Дослідник (Рекрутинг) в Miratech

Опис компаніїMiratech допомагає фантазерам змінювати світ. Ми є міжнародною компанією з надання ІТ-послуг і консалтингу, яка об’єднує інновації для підприємств і стартапів. Сьогодні ми підтримуємо цифрову трансформацію для деяких із найбільших компаній світу. Співпрацюючи як з великими, так і з малими гравцями, ми залишаємося на передовій технології, залишаємось спритними навіть як світовий лідер і створюємо технології, які допомагають нашим клієнтам ще більше розвивати їхній бізнес. Ми є організацією, яка керується цінностями, і наша культура невпинної продуктивності дозволила досягти успіху в більш ніж 99% завдань Miratech шляхом досягнення або перевищення наших обсягів, графіків і/або бюджетних цілей з моменту заснування в 1989 році. Miratech працює на 5 континентах і працює в більш ніж 25 країнах світу. Міратех має майже 1000 штатних професіоналів, і наш річний темп зростання перевищує 25%. Опис роботи Ми шукаємо високовідповідальну та мотивовану людину, з бажанням працювати та розвиватися у підборі персоналу, цілеспрямовану та швидко навчальну на посаду Дослідника. Щодня обсяг роботи: активний пошук кваліфікованих кандидатів, відповідно до вимог до вакансій, з використанням каналів: LinkedIn, професійне співтовариство, форуми, внутрішні база даних, соціальні мережі, дошки вакансій тощо. Скринінг CV, відбір, додавання до SmartRecruiters та збереження оновлень у системі до кінця процесу найму;Первинний контакт з потенційними «холодними» кандидатами;Проведення різноманітних аналізів ринку, дослідження даних, комплаєнс відповідних звітів, презентацій; Ведення та розширення внутрішніх баз даних, відповідних звітів; Збирання посадових інструкцій і перевірка якості відповідно до корпоративних норм і шаблонів; Додаткові обов'язки: альтернативні моделі дослідження, телефонні скринінги (очікувана зарплата кандидата, коротка телефонна співбесіда тощо). Кваліфікація Ступінь бакалавра або вищий (для студентів ми можемо запропонувати гнучкий графік);0,5-1 + рік досвіду роботи в кадровому агентстві, ІТ-компанії, відділі маркетингу чи продажів на посаді асистента (молодшого), дослідника;володіння англійською мовою вищий або вищий;Бажання розвивати рекрутингову кар’єру;Уважність до деталей та ефективність упошуку. Ми пропонуємо: Культуру невпинної продуктивності: приєднайтеся до нестримної команди розробників технологій із показником успішності проектів у 99% і зростанням прибутку понад 30% у порівнянні з минулим роком. Конкурентоспроможна оплата та пільги: насолоджуйтесь комплексним пакетом компенсацій та пільг, включаючи медичне страхування та програму переїзду. Культура роботи з будь-якого місця: максимально використовуйте гнучкість, яку забезпечує віддалена робота. Мислення про зростання: скористайтеся перевагами низки можливостей професійного розвитку, включаючи програми сертифікації, наставництва та програми інвестування талантів, можливості внутрішньої мобільності та стажування. Глобальний вплив: співпрацюйте над ефективними проектами для провідних глобальних клієнтів і формуйте майбутнє галузей. Привітне мультикультурне середовище: будьте частиною динамічної глобальної команди та процвітайте в інклюзивному та сприятливому робочому середовищі з відкритим спілкуванням і регулярними соціальними заходами компанії, спрямованими на формування команди. Цінності соціальної стабільності: приєднайтеся до нашої практики сталого бізнесу, яка зосереджена на п’яти принципахs, включаючи ІТ-освіту, розширення можливостей громади, справедливу практику роботи, екологічну стійкість і гендерну рівність. Міратех є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує жодного працівника чи кандидата на роботу на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, інвалідності, статусу ветерана, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи будь-якого іншого захищеного статусу відповідно до чинного законодавства. Додаткова інформація. Уся ваша інформація зберігатиметься конфіденційною згідно з правилами EEO. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг