Наступна вакансія

Remote Recruiter (наймання продавців, ринок США) в Young Fashion Show LLC

18 березня

9 переглядів

Young Fashion Show LLC

Young Fashion Show LLC

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Recruiter (In-house, Full-time) Young Fashion Show | RemoteYoung Fashion Show — це сучасний американський fashion-проєкт нового покоління, який об’єднує моду, креатив, дитячий талант та глобальну івент-індустрію.У 2025 році ми запустили серію масштабних дитячих fashion events у найбільших містах США: Нью-Йорк, Маямі, Лос-Анджелес, Чикаго та інші.Ми швидко зростаємо та будуємо сильну міжнародну команду — саме тому шукаємо Recruiter, який стане ключовою частиною цього процесу.Кого ми шукаємоМи шук

Recruiter (In-house, Full-time) Young Fashion Show | Remote

Young Fashion Show — це сучасний американський fashion-проєкт нового покоління, який об’єднує моду, креатив, дитячий талант та глобальну івент-індустрію.

У 2025 році ми запустили серію масштабних дитячих fashion events у найбільших містах США: Нью-Йорк, Маямі, Лос-Анджелес, Чикаго та інші.

Ми швидко зростаємо та будуємо сильну міжнародну команду — саме тому шукаємо Recruiter, який стане ключовою частиною цього процесу.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо in-house рекрутера на постійну основу, який буде відповідати за закриття внутрішніх вакансій компанії та допоможе нам будувати сильну, ефективну команду.

Це роль для людини, яка:

  • любить рекрутинг і роботу з людьми

  • вміє працювати швидко та системно

  • не боїться відповідальності за результат

  • хоче впливати на якість команди та розвиток бізнесу

Зона відповідальності

  • Повний цикл рекрутингу:

    • від отримання заявки до оферу

  • Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job platforms, direct search)

  • Проведення первинних інтерв’ю

  • Оцінка кандидатів відповідно до вимог бізнесу

  • Організація та координація подальших етапів відбору

  • Робота з hiring-менеджерами

  • Ведення кандидатів і комунікації на всіх етапах

  • Формування якісного candidate pipeline

  • Закриття вакансій у визначені строки

Що для нас важливо

  • Досвід у рекрутингу від 1–2 років

  • Досвід закриття вакансій самостійно

  • Розуміння процесу підбору від А до Я

  • Вміння працювати з сорсингом (LinkedIn — обов’язково)

  • Англійська — не нижче B1–B2

  • Вміння оцінювати кандидатів, а не просто “передавати”

  • Системність і відповідальність

Буде великою перевагою

  • Досвід підбору Sales-спеціалістів

  • Досвід роботи з міжнародним ринком (США / Європа)

  • Досвід роботи в швидкозростаючих компаніях / стартапах

  • Розуміння бізнесу, а не тільки рекрутингу

Що ви отримаєте

  • Роботу в міжнародному проєкті

  • Вплив на формування команди

  • Можливість будувати процеси рекрутингу

  • Динамічне середовище без бюрократії

  • Конкурентну оплату

Формат роботи

  • Віддалено

  • Повна зайнятість


Якщо протягом зазначеного часу ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на цьому етапі ми продовжили процес відбору з іншими кандидатами.

Дякуємо за ваш інтерес до Young Fashion Show та бажаємо професійних успіхів!

З повагою,
Young Fashion Show Team


Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти