Менеджер з підбору та адаптації (IT) в LIGA ZAKON

Привіт! Ми — LIGA ZAKON, і ми розширюємо нашу HR-команду. Шукаємо емпатичного та системного Менеджера з підбору та адаптації, який стане справжнім амбасадором бренду для кандидатів та надійним партнером для новачків. Ваша мета — не просто закривати вакансії, а знаходити "своїх" людей і створювати для них найкращий досвід старту в компанії. 

Про LIGA360 

Якщо просто, LIGA360— це хмарна платформа, що надає суперсили українському бізнесу та держсектору. Ми допомагаємо мінімізувати ризики, перевіряти партнерів та моніторити інфополе. Нам довіряють понад 165 000 клієнтів, а нашими рішеннями користуються практично всі органи влади. 

Зараз ми маємо амбітну стратегічну ціль — вихід на міжнародні ринки. Ваша роль буде критично важливою, адже саме ви будете будувати команду, яка реалізовуватиме ці глобальні плани. Крім того, ми соціально відповідальні: активно підтримуємо ветеранів та співпрацюємо з профільними фондами, тож ви будете частиною культури, яка цінує та підтримує своїх захисників. 

Що треба буде робити?  

• Знаходити та залучати найкращі таланти, використовуючи джоб-борди, соцмережі (LinkedIn, Facebook) та методи прямого пошуку. 
• Проводити співбесіди та якісно оцінювати кандидатів (hard & soft skills), виступаючи фільтром нашої корпоративної культури. 
• Організовувати безшовний процес онбордингу: від першого дня до завершення випробувального терміну. 
• Підтримувати новачків: проводити регулярні 1-1 зустрічі, збирати фідбек та допомагати влитися в колектив. 
• Співпрацювати з наймаючими менеджерами всіх рівнів, будуючи партнерські відносини. 

Наш ідеальний кандидат  

Hard Skills: 

• Обов'язково: 

1. Досвід роботи у рекрутингу від 2-х років (повний цикл). 
2. Практичні навички роботи з LinkedIn, джоб-бордами та володіння інструментами сорсингу (Boolean search, X-ray). 
3. Розуміння сучасних методик оцінки персоналу. 
4. Англійська мова — на рівні Intermediate (B1) і вище. 
5. Локація: Київ (готовність відвідувати офіс-гібридний формат). 

• Буде перевагою - досвід роботи в IT-компанії. 

Soft Skills: 

• Комунікабельність: Ви вмієте знаходити спільну мову як з розробником, так і з топ-менеджером. 
• Емпатія: Ви відчуваєте настрій людини та щиро прагнете допомогти їй адаптуватися. 
• Орієнтація на результат: Ви розумієте бізнес-потреби компанії та працюєте на якісне закриття вакансій. 

Чому тобі сподобається у нас?  

• Продукт та місія: Ми — стабільна українська продуктова компанія з понад 30-річною експертизою. Ви працюватимете в організації, яка не тільки розвиває технології, а й має чітку громадянську позицію щодо підтримки ветеранів. 
• Розвиток: У нас діє потужна система внутрішнього навчання. Ви зможете переймати досвід у професійної команди та рости разом з компанією, що виходить на глобальний ринок. 
• Команда: Ми цінуємо відкритість та підтримку. Тут ваші ідеї щодо покращення процесів найму та адаптації будуть почуті. 
• Умови: 

1. Гібридний формат: Зручний мікс — робота з дому та зустрічі з командою в офісі в Києві (орієнтовно 2 рази на тиждень). 
2. Стабільність: Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії. 

Готові будувати команду, що змінює правила гри на ринку LegalTech? Надсилайте своє резюме — ми чекаємо саме на вас!