Старший менеджер з роботи з клієнтами, управління підрядниками – MENA в Remote

Про RemoteRemote вирішує найбільшу проблему глобальних віддалених організацій: працевлаштування будь-кого будь-де відповідно до вимог. Ми надаємо можливість великим і малим компаніям використовувати глобальну команду, керуючись глобальним нарахуванням заробітної плати, пільгами, податками та дотриманням законодавства. Перегляньте remote.com/how-it-works, щоб дізнатися більше, або якщо ви зацікавлені в долученні до місії, прокрутіть униз, щоб подати заявку зараз. Будь ласка, подивіться на remote.com/handbook, щоб дізнатися більше про нашу культуру та що це як працювати тут. Ми не лише заохочуємо людей будь-якої етнічної групи, статі, сексуальної приналежності, віку та здібностей подавати заявки, але ми надаємо пріоритет почуттю приналежності. Ви можете ознайомитися з незалежними відгуками інших кандидатів на Glassdoor або переглянути результати наших опитувань кандидатів, щоб дізнатися, як інші ставляться до роботи та співбесід тут. Усі наші вакансії є повністю дистанційними. Вам не потрібно переїжджати, щоб приєднатися до нас! Що вам може запропонувати ця робота. Sales допомагає нашим потенційним клієнтам і активним клієнтам повністю відчути нашу Глобальну HR-платформу! Ми — команда, яка відповідає на вхідні запити та допомагає клієнтам зрозуміти, як максимізувати повний набір продуктів Remote для задоволення їхніх потреб у працевлаштуванні. Ми дозволяємо їм втілювати нашу цінність прозорості, і ми маємо гарантію справедливої ​​ціни! Це чудова можливість створити ім’я, репутацію та платформу підрядника Remote для ринку Близького Сходу та Середньої Африки як старшого менеджера з роботи з клієнтами. Це суто мисливська роль як рушійна мережа нового бізнесу для Remote. Що ви приносите Доведений успіх у побудові ключових стосунків із клієнтами, включно з ключовими особами, які приймають рішення, і чемпіонами, щоб мати змогу досягати успішних клієнтів, розвивати облікові записи та отримувати доходи Високий рівень цілісності та трудова етика Самомотивований і самокерований; здатний працювати самостійно та як активний член команди. Відмінний у багатозадачності, розстановці пріоритетів та управлінні часом. Глибоке знання процесів продажів, продемонстрована здатність кваліфікувати можливості за участю кількох ключових осіб, які приймають рішення, ініціювати та конвертувати потенційних клієнтів, укладати угоди та досягати квоти продажів. прагнення налагодити глибокі стосунки на вищому рівні між клієнтськими організаціями з підтвердженим досвідом роботи з малими та великими компаніями та особами вищого рівня Сильні навички ідентифікації проблем і вирішення запереченьЗдатність впевнено здійснювати холодні дзвінки для створення конвеєрівЗдатність будувати довіру з клієнт і робота радником. Продемонстрована здатність прогнозувати продажі для досягнення цілей щомісяця. Досвід роботи з інструментами управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) Відмінні навички обслуговування клієнтів. Глибоке розуміння послуг компанії та її позиції в галузі. Відмінні навички усного та письмового спілкування (англійською та арабською) Досвід роботи в HR галузь є перевагоюНе обов’язково мати досвід роботи віддалено, але вважається плюсомКлючові обов’язки Створюйте угоди про можливість «Землі», які включають детальні примітки з точними датами закриттяПідтримуйте чистий і актуальний канал можливостей на основі обсягів, високошвидкісних можливостей Ефективно представляйте та доставляйте всю інформацію потенційним клієнтиШвидко відповідайте на запитання потенційних клієнтів і на наступні дзвінкиIвнутрішня співпраця та комунікація з ключовими відділами, які підтримують клієнтський процес, досвід і підтримку. Ефективно закривайте угоди з продажу, люб’язно супроводжуючи клієнтів процесом. Надайте проактивну підтримку та інструктаж керівникам облікових записів у команді через їхні процеси угод. Досягайте та перевищуйте квоту продажів на основі рівня ролі та керуйте весь цикл продажів. Визначайте нові