Фахівець(чиня) з досліджень проєкту “Механізм швидкого реагування”/Research Officer (RRM Project) в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Загальна інформація  

Програма “Партнерство за сильну Україну» Фаза-2 (PFRU-2) — це багаторічна донорська програма, що реалізується під управлінням Міністерства закордонних справ, справ Співдружності націй та розвитку (МЗС) Великої Британії у співпраці з українським урядом. Метою PFRU-2 є забезпечення українській державі кращих умов для керування інклюзивним відновленням і відродженням України в партнерстві з громадянським суспільством і приватним сектором в умовах російської агресії.

Основні завдання та обов’язки (основні функції):

Фахівець(чиня) з досліджень проєкту «Механізм швидкого реагування» (RRM) в рамках PFRU-2 відповідатиме за керівництво, розробку та реалізацію дослідницьких проєктів, у тому числі збір даних, розробку дослідницьких інструментів з метою адаптації проєктних заходів та інтервенцій RRM. Фахівець(чиня) з досліджень проєкту RRM забезпечуватиме обґрунтованість проєктних заходів RRM даними та доказами, а також їхню адаптацію до мінливого, динамічному контексту на прифронтових і прикордонних територіях України. Ця посада вимагає сильних навичок у сфері розробки досліджень, високих аналітичних здібностей, розуміння українського регіонального та місцевого контексту, а також уміння перетворювати складні дані на практичні висновки для різних аудиторій, у тому числі вищого керівництва PFRU, проєктної команди RRM, фінансових партнерів та інших зацікавлених сторін. Фахівець(чиня) з досліджень також відіграватиме важливу роль у координації діяльності з наскрізним компонентом навчання на досвіді, адаптації та політик (LAP) із забезпеченням інтеграції питань гендерної рівності, людей із інвалідністю, соціальної інклюзії (GEDSI) та дотримання стандартів якості даних. Крім того, Фахівець(чиня) з досліджень супроводжуватиме процеси внутрішнього планування та адміністративні процеси департаменту досліджень, у тому числі ведення головного трекера дослідницького проєкту, бюджетне прогнозування, роботу з PMO365 та інші координаційні та адміністративні завдання.

Конкретні обов’язки на цій посаді:

• Керівництво (одноосібно чи в команді) розробкою та проведенням опитувань громадської думки, оцінки потреб громад, швидкого аналізу ситуації з метою виявлення нагальних потреб у прифронтових громадах та адаптації заходів та інтервенцій RRM.
• Розробка інструментів збору даних та аналітичних рамок, адаптованих до операційних потреб RRM, із забезпеченням співставності областей та цільових громад, а також дотримання етичних стандартів.
• Співпраця з регіональним підрозділом PFRU (регіональними радниками) у зборі регіональних і місцевих даних з метою забезпечення врахування ваналізі місцевого контексту та знань.
• Ведення та регулярне оновлення дослідницьких баз даних та інструментів візуалізації (PowerBI Dashboard, ArcGIS) з акцентом на цільових громадах RRM та в тісній координації з дослідницьким підрозділом, у тому числі фахівцем із ГІС, та регіональним підрозділом PFRU.
• Супровід процесу ідентифікації та пріоритезації вразливих прифронтових громад, процесу переоцінки на базі даних цільових територій RRM залежно від динаміки лінії фронту та безпекової ситуації.
• У співпраці з RRM інтеграція даних досліджень та ключових висновків у планування заходів екстреної допомоги із забезпеченням їхньої узгодженості з потребами місцевих громад.
• У тісній співпраці з контактними особами з питань GEDSI забезпечення інклюзивного збору та аналізу даних із особливим акцентом на вразливих категоріях (жінки, ВПО, літні люди, діти, люди з інвалідністю тощо).
• Участь у міжпроєктному навчанні на досвіді шляхом обміну результатами досліджень RRM з метою їхнього врахування в стратегічних проєктах в цілому та географічній стратегії PFRU.
• Участь у розробці систем моніторингу та навчання на досвіді з метою оцінки ефективності інтервенцій RRM.
• Супровід загальних адміністративних процесів підрозділу досліджень PFRU в цілому, в тому числі ведення головного трекеру досліджень і управління даними.
• Виконання інших аналітичних або координаційних завдань за дорученням керівника з метою забезпечення своєчасного та ефективного виконання проєктних заходів PFRU-2, RRM та інших проєктів програми.

Ключові компетенції:

Для успішного виконання обов’язків фахівець(чиня) буде активно користуватися кожною з наведених нижче ключових компетенцій. Для ефективної підтримки своєї команди він(вона) використовуватиме:

• аналітичне та критичне мислення
• досвід у галузі досліджень та оцінки
• увагу до деталей та точності даних
• управління проєктами та часом
• координацію між командами та адаптивні комунікативні навички
• аналіз і візуалізацію даних
• навички написання технічних текстів і звітності
• етичні, інклюзивні дослідницькі практики, що враховують культурні особливості 

Кваліфікація:

• Магістерський ступінь або вище в галузі соціальних, політичних наук, гуманітарних досліджень або суміжній галузі.
• Мінімум 3 роки досвіду в галузі прикладних досліджень, моніторингу або аналітичних функцій, бажано в рамках програм стабілізації, гуманітарної допомоги або розвитку.
• Підтверджений досвід роботи з дослідженнями, в яких використовуються змішані методи, проведення швидкої оцінки, опитувань громадської думки.
• Сильні аналітичні навички та навички кількісного аналізу; навички управління проєктами та даними, знання різних інструментів візуалізації даних (PowerBI, ArcGIS, Figma або подібних); бажано знання SPSS або R.
• Підтверджений досвід роботи в управлінні проєктами (в тому числі PMO365) та керівництва командою.
• Досвід роботи в умовах конфлікту або високого ризику та розуміння місцевого соціального та політичного контексту в Україні.
• Знання принципів інтеграції GEDSI та етичного збору даних у гуманітарних або стабілізаційних контекстах.
• Сильні навички ефективного представлення складних результатів досліджень як технічній, так і нетехнічній аудиторії, а також сильні навички міжкультурної комунікації та чутливості.
• Дуже бажано досвід роботи в секторах стабілізації або гуманітарної допомоги.
• Досвід управління проєктами за фінансування МЗС Великої Британії (чи інших донорів) буде перевагою.
• Підтверджене вміння керувати декількома пріоритетами, координувати діяльність з іншими командами, дотримуватися жорстких термінів та підтримувати якість роботи в умовах тиску.
• Обов’язково вільне володіння англійською та українською мовами (письмовою та усною).

Місце роботи:

Київ (Україна)

Підпорядкування:

Фахівець(чиня) з досліджень проєкту “Механізм швидкого реагування” буде підпорядковуватися Старшому(ій) менеджеру(ці) з досліджень (проєкту “Врядування та відновлення послуг”).

Термін зайнятості / LOE:

Ця посада передбачає зайнятість на повний робочий день.

Деталі подання заявки:

Подайте заявку за наступним посиланням до 4 грудня. Для ролей, що вимагають знання англійської мови, англомовні резюме є бажаними (але не обов'язковими). Ми заохочуємо подавати заявки людей з інвалідністю. Заявки будуть розглядатися на постійній основі. Будь ласка, не телефонуйте. Chemonics зв'яжеться з фіналістами. 

PFRU-2 Recruitment - Candidate Application

Background  

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) is a multi-year, multi-donor funded programme managed by the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) and governed in collaboration with the Government of Ukraine. PFRU-2’s aim is toстворити кращі умови для того, щоб Українська держава, у партнерстві з громадянським суспільством і приватним сектором, очолила всеохоплююче національне відновлення та відродження в контексті агресії Росії.

Основні послуги та обов’язки (Основні функції):

Науковий співробітник стратегічного проекту Механізму швидкого реагування (RRM) в PFRU-2 відповідатиме за керівництво, розробку та виконання дослідницьких проектів, включаючи збір даних, розробку інструментів дослідження, а також інформувати про діяльність проекту RRM та втручання. Науковий співробітник RRM забезпечить, щоб заходи проекту RRM ґрунтувалися на даних і доказах і реагували на мінливий і динамічно мінливий контекст у прифронтових і прикордонних районах України. Ця роль вимагає сильних навичок проектування досліджень, передових аналітичних навичок, розуміння регіонального та місцевого контексту України, а також здатності перетворювати складні дані на практичні ідеї для різних аудиторій, включаючи вище керівництво PFRU, команду проекту RRM, фінансових партнерів та інших зацікавлених сторін. Науковий співробітник також відіграватиме важливу роль у координації з наскрізними групами (LAP), забезпечуючи інтеграцію GEDSI, підтримуючи стандарти якості даних. Крім того, дослідник підтримуватиме внутрішнє планування та адміністративні процеси дослідницької групи, включаючи підтримку основного трекера дослідницького проекту, бюджетні прогнози, роботу з PMO365 та інші координаційні та адміністративні завдання.

