Наступна вакансія

Координатор з підбору персоналу в Atlas Technica

8 січня

14 переглядів

Atlas Technica

Atlas Technica

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Назва посади: Координатор із найму< strong style="font-weight: 600; font-style: inherit">Підпорядковується: керівнику групи координатора з наймуРозташування/Тип: ВіддаленийМісія Atlas Technica бере на себе управління ІТ, підтримку користувачів і кібербезпеку для наших клієнтів, які є хедж-фондами та іншими інвестиційними компаніями. Заснований у 2016 році, ми виросли на 100% з року в рік завдяки безкомпромісній зосередженості на обслуговуванні.Ми цінуємо право власності, виконання, зростання, ін

Назва посади: Координатор із найму
< strong style="font-weight: 600; font-style: inherit">Підпорядковується: керівнику групи координатора з найму
Розташування/Тип: Віддалений

Місія Atlas Technica бере на себе управління ІТ, підтримку користувачів і кібербезпеку для наших клієнтів, які є хедж-фондами та іншими інвестиційними компаніями. Заснований у 2016 році, ми виросли на 100% з року в рік завдяки безкомпромісній зосередженості на обслуговуванні.

Ми цінуємо право власності, виконання, зростання, інтелект. , і товариськість. Ми шукаємо людей, які поділяють наші Основні цінності, процвітайте та робіть внесок у це середовище, використовуючи клієнт перш за все. У Atlas Technica ми пропонуємо конкурентоспроможну зарплату, комплексні переваги та чудові бонуси для нашої глобальної команди. Ми прагнемо підтримувати професійну, але дружню атмосферу, одночасно сприяючи професійному та кар’єрному розвитку членів нашої команди. Приєднайтеся до Atlas Technica зараз!

Як координатор з підбору персоналу, ви несете відповідальність за надання високоякісних послуг консьєржа кандидатам під час їхнього проходження процес найму. Ця посада відповідатиме за всю комунікацію з кандидатами, внутрішню комунікацію з менеджерами з найму, проведення інтерв’ю з переглядом відео за сценарієм, забезпечення цілісності системи відстеження кандидатів і створення позитивного досвіду для кандидатів.

  • Плануйте співбесіди з кандидатами, одночасно керуючи календарями та ефективно спілкуючись із кількома менеджерами з найму в швидкому темпі
  • Відстежуйте заходи з найму персоналу в усій фірмі та надавайте послідовний зворотний зв’язок кандидати, рекрутери, менеджери з найму та управлінська команда
  • Створюйте та підтримуйте чудовий досвід кандидата в процесі співбесіди, від початкового охоплення до адаптації< /li>
  • Адміністрування тестів із прийому на роботу та завдань для оцінки навичок кандидатів
  • Підтримувати цілісність даних у нашій системі відстеження заявників
  • Зв'яжіться з новими співробітниками та підготуйте навчальні сесії
  • Вимоги:

    • Принаймні 1 рік адміністративного досвіду
    • Чудова увага до деталей, подальші дії та виконання 
    • Відмінні навички письмового та усного спілкування англійською
    • Можливість проводити різні види співбесід (онлайн, телефон)
    • Надійне та стабільне підключення до Інтернету для відео- та аудіодзвінків без збоїв
    • Тихе середовище з професійним досвідом для проведення відеоінтерв’ю

    Бажані якості:

    • сильні навички роботи в команді
    • Навички проактивного управління проектами
    • Досвід підбору персоналу, проведення онлайн-співбесід та/або роботи з персоналом

    Atlas Technica пишається тим, що є роботодавцем із рівними можливостями працевлаштування. Ми не дискримінуємо за ознаками раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, віку, статусу захищеного ветерана, статус особи з обмеженими можливостями або інші відповідні захищені законом характеристики.

    Додайте своє резюме англійською мовою.

    Перекладено Google

    Без досвіду
    Повний робочий день
    Хочете знайти підходящу роботу?
    Нові вакансії у вашому Telegram
    Підписатись
    Ми використовуємо cookies
    Прийняти