Рекрутер в Kanekta

Ідеальному кандидату буде комфортно часто зустрічатися з новими людьми та мати можливість визначати потенціал кандидата за допомогою розумних питань. Вони повинні мати чудові організаційні навички, щоб створити та підтримувати трубопровід потенційних кандидатів. Крім того, вони повинні бути віддані як на зборах, так і на перевищення призначених квот. Відповідальність кандидатів на різні платформи та дощок роботи. для нових та від'їзних працівників. Процес набору. навички спілкування. Вдатність до роботи незалежно та дотримання термінів. пріоритети. Експірант Використання таких інструментів, як Zoom, Tlak, Slack та Asana. Показати більше Показувати менше Посадовики Бзович Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Упран Галуї Кадроее забезпеченна