Конкретні обов’язки для цієї ролі:

• Очолювати або співкерувати розробкою та впровадженням опитувань сприйняття, оцінки потреб громади та швидкого ситуаційного аналізу для виявлення нагальних потреб у прифронтових громадах та інформування про діяльність та втручання RRM.
• Розробити інструменти збору даних та аналітичні структури, адаптовані до операційних потреб RRM, забезпечуючи порівняльність між областями та цільовими громадами та дотримуючись етичних норм стандарти
• Співпрацювати з регіональною командою PFRU (регіональними радниками) у зборі регіональних і місцевих даних, щоб переконатися, що місцеві контексти та ідеї відображені в аналізі
• Підтримувати та регулярно оновлювати дослідницькі бази даних та інструменти візуалізації (PowerBI Dashboard, ArcGIS) з фокусом на цільових громадах RRM і в тісній координації з дослідницькою групою, включаючи спеціаліста з ГІС, і PFRU Регіональна команда.
• Підтримувати ідентифікацію та визначення пріоритетів уразливих прифронтових громад, підтримуючи керовану даними переоцінку зон фокусування для RRM на основі зміни лінії фронту або умов безпеки.
• Співпрацювати з командою RRM для інтеграції доказів дослідження та ключових висновків у планування розгортання, гарантуючи, що екстрена підтримка відповідає потребам місцевої громади
• Робота тісно співпрацювати з координаційними центрами GEDSI, щоб забезпечити всеосяжний збір та аналіз даних,з особливим акцентом на вразливих групах населення (жінки, ВПО, люди похилого віку, діти, люди з інвалідністю тощо)
• Сприяти міжпроектному навчанню, обмінюватися думками з досліджень RRM для інформування про ширші стратегічні проекти та географічну стратегію PFRU.
• Вносити внесок у розробку моніторингу та навчання для оцінки ефективності втручань RRM.
• Підтримувати загальне адміністрування основної дослідницької групи PFRU, включаючи технічне обслуговування та управління даними дослідницького майстра-трекера.
• Виконання інших аналітичних або координаційних завдань за призначенням керівника для забезпечення своєчасного та ефективного впровадження PFRU-2, RRM та інших програмних проектів. 

Основні компетенції:

Успішний науковий співробітник буде активно залучений до кожної з основних компетенцій, перелічених нижче. Вони ефективно підтримуватимуть свою команду за допомогою:

• аналітичного та критичного мислення
• експертного досвіду в дослідженнях та оцінці
• уваги до деталей і точності даних
• проекту та управління часом
• координації між командами та навичок адаптивного спілкування
• аналізу даних та візуалізація. соціальні, політичні науки, гуманітарні дослідження або суміжні галузі.
• Мінімум 3 роки досвіду в прикладних дослідженнях, моніторингу або аналітичних функціях, бажано в рамках стабілізаційних, гуманітарних програм або програм розвитку.
• Перевірений досвід дослідження змішаних методів, швидких оцінок і опитувань сприйняття.
• Сильні аналітичні та кількісні навички; навички управління проектами та даними, знайомство з різними інструментами візуалізації даних (PowerBI, ArcGIS, Figma або подібні); знання SPSS або R є бажаним.
• Підтверджений минулий досвід управління проектами (включаючи PMO365) і керівництва командою.
• Досвід роботи в умовах конфлікту або високого ризику та розуміння місцевих соціальних і політичних контекстів в Україні.
• Знання принципів інтеграції GEDSI та етичних принципів збору даних у гуманітарних або стабілізаційних контекстах.
• Сильна здатність ефективно повідомляти результати складних досліджень як технічній, так і нетехнічній аудиторії, маючи сильні міжкультурні комунікативні навички та чутливість.
• Досвід роботи у стабілізаційних або гуманітарних секторах є дуже бажаним.
• Досвід управління проектами, що фінансуються FCDO (або іншими донорами), буде перевагою.
• Продемонстрована здатність керувати кількома пріоритетами, координувати діяльність з іншими командами, зустрічатися стислі терміни та підтримувати якість під тиском.
• Потрібно вільне володіння англійською та українською (письмово та розмовно).

Місцезнаходження:

Київ, Україна

Звітування:

Науковий співробітник (проект RRM) підпорядковується старшому менеджеру з досліджень (проект відновлення управління).

Тривалість Призначення / LOE:

Це посада на повний робочий день.

Деталі заявки: 

Подайте заявку за посиланням до 4 грудня. Для посад, які вимагають знання англійської мови, бажано (але не обов’язково) англійське резюме. Заохочуємо до участі людей з обмеженими можливостями. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Без запитань по телефону, будь ласка. Кімонікс зв’яжеться з фіналістами. 

Набір PFRU-2 - заявка кандидата