можливості та керуйте всім циклом продажів від пошуку потенційних клієнтів до закриття. Розуміє комунікаційні потреби клієнтів малого, середнього та великого бізнесу та розробляє рішення для задоволення цих унікальних потреб бізнесу. Самостійно створює потенційних клієнтів, зв’язуючись із потенційними клієнтами через телефон, холодні дзвінки, відвідування приміщень, мережа та галузеві події. Практичні питання Ви будете звітувати перед: Менеджером відділу продажів - EMEATeam: Розташування продажів: Глобальна дата початку: якнайшвидше Філософія віддаленої компенсації Філософія повної винагороди Remote полягає в забезпеченні справедливої, неупередженої винагороди та справедливого капіталу платити разом із конкурентними перевагами в усіх місцях, де ми працюємо. Ми не погоджуємось і не заохочуємо практики дешевої робочої сили, тому ми гарантуємо, що ми платимо вище за ставки на місці. Ми сподіваємось надихнути інші компанії на підтримку глобального найму талантів і принести місцеве багатство в країни, що розвиваються. На перший погляд наші діапазони зарплат здаються досить широкими – ось певний контекст. У Remote ми маємо міжнародні операції та розподілену по всьому світу робочу силу. Ми використовуємо географічні діапазони, щоб враховувати географічну різницю в оплаті праці як частину нашої глобальної стратегії винагороди, щоб залишатися конкурентоспроможними на різних ринках під час найму в усьому світі. Діапазон базової зарплати для цієї штатної посади становить від 44 150 до 149 075 доларів США. Діапазони наших зарплат визначаються посадою, рівнем і місцем розташування, а назви наших посад можуть охоплювати більше одного рівня кар’єри. Фактична базова оплата для успішного кандидата на цій посаді залежить від багатьох факторів, таких як місцезнаходження, навички, які можна передавати або пов’язані з роботою, досвід роботи, відповідне навчання, потреби бізнесу та вимоги ринку. Діапазон базової зарплати може змінюватися. Процес подання заявки Приблизно 4 години протягом 6 тижнів. Співбесіда з рекрутером Async Exercise. Оскільки компанія є міжнародною компанією, кожна країна працює по-різному, але деякі переваги/пільги доступні всім віддаленим користувачам: робота з будь-якого місця необмежений особистий вихідний (мінімум 4 тижні) щоквартальний вихідний у всій компанії для самообслуговування гнучкий графік роботи (ми асинхронні) оплачується 16 тижнів Відпустка по догляду за дитиною, послуги з охорони здоров’я, варіанти запасів, бюджет для навчання, бюджет для домашнього офісу та ІТ-обладнання, бюджет для місцевих особистих соціальних заходів або коворкінгів. Як ви плануєте свій день (і життя) Ми працюємо асинхронно на Remote, що означає, що ви можете планувати свій розклад на все життя ( а не навколо зустрічей). Дізнайтеся більше на remote.com/async. Ви отримаєте можливість взяти на себе відповідальність і бути проактивним. Якщо ви сумніваєтесь, ви за замовчуванням діятимете замість того, щоб чекати. Ваш баланс між життям і роботою важливий, і вас заохочуватимуть ставити себе та свою сім’ю на перше місце, а також працювати навколо себеr потребує. Якщо це звучить як щось, що ви хочете, подайте заявку зараз! Як подати заявку Будь ласка, заповніть форму нижче та завантажте своє резюме у форматі PDF. Ми просимо вас подати свою заявку та резюме англійською мовою, оскільки це стандартизована мова ми використовуємо тут, на Remote. Якщо у вас немає актуального резюме, але ви все ще зацікавлені в розмові з нами, будь ласка, додайте копію свого профілю LinkedIn замість цього. Ми попросимо вас добровільно повідомити нам свої займенники на етапі співбесіди, і ви матимете можливість відповісти на нашу анонімну демографічну анкету, коли подасте заявку нижче. Нам, як роботодавцю з рівними можливостями працевлаштування, важливо, щоб у нашій робочій силі були люди з різним походженням, ідентичністю та досвідом, і ці дані допоможуть нам залишатися підзвітними. Ми вдячні вам за надання цих даних, якщо ви захочете. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Людські ресурси