процесів.
• Формування та оновлення ClickUp. Ведення й регулярне заповнення статистичних, фінансових, посилальних і KPI-звітів.

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з прив?язкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних 
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.