Стратегія людей в Remote

Про Remoteeremote вирішує найбільшу проблему віддалених організацій: використання будь -кого де -небудь сумісно. Ми даємо можливість великим та малим бізнесом використовувати глобальну команду, обробляючи глобальну заробітну плату, пільги, податки та відповідність. Ознайомтеся з віддаленим.com/how-it-works, щоб дізнатися більше або якщо ви зацікавлені в тому , статус інвалідності та будь-яка інша недостатньо представлена ​​група, яку потрібно застосувати, але ми надаємо пріоритет почуття приналежності. У нас є 4 ERG (жінки, інвалідність, квір, меншини в техніці), які регулярно зустрічаються з командою людей. Під час ваших інтерв'ю та за його межами ми просимо та заохочуємо всіх, хто потребує житла, щоб попросити його у їхнього рекрутера. У віддаленому, ми сприймаємо AI як цінний інструмент, при цьому надаючи пріоритетну творчість та справжність. Ми з нетерпінням чекаємо зустрічі з кандидатами, які врівноважують інновації з справжнім досвідом та досвідом. Щоб дізнатися більше про керівні принципи AI Demote, див. Тут. Усі наші позиції повністю віддалені. Вам не потрібно переїхати, щоб приєднатися до нас! Що ця робота може запропонувати вашемоте, шукає візіонер, стратегічний мислитель, щоб безпосередньо працювати з керівником головних людей та керівною командою людей, щоб продовжувати будувати, керувати автомобілем та формувати стратегію команди людей. Наша мета - зробити складність у людях простими та дозволити сучасному бізнесу розширюватися та процвітати, і через це допомагає визначити майбутнє роботи. Як член нашої команди народного народного народного народного керування, ви матимете можливість формувати майбутнє та створити стратегії інноваційних людей, які покращують досвід працівників та сприяють ефективності бізнесу. Технологічна індустрія та сприяє успіху віддаленого як платформи №1 годин для глобального бізнесу. Що ви приносите стратегічну роль, що підтримує керівників C-Suit Швидко зростаюча технологічна компанія. Експірування у стратегічній ролі людей, що узгоджують стратегії персоналу до бізнес-цілей. Стражні аналітичні навички, здатність перетворювати дані в розуміння, які рухають та інформують про стратегію людей. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ НАВЧАЛЬНОСТІ до кількісної та якісної інформації та створення даних, керованих даними Рішення. Високий ступінь власності на допомогу кадру та впливу Запишіть добре працювати між командами та із зовнішніми партнерами для вирішення важких проблем. Екстремально універсальна, присвячена ефективній продуктивності. Проведена здатність швидко вивчати нові речі. Майте досвід роботи віддалено, але вважається обов'язками плюс. Лідерство для розробки та вдосконалення цілей Департаменту, надання стратегічних рекомендацій за потребою.Команда керівництва CPO та людей з ключових програм, наглядаючи за відстеженням ефективності та доставкою очікуваних результатів. Будуйте та контролюють стратегії інноваційних людей, орієнтовані на підвищення досвіду роботи працівників та сприяння діяльності бізнесу. Забезпечення того, що всі люди, ініціативи та проекти безпосередньо пов'язані та підтримка віддалених стратегічних скель Команда, розробка та відстеження показників успіху для вимірювання впливу ініціатив людей. виконання в пошуках стратегії людей. Власна та керує високоопріоритетними міжфункціональними проектами та ініціативами. Інноваційні практики для організації People.PracticalSouou's звітуватиму: CPOTEAM: People TeamLocation: Для цієї посади ми вітаємо всіх, хто подає заявку, але ми будемо пріоритетні програми з наступних місць, оскільки ми заохочуємо наші команди диверсифікувати; Дата Emeastart: Як тільки Possibleremote компенсація Філософейремота "Загальна філософія винагород" полягає в тому, щоб забезпечити справедливу, неупереджену компенсацію та справедливу оплату власного капіталу, а також конкурентні вигоди у всіх місцях, в яких ми працюємо. Ми не погоджуємося або заохочуємо дешеві практики, і тому ми забезпечуємо оплату вище тарифів на локацію. Ми сподіваємось надихнути інші компанії на підтримку глобального найму талантів та принести місцеве багатство до країн, що розвиваються. Перший погляд наші групи зарплати здаються досить широкими - ось певний контекст. У віддаленому рівні ми маємо міжнародні операції та глобально розподілену робочу силу. Ми використовуємо гео -діапазони, щоб розглянути географічні диференціали оплати як частину нашої глобальної стратегії компенсації, щоб залишатися конкурентоспроможними на різних ринках, поки ми наймаємо в усьому світі. Базовий діапазон зарплат для цієї позиції на повний робочий день становить 96 000 доларів США - 140 000 доларів США. Наші заробітні кошти визначаються за допомогою 140 000 доларів США Роль, рівень та місцезнаходження та наші назви роботи можуть охоплювати більше одного рівня кар’єри. Фактична базова оплата успішної кандидата в цій ролі залежить від багатьох факторів, таких як місцезнаходження, передавання чи навички, пов'язані з роботою, досвід роботи, відповідне навчання, потреби в бізнесі та потреби на ринку. Базовий діапазон зарплат може бути обумовлений зміною. Застосування Процесінтерв'ю з рекруттерінтерв'ю з інтерв'ю членів команди Future ManagerInterview з членами команди Raiser Riserprior Перевірка працевлаштування Перевірка Переваги Повні переваги та привілеї пояснюються в нашому посібнику за адресою remote.com/benefits. Як глобальна компанія, кожна країна працює по -різному, але деякі вигоди/привілеї призначені для всіх віддалених: робота з дещо розкішного оплачуваного часу робочого часу (ми асинкватки) 16 тижнів оплачувана батьківська підтримка медичної підтримки Servicesstock Oparityslearning Budgethome Office Budget & It Equipgget для місцевих особисті соціальні події або співпрацюючи космічним шоу, ви плануєте свій день (і життя) миПрацюйте Async у віддаленому, що означає, що ви можете спланувати свій графік навколо свого життя (а не навколо зустрічей). Детальніше читайте на demote.com/async.Thoulue уповноважені брати участь у власності та бути активними. Коли ви сумніваєтесь, ви будете за замовчуванням до дії, а не чекати. Ваш баланс у життєвій роботі важливий, і вам буде запропоновано спочатку поставити себе та свою сім'ю, і відповідати вашим потребам. Якщо це звучить як щось, що ви хочете, подайте заявку зараз! Як подати заявку, заповніть форму нижче та завантажте своє резюме З форматом PDF. Ми ласкаво просимо вас подати свою заявку та резюме англійською мовою, оскільки це стандартизована мова, яку ми використовуємо тут на Remote. Якщо у вас немає сучасного резюме, але ви все ще зацікавлені в розмові з нами , будь ласка, не соромтеся додати Копія вашого профілю LinkedIn. Як роботодавець з рівними можливостями працевлаштування, для нас важливо, щоб наша робоча сила відображала людей будь -якого досвіду, ідентичностей та досвіду, і ці дані допоможуть нам нести відповідальність. Ми дякуємо вам за те, що ви надали ці дані, якщо ви вирішили. Відстань, ми сприймаємо AI як цінний інструмент, при цьому надаючи пріоритетну творчість та справжність людини. Ми з нетерпінням чекаємо зустрічі з кандидатами, які врівноважують інновації з справжнім досвідом та досвідом. Щоб дізнатися більше про керівні принципи AI Demote. Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Я Галуї LюDSKOIR